上馨心理

上馨EAP講師特訓(xùn)營3.0

課程體系全面升級

助力學(xué)員從理論到實(shí)踐的完美鏈接

涵蓋企業(yè)EAP四大熱點(diǎn)專題及技術(shù)

更多實(shí)踐機(jī)會

包含微課與線下培訓(xùn)，助力為更多優(yōu)秀學(xué)員開展系列課程

多平臺，多渠道，多方式，全方位鍛煉講師技能

更長時(shí)間 確保效果

4個月持續(xù)學(xué)習(xí)，3個月課程安排， 1個月能力鍛煉

專業(yè)督導(dǎo)團(tuán)，步步引領(lǐng)，保證學(xué)習(xí)效果，能力提升顯著

EAP企業(yè)高級講師特訓(xùn)營招生簡章

我們是誰—EAP企業(yè)高級講師特訓(xùn)營

培訓(xùn)背景

2019年10月21日，全國愛衛(wèi)辦、國家衛(wèi)生健康委等印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔2019〕3?號）《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范》（試行）第18條“鼓勵設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室，制定并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，提供心理評估、心理咨詢、教育培訓(xùn)等服務(wù)”。

企業(yè)EAP著眼于建設(shè)幸福企業(yè)、提升全體員工的幸福感，幫助90%健康的員工更加高效地追求幸福，幫助10%“問題”員工提升心理資本更好地開發(fā)自己的潛能，實(shí)現(xiàn)**的員工享受到EAP服務(wù)。

如何實(shí)現(xiàn)**的員工享受到EAP服務(wù)，90%健康員工依靠EAP講師？

目前世界500強(qiáng)的企業(yè)中，有90%以上的企業(yè)實(shí)施了EAP項(xiàng)目。隨著國內(nèi)企業(yè)對EAP的了解與認(rèn)可，EAP的服務(wù)范圍逐漸擴(kuò)大，企業(yè)對EAP咨詢師，特別是高質(zhì)量的EAP講師有巨大的市場需求。

什么是EAP講師

1. EAP又稱員工心理援助計(jì)劃，它既是企業(yè)為員工設(shè)置的福利支持項(xiàng)目，也是幫助組織提高個人績效和整體效能的專業(yè)項(xiàng)目

2. EAP講師即企業(yè)心理培訓(xùn)師，為企業(yè)提供貼近員工需求的心理培訓(xùn)、講座及活動

3. EAP培訓(xùn)能提高員工在企業(yè)中的身心健康和工作績效，改善企業(yè)的組織氛圍及管理效能

培訓(xùn)目標(biāo)

上馨致力于打造落地的企業(yè)EAP心理講師培訓(xùn)。在國際TTT培訓(xùn)師課程體系之上，融入了心理學(xué)在企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，旨在聚焦解決企業(yè)EAP講師“講什么”和“如何講好”兩大核心難題。力求使學(xué)員經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)課件、開展心理講座和活動沙龍；較大程度解決目前EAP講師數(shù)量不足、良莠不齊的問題；實(shí)現(xiàn)心理培訓(xùn)在EAP企業(yè)中落地。

培訓(xùn)對象

1.想要提升和拓展職業(yè)發(fā)展空間的心理咨詢師、心理培訓(xùn)師、EAP講師

2.想要學(xué)習(xí)帶領(lǐng)心理團(tuán)體活動沙龍的社工、心理科醫(yī)生及心理學(xué)從業(yè)者

3.想要拓寬職業(yè)選擇的高校心理學(xué)教師及心理輔導(dǎo)員

4.想要更好地開展EAP工作的企業(yè)HR、工會**及企業(yè)EAP專員

5.想要運(yùn)用心理學(xué)提升領(lǐng)導(dǎo)力管理團(tuán)隊(duì)的各企事業(yè)單位中高層管理者

6.想要提供更全面企培服務(wù)的職業(yè)生涯規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)教練

7.想要打造職業(yè)核心競爭力的心理學(xué)愛好者

為什么選擇—EAP企業(yè)高級講師特訓(xùn)營

四大理由

黃金職業(yè)

EAP講師市場需求巨大

潛力無限

收入豐厚

EAP講師課酬日薪1000元-6000元

**EAP講師年薪50萬是主流

工作自由

不用朝九晚五

自主安排工作時(shí)間

實(shí)**值

傳插心理學(xué)知識

自助助人

六大收益

1、畢業(yè)即就業(yè)

考核合格即有機(jī)會成為上馨EAP講師

為多家外企、國企及事業(yè)單位提供EAP培訓(xùn)

2、專業(yè)老師親授

EAP金牌講師全程督導(dǎo)

EAP**培訓(xùn)講師、知名心理**和EAP企業(yè)高層聯(lián)袂授課

3、提升培訓(xùn)技能

掌握心理學(xué)模塊工具在企業(yè)EAP培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

在實(shí)際課程中高效學(xué)習(xí)TTT培訓(xùn)師課程體系

4、全面成長體系

高效高質(zhì)量的技能學(xué)習(xí)

個性化培養(yǎng)的實(shí)習(xí)成長

大量的授課機(jī)會

提升個人品牌知名度、影響力

5、專業(yè)帶領(lǐng)研發(fā)

上馨EAP專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)課程研發(fā)

提升研發(fā)技能

獲得個人專屬研發(fā)成果

6、授課工具包

收獲全套EAP講師課程工具包

獲得大容量PPT素材包

我們是—EAP企業(yè)高級講師特訓(xùn)營

培訓(xùn)特色

教：集中授課、小班教學(xué)、導(dǎo)師督導(dǎo)

學(xué)：模塊應(yīng)用、案例分享、跟課觀摩

練：小組討論、模擬演練、實(shí)習(xí)訓(xùn)練

用：EAP公開課試講、公益講座、企業(yè)實(shí)踐、線上微課

培訓(xùn)體系設(shè)置

- 第 一階段：技能學(xué)習(xí)（初階課程）-

目的：學(xué)習(xí)心理學(xué)與企業(yè)EAP培訓(xùn)基礎(chǔ)知識，實(shí)踐鍛煉心理講師基礎(chǔ)能力

兩大主題

《心理學(xué)講師基礎(chǔ)培訓(xùn)（TTT）》

《心理學(xué)模塊在企業(yè)EAP培訓(xùn)的應(yīng)用》

兩大主題

專業(yè)知識：EAP總論、心理學(xué)模塊應(yīng)用、積極心理學(xué)、SFBT技術(shù)

講師能力：個人魅力、演講技能、課堂把握、教學(xué)實(shí)操

課程大綱

EAP課程總論（1.5天）

心理學(xué)講師基礎(chǔ)培訓(xùn)（2天）

心理學(xué)模塊在勤業(yè)EAP培訓(xùn)中的應(yīng)用（2天）

積極心理學(xué)

SFBT短程焦點(diǎn)技術(shù)

- 第二階段：能力鍛煉（初階實(shí)踐）-

目的：結(jié)合心理學(xué)與企業(yè)EAP培訓(xùn)，設(shè)計(jì)課程邏輯與框架，實(shí)踐課堂呈現(xiàn)與互動技巧

主題活動

線上讀書會活動

活動主題：情緒壓力/自我認(rèn)知/人際關(guān)系/管理心理/婚姻親子/職場提升

活動時(shí)長：一共2期，每期15天，其中包含3次助教導(dǎo)讀

活動內(nèi)容：結(jié)合心理學(xué)主題知識點(diǎn)來思考線上微課的設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)

實(shí)踐督導(dǎo)

線上微課設(shè)計(jì)與導(dǎo)師督導(dǎo)

活動主題：實(shí)操鍛煉將讀書會中的內(nèi)容整合設(shè)計(jì)微課，準(zhǔn)備試講

活動時(shí)長：兩次督導(dǎo)

活動內(nèi)容：

1. 學(xué)員對微課設(shè)計(jì)過程中提出疑問，導(dǎo)師督導(dǎo)解答

2. 學(xué)員以小組為單位，對微課的設(shè)計(jì)進(jìn)行試講，導(dǎo)師反饋

- 第三階段：技術(shù)提升（高階課程）-

目的：深度學(xué)習(xí)EAP課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)及團(tuán)輔活動的設(shè)計(jì)與帶導(dǎo)技術(shù)

三大主題

《EAP課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》

《心理學(xué)模塊在企業(yè)EAP培訓(xùn)的應(yīng)用》

《團(tuán)體輔導(dǎo)與理論帶導(dǎo)技巧》

兩大模塊

專業(yè)知識：薩提亞家庭理論基礎(chǔ)知識、管理心理學(xué)基礎(chǔ)知識

課程設(shè)計(jì)：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、EAP課程DIY、團(tuán)輔設(shè)計(jì)與帶導(dǎo)

課程大綱

EAP課程設(shè)計(jì)與研發(fā) 課程DIY（2天）

心理學(xué)模塊在企業(yè)EAP培訓(xùn)中的應(yīng)用（2天）

薩提亞家庭模式

管理心理學(xué)

團(tuán)體輔導(dǎo)理論與帶導(dǎo)技巧（2天）

- 第四階段：能力應(yīng)用（高階實(shí)踐）-

目的：從課程的選題，設(shè)計(jì)，備課，到講課，系統(tǒng)實(shí)踐，提升講師全面應(yīng)用能力

學(xué)員試講

學(xué)員培訓(xùn)成果展示

試講準(zhǔn)備：選題→課程設(shè)計(jì)→備課→導(dǎo)師線上督導(dǎo)

試講考核時(shí)間：高階課程結(jié)束2周后，每人15分鐘課程試講

講考核方式：導(dǎo)師團(tuán)評分 點(diǎn)評

結(jié)業(yè)儀式：導(dǎo)師寄語，頒發(fā)培訓(xùn)證明

注：考核合格者一個月內(nèi)頒發(fā)證書，不過者可下期復(fù)訓(xùn)

成長學(xué)習(xí)

持續(xù)性學(xué)習(xí)與技能提升（2個月）

主題：拓展學(xué)員的心理學(xué)知識與企業(yè)EAP課程設(shè)計(jì)的鏈接

線上讀書會 微課設(shè)計(jì)與主題宣講，一共2期

每期內(nèi)容概括：

講師帶讀企業(yè)培訓(xùn)心理學(xué)主題相關(guān)的線上讀書會活動

學(xué)員根據(jù)讀書主題內(nèi)容，設(shè)計(jì)企業(yè)EAP培訓(xùn)課程，過程中2次線上督導(dǎo)

學(xué)員每人15分鐘試講，導(dǎo)師反饋

- 第五階段：深入實(shí)踐 -

目的：更多實(shí)踐機(jī)會，顯著提升課程設(shè)計(jì)與內(nèi)容呈現(xiàn)的實(shí)操技能

個人督導(dǎo)、成長修煉、實(shí)操演習(xí)

五大模塊

EAP講師在線學(xué)習(xí)社群

定期組織微信群學(xué)習(xí)→構(gòu)建學(xué)員課后交流平臺

培訓(xùn)助教到企業(yè)實(shí)地跟課

熟悉EAP培訓(xùn)流程→現(xiàn)場觀摩講師培訓(xùn)→完成跟課任務(wù)

導(dǎo)師帶領(lǐng)課程研發(fā)

上馨提供課程研發(fā)主題→組織學(xué)員研討設(shè)計(jì)課件

邀請錄制微課并上線

上馨為通 過考核且成績優(yōu)秀的講師班學(xué)員提供

微課研發(fā)支持及錄制開展線上微課的機(jī)會

參加上馨公開課試講

提出試講申請→內(nèi)部試講→同輩和導(dǎo)師督導(dǎo)→對外實(shí)踐

畢業(yè)后實(shí)踐就業(yè)方向

心理機(jī)構(gòu)：EAP講師 大眾課程講師 心理培訓(xùn)師 沙龍導(dǎo)師

企業(yè)方向：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 企業(yè)EAP專員

自由職業(yè)者：獨(dú)立講師 職業(yè)培訓(xùn)師 課程設(shè)計(jì)師

就業(yè)渠道

1.簽約成為上馨EAP講師、心理培訓(xùn)師

2.簽約成為上馨云學(xué)院合作講師

3.推薦給合作企業(yè)HR

4.推薦給上馨其他機(jī)構(gòu)合作伙伴

上馨平臺

學(xué)習(xí)平臺：上馨EAP中心、索菲亞心理學(xué)院

成長平臺：上馨培訓(xùn)助教團(tuán)、上馨課程研發(fā)團(tuán)、上馨EAP講師團(tuán)

個人品牌展示平臺：上馨微信公眾平臺、上馨心理公益部、上馨心理俱樂部

實(shí)踐平臺：上馨EAP企事業(yè)單位客戶、上馨云學(xué)院學(xué)員

導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)

時(shí)勘老師

中國科學(xué)院大學(xué)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授 博士生導(dǎo)師

社會與組織行為研究中心主任

社會心理學(xué)調(diào)研中心主任

中國心理學(xué)會監(jiān)事長

亞洲組織與員工促進(jìn)EAP協(xié)會主席

黃素影老師

廣東省總工會特聘講師

國家二級心理咨詢師

高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

大型國企EAP負(fù)責(zé)人

張倫慶老師

國際認(rèn)證EAP專員（DEAP）

國際EAP協(xié)會中國分會理事

上馨心理總經(jīng)理 EAP總監(jiān)

EAP高級講師特訓(xùn)營營長

辛然老師

上馨EAP高級講師

國家二級心理咨詢師

國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師

全國專業(yè)人才儲備工作委員會認(rèn)證高級心理教練

馮妙玲老師

上馨EAP高級講師

國家三級心理咨詢師

職業(yè)生涯規(guī)劃師

十年日資企業(yè)管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)

周穎老師

上馨EAP高級講師

國家二級心理咨詢師

心理衛(wèi)生學(xué)在讀博士

孫洪濤老師

上馨EAP高級講師

國家二級心理咨詢師

清華大學(xué)社會科學(xué)院認(rèn)證

積極心理學(xué)指導(dǎo)師

知名企業(yè)特約講師、心理團(tuán)輔師

報(bào)名須知

1.開課時(shí)間：2020年8月

2.報(bào)名人數(shù)：為保證培訓(xùn)質(zhì)量，每期限招30人

3.報(bào)名條件：

（1）年滿23周歲；

（2）本科及以上學(xué)歷或具有心理咨詢師二三級證書、中科院心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)證書；

（3）2年以上企業(yè)工作或HR經(jīng)驗(yàn)；

（4）心理學(xué)專業(yè)或經(jīng)過心理學(xué)相關(guān)專業(yè)課程培訓(xùn)，具備一定心理學(xué)基礎(chǔ)。

4.報(bào)名資料：（詳情請聯(lián)系課程顧問）

（1）需填寫一份學(xué)員履歷報(bào)名表（電子版含照片）；

（2）提交學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件各 2 份（紙質(zhì)、電子版皆可）；

（3）2 寸藍(lán)底彩色標(biāo)準(zhǔn)照片 4 張（紙質(zhì)版）。

5.培訓(xùn)地點(diǎn)：廣州

6.培訓(xùn)費(fèi)用包含：授課費(fèi)用、教材資料費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)用、實(shí)習(xí)費(fèi)用等