贛州優(yōu)路一建培訓(xùn)
根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ),為學(xué)員提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案
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這是一個(gè)受社會(huì)歡迎的行業(yè)。建設(shè)者的是廣泛的,新的規(guī)定得到執(zhí)行。這項(xiàng)工程需要大量的施工人員。項(xiàng)目經(jīng)理必須是具有施工人員資格、相應(yīng)資質(zhì)和相應(yīng)能力的人員。缺乏跨學(xué)科人才!一級(jí)建造師證書是工程領(lǐng)域的一塊墊腳石。相關(guān)的企業(yè)資質(zhì)政策淡化了企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化了個(gè)人資質(zhì)。一級(jí)建造師證書的內(nèi)容將進(jìn)一步完善。
配備專屬班主任,隨時(shí)溝通處理學(xué)習(xí)問題;實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促學(xué)習(xí)進(jìn)度,評(píng)估學(xué)習(xí)效果,制定下階段備考方案。
專職教研24小時(shí)在線答疑,隨時(shí)解決學(xué)習(xí)難題;整合答疑數(shù)據(jù),針對(duì)性更新教學(xué)題庫,有效提升練習(xí)效果。
周作業(yè)學(xué)習(xí)跟進(jìn),階段考試檢測(cè)提升,智能題庫app隨時(shí)隨地強(qiáng)化練習(xí),全程伴學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)員備考。
經(jīng)過這些年,我們可以看到一,二線城市和四線以外城市的平均收入。不難看出,他們大多遙遙領(lǐng)先于同類工人。一個(gè)專職建造師加一個(gè)高級(jí)工程師的全職工資大概是15W,當(dāng)然,我們需要自己來談。一些能力好、平臺(tái)好的小伙伴甚至可以拿到20W左右。
以逼真的動(dòng)畫效果,炫酷的細(xì)節(jié)演示,還原現(xiàn)場施工技術(shù),隨時(shí)隨地可以去“現(xiàn)場”攻克案例實(shí)操。
實(shí)現(xiàn)講練一體,邊聽課邊練題,考點(diǎn)、習(xí)題同步鞏固,及時(shí)檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的掌握程度,查漏補(bǔ)缺。
依托大數(shù)據(jù)分析,將各級(jí)各類考點(diǎn)錄入“源點(diǎn)庫”,并根據(jù)考點(diǎn)考查頻率精編習(xí)題錄入“保題庫”。
建造教研院根據(jù)考生學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù),精心研發(fā)核心資料,匹配課程進(jìn)度,減輕備考?jí)毫?,提高學(xué)習(xí)效率。
一級(jí)建造師考試周期
一級(jí)建造師資格考試為循環(huán)考試(每兩年為一個(gè)循環(huán)周期),參加四門科目的人員必須連續(xù)兩年考試科目;符合不審核要求,只參加兩門學(xué)科(建筑工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、專業(yè)工程管理與實(shí)踐)的,必須在一個(gè)考試年度內(nèi)考試。
OMO無慮班
基礎(chǔ)精講、真題訓(xùn)練、強(qiáng)化精講、提高訓(xùn)練、屬地OMO、沖刺串講、套題密訓(xùn)、案例實(shí)操、指點(diǎn)實(shí)操
紙質(zhì)郵寄:《基礎(chǔ)精講教案》《歷年真題練習(xí)》《強(qiáng)化精講教案》《精煉習(xí)題強(qiáng)化》《考點(diǎn)一本通》《仿真預(yù)測(cè)試卷》《案例專項(xiàng)白皮書》
電子上傳:《題點(diǎn)實(shí)操演練》
1.小優(yōu)督學(xué)智能學(xué)習(xí)提醒通知;
2.尊享學(xué)管專業(yè)內(nèi)容督學(xué)VIP2服務(wù);
3.尊享學(xué)員專屬APP題庫訓(xùn)練;
4.專享專職教研VIP2答疑通道;
5.提供學(xué)員學(xué)術(shù)服務(wù)平臺(tái)支持;
6.小優(yōu)自習(xí)室云空間暢享學(xué)習(xí);
7.紙質(zhì)郵寄配套學(xué)習(xí)資料郵到家。
再看實(shí)務(wù)專業(yè) 1實(shí)踐案例120分(共160分),案例相關(guān)內(nèi)容不超過100頁。每個(gè)案例通常都有一些小問題,每個(gè)問題通常是4-6分,這意味著我們應(yīng)該高度重視教材中那些還沒有經(jīng)過考試的短小精悍的段落,尤其是容易選擇更多或更多的案例。 2一定要做一次案例,并使你的回答有條不紊。 三。學(xué)會(huì)為重要段落尋找關(guān)鍵詞。記住考場上的關(guān)鍵詞,充分發(fā)揮印象模糊的地方就足夠了。用關(guān)鍵詞回答一個(gè)小問題,即使答案不夠準(zhǔn)確,頂多也會(huì)丟一兩分。 4實(shí)踐考試有10多個(gè)題目,20多個(gè)案例。你需要準(zhǔn)備背誦至少7或8段,才能做得很好。如果你想記住比別人更多的段落,只有一種方法:記住關(guān)鍵詞。要從一流建設(shè)者的教材入手,從傳統(tǒng)的重點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)培訓(xùn),多用筆,多抄重要段落,多學(xué)習(xí)去年的試卷。
教學(xué)體系—輕松化
2018年,優(yōu)路教育采取融合式教學(xué)新模式,將“直播+錄播+面授”相結(jié)合;建立“知識(shí)樹”體系,增設(shè)知識(shí)點(diǎn)搜索功能;匯編智能題庫,實(shí)現(xiàn)智能測(cè)評(píng)和訓(xùn)練;配備專業(yè)師資,提供在線答疑服務(wù);以智能題庫和學(xué)員學(xué)習(xí)行為大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以核心師資為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行全國統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)管理。全國200+直營分校依托總部標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品體系,全面推行屬地化教學(xué)服務(wù)和定制化教學(xué)管理。
教學(xué)規(guī)劃:根據(jù)屬地學(xué)員大數(shù)據(jù),規(guī)劃教學(xué)課程,設(shè)置教學(xué)安排進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)專屬化學(xué)習(xí)。
教學(xué)內(nèi)容:因地制宜、因人施教,安排符合學(xué)員需求的教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化屬地面授。
測(cè)評(píng)管理:依托智能題庫分梯度安排測(cè)試,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)針對(duì)性教學(xué)。
分層服務(wù):總部師資統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù),屬地教研針對(duì)性答疑輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)定制化服務(wù)。
五步:講、練、測(cè)、評(píng)、訓(xùn)
四輪:基礎(chǔ)直播、教材強(qiáng)化、大師串密、考前集訓(xùn)
三階段:基礎(chǔ)鞏固、強(qiáng)化提高、考前突破
教學(xué)模式
融合式教學(xué)
梯進(jìn)式教學(xué)
屬地化教學(xué)
班期制教學(xué)
智慧課堂
AI智能診斷學(xué)情
直播視頻彈題
人機(jī)智能答疑
OMO大數(shù)據(jù)教學(xué)
深度服務(wù)
個(gè)性化管家服務(wù)
智能學(xué)習(xí)服務(wù)
節(jié)點(diǎn)提醒服務(wù)
其他日常服務(wù)
智慧課堂
AI智能診斷學(xué)情
直播視頻彈題
人機(jī)智能答疑
OMO大數(shù)據(jù)教學(xué)
人才培養(yǎng)
優(yōu)路人才庫
團(tuán)企人才培訓(xùn)
跨界人才合作
職業(yè)技能提升行動(dòng)
優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,設(shè)立了覆蓋全國30個(gè)省級(jí)行政區(qū)域的238家分支機(jī)構(gòu),擁有32大教研基地和遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組建了自有的教學(xué)和教務(wù)團(tuán)隊(duì),形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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