課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老機構(gòu)的建設(shè)處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和運營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機構(gòu)運營管理的主要負責(zé)人在養(yǎng)老服務(wù)中具有無可替代的地位和作用，決定著機構(gòu)的發(fā)展和未來。培訓(xùn)對象養(yǎng)老機構(gòu)院長、養(yǎng)老機構(gòu)中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的管理人員培訓(xùn)方式康養(yǎng)人才高級管理研修班主要采用線下培訓(xùn)的模式，周期為3-4天。學(xué)員手冊每期班...[詳情]

課程簡介：中山ISO27001：2013信息安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班【課程簡介】  信息安全是當(dāng)前各類組織共同關(guān)注的話題，如何保障組織的信息安全，在技術(shù)手段之上，還可以用什么樣的方法來強化安全運營？ISO/IEC27001作為信息安全管理體系的國際標準，提供了信息安全管理佳實踐指南。 國際標準ISO27001:2013《信息技術(shù)安全技術(shù)信息安全管理體系要求》，已于2013年10...[詳情]

課程簡介：中山ISO22000\HACCP食品安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班【課程簡介】隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們物質(zhì)生活水平的提高，消費者對安全食品的需求日益增長，生產(chǎn)和供應(yīng)食品的企業(yè)逐漸認識到，ISO22000:2005食品安全管理認證，是顧客消費和國家實行食品企業(yè)市場準入制度和出口食品衛(wèi)生注冊制度的必備條件。ISO22000：2005《食物安全管理系統(tǒng)－對整個食品供應(yīng)鏈中組織的要求》是統(tǒng)一的國際性標準和國...[詳情]

課程簡介：中山IEC/ISO20000IT服務(wù)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班隨著IT技術(shù)的發(fā)展，IT服務(wù)提供者面臨“以低的成本交付高質(zhì)量的服務(wù)”的持久壓力，無論是內(nèi)部IT部門還是外部組織提供的IT服務(wù)，都很難與其業(yè)務(wù)和客戶的需求保持一致。越來越多的組織基于IT構(gòu)筑自己的價值鏈，需要IT的支持來支撐組織的運行，IT已經(jīng)成為影響組織生存的關(guān)鍵要素。如何提升IT能力和IT價值，如何提升客戶滿意度，保障企業(yè)達成目標成為所有企...[詳情]

課程簡介：中山IEC/ISO20000IT服務(wù)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班隨著IT技術(shù)的發(fā)展，IT服務(wù)提供者面臨“以低的成本交付高質(zhì)量的服務(wù)”的持久壓力，無論是內(nèi)部IT部門還是外部組織提供的IT服務(wù)，都很難與其業(yè)務(wù)和客戶的需求保持一致。越來越多的組織基于IT構(gòu)筑自己的價值鏈，需要IT的支持來支撐組織的運行，IT已經(jīng)成為影響組織生存的關(guān)鍵要素。如何提升IT能力和IT價值，如何提升客戶滿意度，保障企業(yè)達成目標成為所有企...[詳情]

課程簡介：中山ISO/IEC17025:2017實驗室管理內(nèi)審員培訓(xùn)班【課程背景】由國際標準化組織(ISO)和國際電工委員會(IEC)聯(lián)合發(fā)布的ISO/IEC17025：2017《檢測和校準實驗室能力的通用要求》已于2017年11月30日正式發(fā)布，如何正確理解新版ISO/IEC17025的要求以建立符合認可要求的管理體系？從而保證測試結(jié)果準確可靠并順利**外部機構(gòu)的認可？為幫助正在建立管理體系，積極準備申請...[詳情]

課程簡介：中山ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班【課程背景】ISO13485《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》標準，是以ISO9001:2008標準為基礎(chǔ)，應(yīng)用于醫(yī)療器械專用的獨立標準，強調(diào)滿足醫(yī)療器械法規(guī)要求。ISO13485:2016新標準引入和強化了大量醫(yī)療器械行業(yè)的佳實踐。根據(jù)ISO消息，ISO13485:2016于2016年3月1日正式發(fā)布生效，這對醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理...[詳情]

課程簡介：中山ISO9001：2015質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班【課程簡介】ISO9001:2015質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)課程，執(zhí)行新版本標準，旨在幫助學(xué)員對新版標準要求進行全新深刻的理解與運用，同時掌握其變化點，熟悉并掌握質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核技巧與方法。**“標準的理解”與“審核技巧”兩個模塊的學(xué)習(xí)，使學(xué)員對ISO9001：2015質(zhì)量管理體系有一個全面系統(tǒng)的了解，是企業(yè)內(nèi)部審核員必備的核心能力。本課程大量...[詳情]

課程簡介：中山IATF16949：2016汽車質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班【課程簡介】IATF16949：2016標準是在2016年10月1日發(fā)布的，這是汽車行業(yè)管理體系標準發(fā)展歷程上的一個重要的標志。新版標準致力于持續(xù)改進，著重強調(diào)缺陷的預(yù)防，新版標準將在減少變差和減少浪費這兩方面起到積極的作用。IATF16949:2016國際標準為從事汽車生產(chǎn)、服務(wù)和/或汽車行業(yè)零部件的組織概述了有關(guān)質(zhì)量管理體系的要求。我...[詳情]

課程簡介：中山GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班【課程背景】參加“GMP自檢員崗位培訓(xùn)班”將為食品、保健食品、藥品（含獸藥）和化妝品及相關(guān)行業(yè)的GMP管理人員增添一把管理的金鑰匙。經(jīng)過一段時間的工作和學(xué)習(xí)，你們掌握一定的實踐經(jīng)驗和管理知識，其中一些可能是與食品、保健食品、藥品（含獸藥）和化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和監(jiān)督等各環(huán)節(jié)相關(guān)的理論基礎(chǔ)，可以說對食品、保健食品、藥品（含獸藥）和化妝品相識、相知，并...[詳情]

課程簡介：中山GMPC化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范內(nèi)審員培訓(xùn)班在美國和歐盟市場上銷售的化妝品，都必須符合美國聯(lián)邦化妝品法規(guī)或歐盟化妝品指令—化妝品良好生產(chǎn)規(guī)，簡稱GMPC(GuidelineforGoodManufacturePracticeofCosmeticProducts)，以確保消費者正常條件下使用的健康。GMPC體系是一個與化妝品行業(yè)有關(guān)的質(zhì)量管理體系。整套體系提供穩(wěn)定質(zhì)量的管理組織以及實施時的標準要求；又...[詳情]

課程簡介：【背景簡介】全面質(zhì)量管理，**先是20世紀60年代初由美國的著名專家菲根堡姆提出。它是在傳統(tǒng)的質(zhì)量管理基礎(chǔ)上，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)營管理上的需要發(fā)展起來的現(xiàn)代化質(zhì)量管理，現(xiàn)已成為一門系統(tǒng)性很強的科學(xué)。自1978年以來，我國推行TQM（當(dāng)時稱為TQC—TotalQualityControl）已有30多年。從30多年的深入、持久、健康地推行全面質(zhì)量管理的效果來看，它有利于提高企業(yè)素質(zhì)，增強企業(yè)的市場...[詳情]

課程簡介：QC七大手法是在品質(zhì)管理工作**基本的也是不可缺少的，在品質(zhì)問題的處理和數(shù)據(jù)的初步整理方面起著重要的作用，**對QC七工具的理解和運用，就可以用簡單易懂的方法來了解各個過程中的績效。通量改進的重要工具之一，在過程質(zhì)量改進的初期，可幫助確定現(xiàn)象和改進的機會。另外，管理人員的工作不僅僅要掌握數(shù)據(jù)分析，更重要的是確定問題，制定計劃和進行部門之間的協(xié)調(diào)等。所以管理人員還要具備從各方面獲得語言文字信息，進行...[詳情]

課程簡介：【培訓(xùn)背景】全面質(zhì)量管理，**先是20世紀60年代初由美國的著名專家菲根堡姆提出。它是在傳統(tǒng)的質(zhì)量管理基礎(chǔ)上，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)營管理上的需要發(fā)展起來的現(xiàn)代化質(zhì)量管理，現(xiàn)已成為一門系統(tǒng)性很強的科學(xué)。在中國，黨的十五屆四中全會《決定》提出，要“搞好全員全過程的質(zhì)量管理”?！叭珕T全過程的質(zhì)量管理”，就是全面質(zhì)量管理（TQM—TotalQualityManagement）。自1978年以來，我國推行...[詳情]

課程簡介：人們在探討一個企業(yè)的成功時，可能更多地關(guān)注它卓越的技術(shù)、出色的產(chǎn)品、成功的營銷戰(zhàn)略，而往往忽視企業(yè)的人才和對員工的培訓(xùn)。在當(dāng)今的知識經(jīng)濟時代，人力資本的保值增值是推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的根本因素。擁有一支專業(yè)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍是實現(xiàn)人力資本保值增值的有力保證。特別是制造型企業(yè)，許多中高層管理干部本身已經(jīng)具備了較好的技術(shù)水平和豐富的實踐經(jīng)驗，但卻不能　自如、行之有效地傳授給下屬和相關(guān)人士，原因是他們...[詳情]