課程簡(jiǎn)介：咨詢?nèi)肆Y源管理就業(yè)前景現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)人士存在巨大缺口,跨國公司和本土機(jī)關(guān)企事業(yè)單位對(duì)人力資源開發(fā)專業(yè)人才的需求迫在眉睫,這一需求也使其成為市場(chǎng)搶手的香餑餑。據(jù)統(tǒng)計(jì),一位資深的人力資源管理人士的月薪能達(dá)到近萬元。在企業(yè)管理和人力資源管理領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解的跨國公司人事總監(jiān)、人事經(jīng)理等;共有來自政府部門、科研機(jī)構(gòu),各大集團(tuán)公司等眾多行業(yè)的近300名學(xué)員參加了培訓(xùn),如今這些學(xué)員在企業(yè)的人...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：咨詢優(yōu)路教育是一家專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)秀的師資力量,*的教育理念。強(qiáng)化精準(zhǔn)考前分析,讓考生考試。咨詢熱線：13170233276（微信同號(hào)）受政策青睞，國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試人力資源管理師由省級(jí)人力資源和社會(huì)部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級(jí)人力資源和社會(huì)部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書證書等級(jí)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級(jí)）助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）人...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：咨詢?nèi)肆Y源就業(yè)人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。括國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、各類國有及非國有企業(yè)及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事部門管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理工作。咨詢熱線：131702332767（微信同號(hào)）受政策青睞，國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試人力資源管理師由省級(jí)人力資源...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：宣城人力資源管理師培訓(xùn)課程詳情行業(yè)前景：我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，*近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：宣城人力資源管理師培訓(xùn)課程詳情人力資源管理邁向大型公司、晉升高層管理、公司關(guān)鍵部門、企業(yè)核心管理力人力資源管理師HumanResourcesManager—— 未來10年發(fā)展前景較好的職業(yè)之一 ——HR職業(yè)資格證HRVocationalQualificationCertificate—— 未來發(fā)展勢(shì)頭較好的證書之一 ——為你的選擇喝彩！證書不一定代表你的能力...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：【行業(yè)前景】隨著與國際接軌呼聲的日益高漲，我國優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO9000/9001的認(rèn)證行列，規(guī)定每一個(gè)需要認(rèn)證的單位至少需要2-3名內(nèi)審員，內(nèi)審員將是本世紀(jì)不可缺少的人才。另外，由于ISO認(rèn)證的大力推廣，越來越多的單位希望取得認(rèn)證證書，但這些企業(yè)往往不知道怎么運(yùn)作，這就造成了ISO9000/9001認(rèn)證機(jī)構(gòu)的大量興起，當(dāng)你取得內(nèi)審員資格證書，并在工作中取得一定的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)后，*職業(yè)資格考試取得...[詳情]

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