鄭州達(dá)內(nèi)教育

·交通方面：

大數(shù)據(jù)技術(shù)可以預(yù)測未來交通情況，為改善交通狀況提供優(yōu)化方案，有助于交通部門提高對道路交通的把控能力，防止和緩解交通擁堵，提供更加人性化的服務(wù)。

·交通領(lǐng)域：

在用戶畫像的基礎(chǔ)上，銀行可以根據(jù)用戶的年齡、資產(chǎn)規(guī)模、理財偏好等，對用戶群進(jìn)行精準(zhǔn)定位，分析出潛在的金融服務(wù)需求。

·醫(yī)療領(lǐng)域：

醫(yī)療行業(yè)通過臨床數(shù)據(jù)對比、實時統(tǒng)計分析、遠(yuǎn)程病人數(shù)據(jù)分析、就診行為分析等，輔助醫(yī)生進(jìn)行臨床決策，規(guī)范診療路徑，提高醫(yī)生的工作效率。

·精準(zhǔn)營銷：

電子商務(wù)企業(yè)獲得精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，可以更好地了解用戶的需求，制定合理的營銷策略，從而給用戶推廣更感興趣的產(chǎn)品，提高營銷成功率。

·有效傳播：

云集各式各樣的信息，實現(xiàn)分類篩選、摘編和深度加工，實現(xiàn)對讀者和受眾個性化需求的準(zhǔn)確定位和把握，并追蹤用戶的瀏覽習(xí)慣，不斷進(jìn)行信息優(yōu)化。

由于目前大數(shù)據(jù)人才匱乏，對于公司說，很難招聘到合適的人才。因此很多企業(yè)會通過內(nèi)部挖1653掘，所以薪資高那就不足為奇了。

大數(shù)據(jù)職業(yè)是現(xiàn)在均勻收入最高的職業(yè)，其從業(yè)人員均勻年薪已逾十萬元，有經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)工程師均勻年薪一般在12萬元以上。現(xiàn)在剛畢業(yè)學(xué)員的起薪基本是在8k-15k元的水平，有大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)員，薪酬基本是15k-25k元的水平。如果就加米谷大數(shù)據(jù)零基礎(chǔ)班的學(xué)生的就業(yè)薪資來看，在成都的平均水平薪資在12k左右。

薪酬方面，以北京為例：北京2017年的薪酬，北京數(shù)據(jù)挖掘工程師工資中位數(shù)為：￥15166元/月，最低工資8K-10K，最高工資工資30-50K；北京數(shù)據(jù)工程師工資中位數(shù)：￥13156元/月，最高工資20K-30K；北京數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資中位數(shù)：￥23700元/月，最低工資10K-15K，最高工資無法確定。

在外行人看來，大數(shù)據(jù)是龐大的數(shù)據(jù)，具有大量、高速、多樣、低價值密度、真實性的特征。但對于如何捕捉數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)卻一竅不通，因此學(xué)起來很難，也沒有什么思路和方法。

在內(nèi)行人看來，大數(shù)據(jù)需要特殊的技術(shù)，以有效地處理大量的容忍經(jīng)過時間內(nèi)的數(shù)據(jù)。適用于大數(shù)據(jù)的技術(shù)，包括大規(guī)模并行處理(MPP)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)挖掘、分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫、云計算平臺、互聯(lián)網(wǎng)和可擴(kuò)展的存儲系統(tǒng)。只要嚴(yán)格按照大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)路線，就可以一點一點攻克大數(shù)據(jù)。