課程簡介：南昌仁和會計核算培訓(xùn)課程南昌仁和會計核算培訓(xùn)班包含點撥教材重點難點，高頻考點攻關(guān)，階段性查漏補缺配合考前密訓(xùn)，應(yīng)試有技巧等學(xué)習(xí)內(nèi)容。多方面指導(dǎo)學(xué)習(xí)，讓你能夠掌握會計財務(wù)管理技能。同時能夠讓你學(xué)習(xí)成為實習(xí)，擁有“工作經(jīng)驗”，教室即是企業(yè)財務(wù)室，會計手把手教做賬，學(xué)出真正好會計。招生對象：①跳槽沒底氣：不愿安于現(xiàn)狀，但每次嘗試做出改變都受限于自身的經(jīng)驗與能力；②業(yè)務(wù)不熟：成功上崗了，想一展才華，但缺少...[詳情]

課程簡介：招生對象持有會計從業(yè)資格證書，具備國家教育行政部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷，希望迅速掌握初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點難點，提高會計實務(wù)處理能力，加強對會計、稅收等相關(guān)法律知識的了解和理解，順利通過考試的考生！課程介紹面對會計行業(yè)低端人才飽和，中高級人才明顯匱乏的現(xiàn)狀，許多明智的財會人員，紛紛參加會計職稱考試，提高自身素質(zhì)及能力，來應(yīng)對越來越激烈的職場竟?fàn)?。針對會計初級職稱考試，仁和會計教育“會計初級...[詳情]

課程簡介：注冊會計師是指通過注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊會計師證書在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱CertifiedPractisingAccountant[1] 、CertifiedPublicAccountant[2] ，簡稱為CPA，注冊會計師專業(yè)考試科目為《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》。課程簡介CPA面授基礎(chǔ)課適合學(xué)員：0基礎(chǔ)...[詳情]

課程簡介：招生對象具備會計專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能，希望獲得主管會計能力證明成功獲得職場晉升的人群。經(jīng)過本課程學(xué)習(xí)，可實現(xiàn)從零基礎(chǔ)到主流行業(yè)會計、主管會計能力的提升。具備一般企業(yè)主管會計的崗位能力。課程介紹對于財務(wù)人員，除了做賬，還得清楚老板關(guān)心的是什么？會計人員如何自保？錯弊賬如何看出來？看出來了如何調(diào)整？企業(yè)有哪些財務(wù)制度，制度的出臺與執(zhí)行，特色行業(yè)的賬務(wù)有何差異？會看報表嗎？會分析利用數(shù)據(jù)嗎？企業(yè)內(nèi)部有哪些...[詳情]

課程簡介：課程面向初當(dāng)出納或會計的從業(yè)者開課，采用小班授課，常年滾動開班，隨報隨學(xué)；由仁和會計老師指導(dǎo)，真實業(yè)務(wù)、真實單據(jù)授課，全真演練，學(xué)員將會在實戰(zhàn)學(xué)習(xí)中，充分掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)等常用五大業(yè)務(wù)能力，更有崗位勝任能力測評，讓就業(yè)更輕松。招生對象0基礎(chǔ)學(xué)員：壓力大、無方向、無信心，堅信勤能補拙，基礎(chǔ)差，又想快點拿證，多一個證書，就多一份選擇；在職考生：基礎(chǔ)弱、時間少、忙工作、忙交友，不忘提升，周末、...[詳情]

課程簡介：南昌仁和會計培訓(xùn)（小班）隨著各行業(yè)的興起衰敗，會計行業(yè)依然矗立在行業(yè)最前端，日益增大就業(yè)壓力仍然使會計行業(yè)缺失人才，現(xiàn)在想要自己做生意的人越來越多，可是懂會計的人越來越少，導(dǎo)致很多企業(yè)高薪聘請專業(yè)人員，對于這個行業(yè)，會一直需要大量人才，所以，有興趣的人可以嘗試一下，給自己一個得到好工作的機會。適用人群①想要從事會計行業(yè)的學(xué)員②沒有會計相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)員③想要白領(lǐng)晉升的學(xué)員④已經(jīng)就業(yè)在崗的學(xué)員⑤會計...[詳情]

課程簡介：南昌仁和主管會計就業(yè)班主管會計主要負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準(zhǔn)確、及時入賬;負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實，定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等，保證帳實相附等內(nèi)容。仁和會計開設(shè)主管會計培訓(xùn)課程，線上+線下雙師教學(xué)。適用人群：流水線工作；賬目混亂不清，制度不健全，數(shù)據(jù)報表老板看不懂，無法凸顯價值晉升無望；沒有核心競爭力，get不到老板的關(guān)注點，不能更好幫老板解決問題...[詳情]