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陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員空缺職位調(diào)劑公告

為了滿足用人單位工作需要，切實解決艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的問題，根據(jù)公務(wù)員錄用法律法規(guī)和《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位工作人員實施方案》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共陜西省委組織部、省人力資源和社會**廳、省公務(wù)員局研究決定，對全省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員過程中所形成的空缺職位，進(jìn)行公開調(diào)劑?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、調(diào)劑職位

本次調(diào)劑的職位共212個（詳見附表），錄用計劃共263名。

二、調(diào)劑的原則

本次空缺職位調(diào)劑是全省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作的延續(xù)，招考的主要政策維持不變。對于考生在3月27日（報名開始之日）之后獲取的學(xué)歷、學(xué)位等資質(zhì)，以及參加黨派等資格予以認(rèn)可。調(diào)劑職位的學(xué)歷等資格條件與2016年3月20日省政府網(wǎng)公告的報考資格條件原則上保持一致。為滿足用人單位需求，使調(diào)劑職位形成充分的人員競爭，確保擇優(yōu)錄用，對于部分限定了生源或服務(wù)基層項目人員報考的條件等作了適當(dāng)放寬調(diào)整；對少數(shù)急需專業(yè)的職位條件予以適當(dāng)政策傾斜。

三、調(diào)劑的范圍對象和要求

（一）調(diào)劑對象

凡參加了陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試，取得有效筆試成績，符合調(diào)劑條件和要求的考生，均可自愿申請調(diào)劑。

（二）申請調(diào)劑的條件和要求

1.符合《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》有關(guān)報考范圍的規(guī)定；

2.符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件要求；

3.申請調(diào)劑的考生每人只能選報一個調(diào)劑職位；

4.申請調(diào)劑的考生公共科目筆試總成績應(yīng)高于擬申報調(diào)劑職位所在層級的筆試*低控制分?jǐn)?shù)線。有關(guān)層級職位進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的筆試總成績*低控制分?jǐn)?shù)線為：省級部門130分、市級部門120分，縣、鄉(xiāng)部門95分，國家扶貧開發(fā)重點縣和法醫(yī)職位90分。

5.報考有專業(yè)科目考試要求的職位，須參加相關(guān)專業(yè)科目考試并取得有效成績。

已參加專業(yè)科目考試并取得有效成績的人員，也可以選報沒有專業(yè)科目考試要求的相關(guān)職位。

（三）不準(zhǔn)許參加調(diào)劑的情形

（1）公共科目筆試單科成績?yōu)榱愕模?nbsp;

（2）被認(rèn)定為考試違紀(jì)的；

（3）低于申報調(diào)劑職位層級*低控制分?jǐn)?shù)線的；

（4 ）已被錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員的；

（5）2013年以來參加陜西省錄用公務(wù)員考試在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄資格，以及在公示、錄用環(huán)節(jié)放棄資格的考生。

四、組織實施

調(diào)劑工作由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施。各有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門人事處按職責(zé)分工具體承擔(dān)資格復(fù)審（人民警察職位體能測評）、體檢、考察等相關(guān)工作。具體按以下步驟和程序進(jìn)行：

（一）調(diào)劑報名

1.職位查詢

登陸以下網(wǎng)站可查閱《陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員調(diào)劑職位情況表》（以下簡稱《調(diào)劑職位表》）：

陜西省人民政府門戶網(wǎng)（

http://www.shaanxi.gov.cn）

陜西黨建網(wǎng)（

http://www.sx-dj.gov.cn/）

陜西省人力資源和社會**廳網(wǎng)（

http://www.shaanxihrss.gov.cn）

陜西省公務(wù)員局網(wǎng)（

http://www.sxgwy.gov.cn）

陜西人事考試網(wǎng)（

http://www.sxrsks.cn）

陜西公共招聘網(wǎng)（

http://www.sbjob.gov.cn）

報考人員對《職位表》資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等需要咨詢時，可直接**職位咨詢電話進(jìn)行咨詢。

2.網(wǎng)上報名

調(diào)劑報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名平臺設(shè)在陜西人事考試網(wǎng)。

報考人員可在2016年11月2日0:00至 2016年11月2日24:00登陸陜西人事考試網(wǎng)（

http://www.sxrsks.cn）注冊遞交報名申請。逾期報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。

調(diào)劑報名期間不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查?？忌鷳?yīng)按照公布的調(diào)劑職位資格條件及要求，謹(jǐn)慎選擇職位，并依照報名系統(tǒng)的提示進(jìn)行有效操作，以免誤報不符合條件的職位錯失調(diào)劑機(jī)會。

（二）資格復(fù)審

1.確定參加面試資格復(fù)審人選

報名結(jié)束后，省考錄辦按職位對申報調(diào)劑考生進(jìn)行排序，確定參加面試資格復(fù)審人選。

無專業(yè)科目考試的職位，依公共科目筆試總成績從高到低進(jìn)行排序。

設(shè)定專業(yè)科目考試的職位，按合成成績由高到低進(jìn)行排序。合成成績=（公共科目筆試成績÷3）×50% 專業(yè)科目考試成績×20%。

排序后，有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門人事處按成績由高到低對考生報名信息進(jìn)行資格初審，合格人員確定為參加面試資格復(fù)審人員。對普通職位按不大于錄用計劃3倍的比例，確定面試資格復(fù)審人員；對人民警察職位適當(dāng)增加參加體能測評的人選，按1：4的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，復(fù)審后按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

出現(xiàn)筆試總成績（設(shè)定專業(yè)科目考試職位為：合成成績。下同）末位并列時，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試資格復(fù)審比例人數(shù)后，不再對其他調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查。

2.面試資格復(fù)審（體能測評）

省考錄辦將于11月4日在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)公告進(jìn)入調(diào)劑面試資格復(fù)審人員的情況和面試資格復(fù)審（體能測評）安排。同時，公布各職位進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的*低筆試成績（設(shè)定專業(yè)科目考試的職位為合成成績）。

面試前，各有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門具體組織資格復(fù)審與體能測評。

面試資格復(fù)審（體能測評）形成的缺額不再遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審（體能測評）合格人員進(jìn)入面試。

（三）面試

面試由省考錄辦統(tǒng)一組織，各有關(guān)市公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門配合實施。省考錄辦將在省政府網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上發(fā)布調(diào)劑面試公告。

（四）綜合成績的計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績1（無專業(yè)科目）＝[公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績申論成績）÷3]×60%﹢面試成績×40%

綜合成績2（有專業(yè)科目）＝[ 公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績申論成績）÷3]×50% 專業(yè)科目成績×20%﹢面試成績×30%

公共科目筆試成績、專業(yè)科目成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位數(shù)。公共科目筆試總成績含已經(jīng)公示認(rèn)可的退役士兵加分。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招錄計劃的，綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結(jié)束次日，由省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績。

（五）體檢和考察

省考錄辦按與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。

招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員：

1.對于面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的，以綜合成績排序確定進(jìn)入體檢人員。

2.對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的，有1人參加面試的，如考生面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績進(jìn)入體檢，低于平均面試成績不能進(jìn)入體檢；有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，該職位其他面試人員進(jìn)入體檢。對于該職位末位考生，若高于本考場實際參加面試人員平均面試成績,則進(jìn)入體檢，低于平均面試成績不能進(jìn)入體檢。

對法醫(yī)、特警隊特殊專業(yè)、法院檢察院系統(tǒng)要求取得法律資格證的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位適當(dāng)放寬進(jìn)入體檢資格，此類職位若出現(xiàn)面試人員少于或等于錄用計劃的情形時，面試成績高于60分者，則進(jìn)入體檢。

體檢和考察工作由各有關(guān)市區(qū)公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定組織實施。
（六）公示、錄用

省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)公示考察合格人員情況。對公示無異議或經(jīng)查實不影響錄用的人員，由省委組織部、省公務(wù)員局歸口印發(fā)錄用文件，各有關(guān)市公務(wù)員主管部門和省級部門負(fù)責(zé)辦理考生報到、接收等工作。

調(diào)劑工作結(jié)束后仍空缺的職位，不再進(jìn)行調(diào)劑。

五、紀(jì)律要求

實施空缺職位調(diào)劑，是切實解決艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊專業(yè)職位招人難、留人難的問題的重要措施。調(diào)劑過程各個環(huán)節(jié)程序不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，確保調(diào)劑工作公開、公平、公正。
各市公務(wù)員主管部門、省級各有關(guān)招考部門，以及參與工作的人員，必須堅持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊；要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反政策規(guī)定、弄虛作假、泄密等行為的，一經(jīng)查實，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

對報考人員存在填報虛假信息騙取調(diào)劑資格，或惡意注冊報名擾亂工作秩序等情形的，將根據(jù)公務(wù)員錄用有關(guān)法規(guī)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

附件：陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員調(diào)劑職位表

陜西省考試錄用公務(wù)員工作辦公室
2016年10月27日

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