員工績效考核的內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 工作業(yè)績：這是績效考核的核心內(nèi)容，包括工作任務(wù)的完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。

2. 工作能力：包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、問題解決能力等。

3. 工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、積極性、主動性等。

4. 職業(yè)素養(yǎng)：包括職業(yè)道德、職業(yè)操守、廉潔自律等。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：包括培訓(xùn)需求、培訓(xùn)效果、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

當(dāng)然，具體的考核內(nèi)容還需要根據(jù)不同的崗位和公司的要求進(jìn)行調(diào)整和完善。希望我的回答能幫到你！