課程簡(jiǎn)介：中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)考中級(jí)會(huì)計(jì)師的六大理由苦練內(nèi)功，抓牢“越老越吃香”的職業(yè)政策支持?jǐn)M修訂會(huì)計(jì)法，提高會(huì)計(jì)人員權(quán)益；深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革，放寬會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）任職條件豐厚待遇中級(jí)會(huì)計(jì)師，被視為未來(lái)10大有“錢(qián)”途的職業(yè)之一。擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書(shū)，可以使我們?cè)滦竭^(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加，作為一名會(huì)計(jì)人，如果手里沒(méi)張含金量高的證書(shū)，恐怕將無(wú)法保證職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)考設(shè)門(mén)檻中會(huì)報(bào)...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)一證在手笑傲職場(chǎng)薪資福利優(yōu)年薪20-100萬(wàn)的高收入，持證享有落戶積分、子女就學(xué)、戶籍、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠便利以及政府津貼獎(jiǎng)勵(lì)等。范圍廣國(guó)內(nèi)中高層管理崗位人員緊缺，可在企事業(yè)單位、券商投行、事務(wù)所等單位，職場(chǎng)晉升優(yōu)先。社會(huì)地位高財(cái)會(huì)界久負(fù)盛名的緊缺證書(shū)，具有審計(jì)報(bào)告專(zhuān)屬簽字權(quán)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，是對(duì)財(cái)務(wù)人身份的象征和能力的體現(xiàn)。CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件Step1專(zhuān)業(yè)階段1具有完全民事行為能...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)一證在手笑傲職場(chǎng)薪資福利優(yōu)年薪20-100萬(wàn)的高收入，持證享有落戶積分、子女就學(xué)、戶籍、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠便利以及政府津貼獎(jiǎng)勵(lì)等。范圍廣國(guó)內(nèi)中高層管理崗位人員緊缺，可在企事業(yè)單位、券商投行、事務(wù)所等單位，職場(chǎng)晉升優(yōu)先。社會(huì)地位高財(cái)會(huì)界久負(fù)盛名的緊缺證書(shū)，具有審計(jì)報(bào)告專(zhuān)屬簽字權(quán)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，是對(duì)財(cái)務(wù)人身份的象征和能力的體現(xiàn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件Step1專(zhuān)業(yè)階段1具有完全民事行為能力，2具有高...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)三大利好，“證”是好時(shí)機(jī)，搶先備考，贏占先機(jī)考情相對(duì)寬松2020年注安分級(jí)后考試執(zhí)行次年，將采用新版教材和大綱，考試題庫(kù)建設(shè)相對(duì)不足，難度有望下調(diào)，考情相對(duì)寬松“一舉兩得”2020年國(guó)家將推行安全領(lǐng)域職稱與執(zhí)業(yè)考試并軌制度，一次考試，同時(shí)解決執(zhí)業(yè)證書(shū)與職稱評(píng)定兩個(gè)問(wèn)題前景廣闊安工分類(lèi)管理辦法(意見(jiàn)稿)規(guī)定高危行業(yè)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)安工人數(shù)占比≥20%,市場(chǎng)需求迎來(lái)新高，前景大好屬地化...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)三大利好，“證”是好時(shí)機(jī)，搶先備考，贏占先機(jī)考情相對(duì)寬松2020年注安分級(jí)后考試執(zhí)行次年，將采用新版教材和大綱，考試題庫(kù)建設(shè)相對(duì)不足，難度有望下調(diào)，考情相對(duì)寬松“一舉兩得”2020年國(guó)家將推行安全領(lǐng)域職稱與執(zhí)業(yè)考試并軌制度，一次考試，同時(shí)解決執(zhí)業(yè)證書(shū)與職稱評(píng)定兩個(gè)問(wèn)題前景廣闊安工分類(lèi)管理辦法(意見(jiàn)稿)規(guī)定高危行業(yè)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)安工人數(shù)占比≥20%,市場(chǎng)需求迎來(lái)新高，前景大好屬地化...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)三大利好，“證”是好時(shí)機(jī)，搶先備考，贏占先機(jī)考情相對(duì)寬松2020年注安分級(jí)后考試執(zhí)行次年，將采用新版教材和大綱，考試題庫(kù)建設(shè)相對(duì)不足，難度有望下調(diào)，考情相對(duì)寬松“一舉兩得”2020年國(guó)家將推行安全領(lǐng)域職稱與執(zhí)業(yè)考試并軌制度，一次考試，同時(shí)解決執(zhí)業(yè)證書(shū)與職稱評(píng)定兩個(gè)問(wèn)題前景廣闊安工分類(lèi)管理辦法(意見(jiàn)稿)規(guī)定高危行業(yè)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)安工人數(shù)占比≥20%,市場(chǎng)需求迎來(lái)新高，前景大好屬地化...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)國(guó)家政策支持市場(chǎng)前景廣闊行醫(yī)準(zhǔn)入必備，“錢(qián)”途一片光明行業(yè)要求嚴(yán)國(guó)家對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的要求越來(lái)越嚴(yán)格。醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格是醫(yī)生是否有資格從醫(yī)的判定憑證，無(wú)證從醫(yī)屬于“非法行醫(yī)”。合法行醫(yī)，必先有證！市場(chǎng)前景好?國(guó)家調(diào)整診所標(biāo)準(zhǔn)，放開(kāi)辦所限制，簡(jiǎn)化辦所程序，從業(yè)醫(yī)師需中級(jí)以上職稱。?享有獨(dú)立處方權(quán)。?鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師全職或兼職開(kāi)辦專(zhuān)科診所；有機(jī)會(huì)優(yōu)先獲得醫(yī)院編制資格、評(píng)定職稱。發(fā)展?jié)摿薮蟆丁敖?..[詳情]

課程簡(jiǎn)介：執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)國(guó)家政策支持市場(chǎng)前景廣闊行醫(yī)準(zhǔn)入必備，“錢(qián)”途一片光明行業(yè)要求嚴(yán)國(guó)家對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的要求越來(lái)越嚴(yán)格。醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格是醫(yī)生是否有資格從醫(yī)的判定憑證，無(wú)證從醫(yī)屬于“非法行醫(yī)”。合法行醫(yī)，必先有證！市場(chǎng)前景好?國(guó)家調(diào)整診所標(biāo)準(zhǔn)，放開(kāi)辦所限制，簡(jiǎn)化辦所程序，從業(yè)醫(yī)師需中級(jí)以上職稱。?享有獨(dú)立處方權(quán)。?鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師全職或兼職開(kāi)辦專(zhuān)科診所；有機(jī)會(huì)優(yōu)先獲得醫(yī)院編制資格、評(píng)定職稱。發(fā)展?jié)摿薮蟆丁敖?..[詳情]

課程簡(jiǎn)介：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)應(yīng)用范圍廣一證享多項(xiàng)福利職稱評(píng)審根據(jù)2020年的新政策，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，可以直接認(rèn)定為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師，不需要進(jìn)行評(píng)定職稱。加薪補(bǔ)貼經(jīng)濟(jì)師證書(shū)級(jí)別越高加薪越多。享受繼續(xù)教育個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)抵扣。經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可在社保局申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼文件中的職稱提升補(bǔ)貼，其中中級(jí)職稱補(bǔ)貼1500元。落戶加分在北京、天津部分城市，可享受積分落戶加分40分左右的優(yōu)惠?？记樽兓罂茖W(xué)備考很重要考情概覽考試內(nèi)容：中...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)應(yīng)用范圍廣一證享多項(xiàng)福利職稱評(píng)審根據(jù)2020年的新政策，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，可以直接認(rèn)定為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師，不需要進(jìn)行評(píng)定職稱。加薪補(bǔ)貼經(jīng)濟(jì)師證書(shū)級(jí)別越高加薪越多。享受繼續(xù)教育個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)抵扣。經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可在社保局申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼文件中的職稱提升補(bǔ)貼，其中中級(jí)職稱補(bǔ)貼1500元。落戶加分在北京、天津部分城市，可享受積分落戶加分40分左右的優(yōu)惠。考情變化大科學(xué)備考很重要考情概覽考試內(nèi)容：中...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：一級(jí)造價(jià)工程師培訓(xùn)屬地化教學(xué)體系全新上線，再一次，我們重新定義教學(xué)模式1分層學(xué)習(xí)規(guī)劃制定四級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃，三種學(xué)習(xí)要求，課前、課中和課后，從學(xué)員學(xué)習(xí)角度，實(shí)現(xiàn)學(xué)員個(gè)人的專(zhuān)屬化的學(xué)習(xí)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃2小灶面授結(jié)合分校學(xué)員學(xué)習(xí)情況，搭配重難點(diǎn)點(diǎn)與題結(jié)合，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)屬地學(xué)習(xí)內(nèi)容，將教學(xué)內(nèi)容落地每一個(gè)學(xué)員身上了解上課師資3梯度測(cè)試根據(jù)智能題庫(kù)系統(tǒng)，結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，分梯度測(cè)試，學(xué)習(xí)效果檢測(cè)反饋，實(shí)現(xiàn)教學(xué)更有針對(duì)性的...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：一級(jí)造價(jià)工程師培訓(xùn)屬地化教學(xué)體系全新上線，再一次，我們重新定義教學(xué)模式1分層學(xué)習(xí)規(guī)劃制定四級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃，三種學(xué)習(xí)要求，課前、課中和課后，從學(xué)員學(xué)習(xí)角度，實(shí)現(xiàn)學(xué)員個(gè)人的專(zhuān)屬化的學(xué)習(xí)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃2小灶面授結(jié)合分校學(xué)員學(xué)習(xí)情況，搭配重難點(diǎn)點(diǎn)與題結(jié)合，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)屬地學(xué)習(xí)內(nèi)容，將教學(xué)內(nèi)容落地每一個(gè)學(xué)員身上了解上課師資3梯度測(cè)試根據(jù)智能題庫(kù)系統(tǒng)，結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，分梯度測(cè)試，學(xué)習(xí)效果檢測(cè)反饋，實(shí)現(xiàn)教學(xué)更有針對(duì)性的...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：一級(jí)造價(jià)工程師培訓(xùn)屬地化教學(xué)體系全新上線，再一次，我們重新定義教學(xué)模式1分層學(xué)習(xí)規(guī)劃制定四級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃，三種學(xué)習(xí)要求，課前、課中和課后，從學(xué)員學(xué)習(xí)角度，實(shí)現(xiàn)學(xué)員個(gè)人的專(zhuān)屬化的學(xué)習(xí)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃2小灶面授結(jié)合分校學(xué)員學(xué)習(xí)情況，搭配重難點(diǎn)點(diǎn)與題結(jié)合，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)屬地學(xué)習(xí)內(nèi)容，將教學(xué)內(nèi)容落地每一個(gè)學(xué)員身上了解上課師資3梯度測(cè)試根據(jù)智能題庫(kù)系統(tǒng)，結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，分梯度測(cè)試，學(xué)習(xí)效果檢測(cè)反饋，實(shí)現(xiàn)教學(xué)更有針對(duì)性的...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：薪稅管理師培訓(xùn)新政出臺(tái)市場(chǎng)需求，薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。2017年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進(jìn)規(guī)劃》明確提出，要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo)，依托重大項(xiàng)目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場(chǎng)需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。2018年新個(gè)稅改革，“金稅三期”強(qiáng)化推進(jìn)，個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托“金稅三期”將更加精準(zhǔn)...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：薪稅管理師培訓(xùn)新政出臺(tái)市場(chǎng)需求，薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。2017年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進(jìn)規(guī)劃》明確提出，要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo)，依托重大項(xiàng)目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場(chǎng)需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。2018年新個(gè)稅改革，“金稅三期”強(qiáng)化推進(jìn)，個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托“金稅三期”將更加精準(zhǔn)...[詳情]