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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系注：本司仍提供OHSAS18001體系認(rèn)證咨詢服務(wù)

據(jù)世界勞工組織（ILO）統(tǒng)計(jì)，每天有超過(guò)6300人因工死亡，這意味著每年大約有230多萬(wàn)員工因工死亡。另外，有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。ISO 45001將幫助各行各業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)**采用強(qiáng)有力的職業(yè)健康安全方法，降低員工面臨的風(fēng)險(xiǎn)并使之成為更健康的工作場(chǎng)所

ISO 45001將取代已被廣泛采用的OHSAS 18001以及其他一些國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前，已獲得OHSAS 18001認(rèn)證的組織將有三年時(shí)間轉(zhuǎn)換至新標(biāo)準(zhǔn)。

ISO 45001更強(qiáng)調(diào)高管理者參與以及員工參與，以使工作場(chǎng)所更安全更健康。其設(shè)計(jì)旨在世界各地的組織使用相同的標(biāo)準(zhǔn)，減少全球市場(chǎng)的混亂和碎片化。其高層次架構(gòu)與質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 9001:2015以及環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 14001:2015的相同– 從而使它們更易于整合。

當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)，ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識(shí)別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過(guò)程融合，從而進(jìn)一步保護(hù)工作者，并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對(duì)ISO 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度，組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

重要提醒的是，IAF（國(guó)際認(rèn)可聯(lián)盟）已經(jīng)制定出一套從OHSAS 18001:2007移轉(zhuǎn)到新標(biāo)準(zhǔn)的方案，盡管這個(gè)方案看似熟悉，但還是有別于ISO 9001:2015和ISO 14001:2015的“轉(zhuǎn)版升級(jí)”，畢竟ISO 45001是作為一個(gè)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)布的。在認(rèn)可的角度將使用“移轉(zhuǎn)”來(lái)定義這個(gè)過(guò)程。

職業(yè)健康安全管理體系發(fā)展歷程

職業(yè)健康安全管理體系是在20世紀(jì)80年代后期興起的，當(dāng)時(shí)一些跨國(guó)公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強(qiáng)化自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的管理制度。

適用范圍

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)為組織申請(qǐng)認(rèn)證的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍中明確本標(biāo)準(zhǔn)于任何規(guī)模、類型和性質(zhì)的組織。目前國(guó)際上認(rèn)證的組織涉及到國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的各行各業(yè)。

申請(qǐng)ISO45001認(rèn)證的組織應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具備獨(dú)立的法人資格或經(jīng)獨(dú)立的法人授權(quán)的組織；

(2)組織應(yīng)建立符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化職業(yè)健康安全管理體系，在申請(qǐng)認(rèn)證之前應(yīng)完成內(nèi)部審核和管理評(píng)審，并保證職業(yè)健康安全管理體系有效、充分運(yùn)行三個(gè)月以上；

(3) 組織應(yīng)向賽寶認(rèn)證中心提供職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的充分信息，對(duì)于多現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)說(shuō)明各現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)證范圍、地址及人員分布等情況；

(4) 組織自建立職業(yè)健康安全管理體系始，應(yīng)保持對(duì)法律法規(guī)符合性的自我評(píng)價(jià)，并提交組織的作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告等文件。在不符合相關(guān)法律法規(guī)要求時(shí)應(yīng)及時(shí)采取必要的糾正措施；

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