上元練內功夯實基礎，高薪引進管理精英，為教學服務提供了堅實保障
上元教育作為服務業(yè)的一份子，從一開始就明白“教學質量高于一切”，抓師資建設是上元工作過程的重中之重。上元以“沒有**好的，只有**適合學員的”師資建設理念，從不間斷的進行著招聘、試講、評比、選拔、淘汰、提升等師資建設工作，堅持把“**適合的老師”聘入課堂，“學歷是基礎、技能必突出”作為我們實操課程優(yōu)選師資對象的條件。
上元師資分為實操、理論兼實操和理論三種類型，滿足不同課程和不同學員的需求。**種是技能型師資，主要是具有多年實際工作經驗的設計師、工程師、經理、總監(jiān)，達到上元授課要求的崗位專業(yè)人士;第二種是雙師型師資，主要是具有多年實際工作經驗，又具有多年授課經驗的雙師型人才;第三種是院校師資，針對應試型課程，為了提高學員的**率，獲得上崗資格，上元聘請了各院校一流具有多年講授應試型課程的專業(yè)師資。
上元教育風雨兼程，一路走來，已經凝聚了一大批熱愛教育事業(yè)，扎根職業(yè)教育，成熟而專注的管理團隊，以“為中華企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)實用人才”為企業(yè)使命;以“成為中國一流的綜合性連鎖培訓機構”為愿景;力爭成為百年企業(yè)，讓員工和企業(yè)一起成長，實現(xiàn)理想!
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**課程學習使學員，掌握服裝的基本配置及操作方法，掌握款式設計、工藝設計系統(tǒng)的操作，并熟練掌握結構制板及推檔和排料等軟件的應用，能獨立運用計算機完成各種款式設計、結構制板、推檔、排料及工藝單的編制，培養(yǎng)學員既具有審視服裝平面版型圖的結構組成、分析圖解的能力，又具備軟件的操作能力。掌握尺寸規(guī)格設置、服裝版型結構分析、軟件操作、放碼、排料、讀圖、輸出等全過程操作技能。
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來興元設計學服裝，年薪6位數(shù)不是夢
服裝設計師和服裝制版師在國內開始火熱，崗位稀缺，工資待遇好，薪水潛力也大，一般一個合格的服裝設計師新人入職薪水在5、6千，一兩年后優(yōu)秀的服裝設計師薪水上萬?？梢?，服裝設計師的發(fā)展前景很樂觀。
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由兩塊或兩塊以上的縫料組成。其中一塊縫料的一端邊緣是"有限"的，而另一塊縫料兩端邊緣都是"有限"的，"有限"的縫料對折包住**塊"有限"縫料的邊緣，如圖(a)所示。
第三類縫型的增加縫料，可以與兩塊基本縫料中的任何一塊相同或兩端的邊緣都是"有限"的，如圖(b)所示。
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