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南京服裝染色培訓(xùn)_南京服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)

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班制:周末班

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課程介紹
南京服裝染色培訓(xùn)

教學(xué)機(jī)構(gòu)

上元校區(qū)遍布全國 全力打造以職業(yè)技能為主的綜合性辦學(xué)機(jī)構(gòu)

南京服裝染色培訓(xùn)

集團(tuán)校當(dāng)前已擁有上萬平方米的辦公教學(xué)面積、與教學(xué)需要相配套的硬件設(shè)施與專業(yè)配備;分布于全國的各個(gè)分校,在校區(qū)形象和硬件配備上延續(xù)集團(tuán)校的統(tǒng)一風(fēng)格與設(shè)施,根據(jù)各校區(qū)地理與環(huán)境進(jìn)行合理布局,做到**大限度的方便學(xué)員,并配備相應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),以“堅(jiān)持不懈、百戰(zhàn)不殆;服務(wù)學(xué)員、義不容辭”為服務(wù)理念,為學(xué)員帶來專業(yè)化與人性化的服務(wù)。

首先,上元教育各地校區(qū)分布與各優(yōu)勢地理區(qū)域,交通非常方便,可以滿足不同時(shí)間不同地點(diǎn)前來學(xué)習(xí)的學(xué)員們的需求。另外各校按課程類別,配置對應(yīng)教室,根據(jù)課程內(nèi)容布置教室風(fēng)格,教室配置有電腦、投影儀、空調(diào)以及按學(xué)所需配置的教學(xué)用具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、模具模型等,使學(xué)員從外部環(huán)境到內(nèi)部功能等各方面感受上元專業(yè)教育體系。學(xué)員需求是上元教育不斷進(jìn)步與成長的動(dòng)力,多年的發(fā)展已經(jīng)使上元成為華東地區(qū)有十足影響力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。未來,上元將繼續(xù)精耕細(xì)作,成為華東地區(qū)乃至全國具有影響力的以職業(yè)教育培訓(xùn)為主的綜合性辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

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南京服裝染色培訓(xùn)
什么是服裝設(shè)計(jì)?

服裝設(shè)計(jì)是一個(gè)總稱,根據(jù)不同的工作內(nèi)容及工作性質(zhì)可以分為服裝造型設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等。服裝設(shè)計(jì)屬于工藝美術(shù)范疇,是實(shí)用性和藝術(shù)性相結(jié)合的一種藝術(shù)形式,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生將學(xué)會(huì)如何用圖板和T臺來表達(dá)設(shè)計(jì)情感和理念。

南京服裝染色培訓(xùn)

就業(yè)前景

隨著時(shí)代的發(fā)展,人們的審美提高,人們對于服飾的要求已不僅僅局限于御寒遮體,而是追求時(shí)尚與美,隨著市場競爭的加劇,企業(yè)意識到原創(chuàng)設(shè)計(jì)對產(chǎn)品生命力的重要性,由此對服裝設(shè)計(jì)師的需求可謂求賢若渴。服裝設(shè)計(jì)行業(yè)就業(yè)方向?yàn)檎芾聿块T,國內(nèi)外名牌企業(yè),高等院校,外資機(jī)構(gòu)等。服裝設(shè)計(jì)師一直處于國內(nèi)高薪職位,而擁有獨(dú)特設(shè)計(jì)理念,深諳市場,能夠進(jìn)行原創(chuàng)設(shè)計(jì)的服裝設(shè)計(jì)師的薪資可想而知。

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南京服裝染色培訓(xùn)
服裝手工制版班

學(xué)習(xí)對象】

1.應(yīng)屆或往屆初中生、高中生(或具有同等學(xué)歷者)
2.熱愛服裝行業(yè),有意在服裝行業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、服裝制版、服裝生產(chǎn)管理者
3.年齡:15 周歲以上,沒有年齡和學(xué)歷的限制。

如果交通不方便或者時(shí)間不符合,你也可以選擇我們的上元在線課程,沒有距離時(shí)間的限制,一樣學(xué)老師課程。

南京服裝染色培訓(xùn)

【課程內(nèi)容】

1.服裝結(jié)構(gòu)原理:
學(xué)習(xí)服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理,裙子原理,褲子原理,上裝原理,袖子原理,領(lǐng)子原理,使用實(shí)例等。
2.工廠式手工制版實(shí)戰(zhàn):
包含女裝、男裝、童裝。 學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)范的制版和放碼技術(shù),規(guī)格設(shè)計(jì)等。教學(xué)以工廠打版經(jīng)驗(yàn)為主,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理結(jié)束后,提供大量的企業(yè)案例,樣衣和圖片進(jìn)行講解及訓(xùn)練,確保學(xué)生畢業(yè)后技術(shù)能夠直接與企業(yè)接軌(包括休閑類,正裝類,時(shí)裝類,牛仔類,羽絨類,禮服類,夾克類,針織類,梭織類,內(nèi)銷類,外貿(mào)類,男裝類,女裝類,童裝類等)
3.電腦制版:
基本介紹、軟件工具的基本操作。
綜合表現(xiàn)及詳解:1、剪口的處理(放縮剪口);2、線段處理:創(chuàng)造線段、創(chuàng)造直角線、創(chuàng)造圓形、交換線段、刪除線段等);   
樣片處理 1、創(chuàng)造樣片,修改樣片; 2 、創(chuàng)造褶子與旋轉(zhuǎn)(包括刀型褶,工字摺,胸摺); 3 、縫份的設(shè)定,縫份角的設(shè)定; 4 、比例縮放;5、修改樣片、分割樣片、合并樣片樣板放碼、排板1、 樣板放碼(改變基本碼,指定放縮表)2、 排版:成衣檔案的建立;排版規(guī)范的建立;生成排版圖;排料設(shè)置、排版、排版圖的輸出;
4.立體裁剪與縫紉:
人臺上基準(zhǔn)線的標(biāo)記、省、褶、分割線的運(yùn)用,服裝立體構(gòu)成技法介紹,基本型袖和裙裝、褲裝裁剪,生活裝立體裁剪與制版
5.市場調(diào)研:
帶學(xué)生到當(dāng)?shù)刂b商場,專門店,批發(fā)市場,進(jìn)行實(shí)地考察,調(diào)研
6.畢業(yè)設(shè)計(jì)制作:
按照服裝制版公司流程進(jìn)行實(shí)踐操作,在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行獨(dú)立打板、立裁和工藝制作,完成一套作品。

學(xué)習(xí)效果】

熟練掌握各種服裝設(shè)計(jì)手工制版的知識要領(lǐng),包括:女裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),,男裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),童裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及服裝結(jié)構(gòu)原理
學(xué)習(xí)服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理,裙子原理,褲子原理,上裝原理,袖子原理,領(lǐng)子原理,使用實(shí)例等。

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南京服裝染色培訓(xùn)
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企業(yè)新營銷的高效銷售技巧
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    新的時(shí)代需要新的營銷思路和營銷技巧;營銷應(yīng)該促進(jìn)商業(yè)戰(zhàn)略。營銷人員的任務(wù)是為公司尋找新的機(jī)會(huì),并謹(jǐn)慎地將其運(yùn)用到市場細(xì)分(segmentation)、市場選擇(targeting)以及定位(positioning)(STP)中去,從而確定一項(xiàng)方向正確的業(yè)務(wù)。

    一、充分認(rèn)識新營銷

    營銷人員應(yīng)該充實(shí)4p,即產(chǎn)品(product)、價(jià)格(price)、渠道(place)和促銷(promotion),以確保它們之間一致以及與stp戰(zhàn)略一致。然后,營銷人員應(yīng)該實(shí)施計(jì)劃并監(jiān)測結(jié)果。當(dāng)結(jié)果與計(jì)劃背離,營銷人員就得弄清問題是起源于執(zhí)行不力、松散的營銷組合還是stp方向錯(cuò)誤,或者市場調(diào)查根本不合格。1、小心4p剩下1p

    doughall的一項(xiàng)調(diào)查顯示,有75%的新產(chǎn)品、服務(wù)以及業(yè)務(wù)會(huì)失敗。無論市場調(diào)查觀念更新、產(chǎn)品試驗(yàn)、業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品開發(fā)和試驗(yàn)以及市場調(diào)研、開辦商業(yè)實(shí)體等工作的進(jìn)展如何,這些失敗仍然會(huì)發(fā)生。這是為什么呢?

    部分原因就在于,大多數(shù)營銷部門并不執(zhí)行上述一整套的程序,而是由營銷人員、戰(zhàn)略家、財(cái)務(wù)人員以及執(zhí)行人員混合處理。不知何故,當(dāng)一種新的產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)時(shí),大部分的營銷工作被縮減成一個(gè)“p”———促銷,而不是一套4p的工作,銷售的主要任務(wù)也變成了出售和做廣告。

    更糟糕的是,營銷人員不能很好地操作廣告和銷售。在銷售業(yè)績平平或下滑的時(shí)候,所有的ceo都會(huì)為廣告費(fèi)用而震驚,他會(huì)問營銷副總裁:“廣告對我們起什么作用?”答案**多就是“沒有廣告銷售會(huì)更糟”?!白鳛橐环N投資,我們得到了什么回報(bào)?”關(guān)于這個(gè)問題,卻很難得到一個(gè)很好的答案。

    ceo對營銷越來越?jīng)]有耐心,這是可以理解的———他們覺得自己雖然在財(cái)務(wù)、生產(chǎn)甚至是采購的投資上都負(fù)有責(zé)任,但卻不知道營銷開支達(dá)到了怎樣的目的。也許營銷牽涉到難以明確因果的復(fù)雜事件鏈,但為什么不去實(shí)踐**新的研究成果、借鑒其他公司的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?

    二、營銷面臨新挑戰(zhàn)

    所有現(xiàn)象都在提示,企業(yè)的營銷工作正面臨著更多的挑戰(zhàn),這主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

    **、名牌產(chǎn)品越來越難掙到足夠的額外收入來支付他們創(chuàng)立品牌的成本費(fèi)用。如果供貨商想和沃爾瑪做生意,沃爾瑪及其仿效者們就會(huì)堅(jiān)持要這些供貨商低價(jià)供貨。大型零售商逐漸推出自己的品牌,其質(zhì)量與名牌產(chǎn)品相當(dāng),而商場的自有品牌不用支付廣告和銷售費(fèi)用,而且年輕一代對廣告越來越持懷疑態(tài)度。

    第二、公司一直把客戶關(guān)系管理(crm)看成解決問題的**新方案,但收集個(gè)人資料的做法遭到越來越多的反對,人們對宣傳品、電子郵件和電話也越來越厭煩。公司**好盡快轉(zhuǎn)向以客戶允許為基礎(chǔ)或客戶主動(dòng)加入的網(wǎng)絡(luò)營銷模式。

    第三、保留忠誠顧客似乎是個(gè)不錯(cuò)的主意,它對**批被接納者十分有益。譬如現(xiàn)在大部分商人持有visa卡、萬事達(dá)卡或者運(yùn)通卡,無論他們飛往美國、歐盟或者亞洲,這些卡都可以獲得積分。

    第四、無論哪家公司能在本國制造出多么便宜的產(chǎn)品,但是只要中國也生產(chǎn)這種產(chǎn)品,它就不可能是**便宜的。中國能生產(chǎn)所有更便宜的商品,并且正把商品做得像其他國家一樣好。

    中國企業(yè)將重演日本商家的策略:較好的質(zhì)量和較低的價(jià)格,這一點(diǎn)對于那些宣稱勞動(dòng)力成本低廉的國家來說無疑是當(dāng)頭一棒。

    第五、大規(guī)模銷售的效力在降低,其成本則在上升。因?yàn)楹苌儆腥巳プ⒁怆娨晱V告業(yè)(或者忽視它、攻擊它),電視也在提高廣告的價(jià)格,這會(huì)迫使?fàn)I銷人員尋找更有效的途徑。

    第六、產(chǎn)品多樣化已成為營銷人員的戰(zhàn)爭口號:“不同,不同,不同!”西奧多?萊維特教授幾年前說過,你可以使每一樣物品不同,包括鹽和水泥。但問題具有兩面性:許多產(chǎn)品的差異化對客戶來說并不重要,更糟糕的是,競爭對手很快就會(huì)模仿受歡迎的差異化產(chǎn)品,使創(chuàng)造者享有的產(chǎn)品生命周期更短,僅僅能收回開發(fā)產(chǎn)品的投資。

    第七、消費(fèi)者在購買過程中越來越成熟,消息越來越靈通。瓊斯先生想買一臺“尼康”coolpix4300型數(shù)碼相機(jī),他在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)這種相機(jī)有25種不同的在線商品報(bào)價(jià),而且其差異之大令人吃驚:價(jià)格竟然從339美元到449美元不等!人們正在被商家培養(yǎng)起價(jià)格意識。

    這樣的挑戰(zhàn)還很多……

    3、如果讓我經(jīng)營一家公司

    假設(shè)讓你也就是我經(jīng)營一家公司;彭小東老師認(rèn)為我們可以繼續(xù)思考,但是論點(diǎn)很容易證明:營銷人員在完成公司的利潤目標(biāo)上將面臨越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。雪上加霜的是,很多公司組織從營銷的角度來看是無效率的,加之公司營銷的無效率,這些都將成為公司的災(zāi)難。

    于是,彭小東老師開始研究什么是妨礙公司營銷**突出的不足。我發(fā)現(xiàn)一共有10個(gè),并把它們稱為“營銷十戒”:

    1.未能充分關(guān)注市場客戶

    2.對目標(biāo)客戶不夠了解

    3.需要進(jìn)一步掌握并監(jiān)測其競爭對手的情況

    4.與股東之間的關(guān)系欠佳

    5.不善于尋找新的機(jī)會(huì)

    6.市場策劃程序有缺陷

    7.產(chǎn)品服務(wù)條款需要改進(jìn)

    8.品牌創(chuàng)立與溝通技巧薄弱

    9.沒有組織好有效的營銷

    10.沒有**大限度地利用技術(shù)

    對于公司主管來說,有必要考慮兩件事情:公司正在犯哪些營銷錯(cuò)誤?

    第二,解決這些問題的**好方法是什么?

    如果我經(jīng)營一家公司的話,我會(huì)和同事坐在一起,逐條檢查這10個(gè)錯(cuò)誤。我們會(huì)找出哪個(gè)是**嚴(yán)重的錯(cuò)誤,然后找出**好的答案并進(jìn)行追蹤,我會(huì)配備一個(gè)高級主管負(fù)責(zé)對這些方面進(jìn)行改進(jìn);我會(huì)認(rèn)識到有些不足可能需要長時(shí)間的持續(xù)投入,但是只要它能使我們成功,我就會(huì)支持它。

    彭小東老師的基本信念是,營銷工作應(yīng)該不僅僅只是銷售,而還應(yīng)包括其他內(nèi)容。營銷人員必須通曉尋找機(jī)會(huì)的技巧———例如延長產(chǎn)品生命周期的方法———開發(fā)并實(shí)施能在市場上成功的計(jì)劃。彭小東老師希望營銷能重新找到它的真正作用,即推進(jìn)公司商業(yè)戰(zhàn)略。


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