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蘭州中公教育

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蘭州培訓(xùn)大數(shù)據(jù)哪家好

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  • 蘭州培訓(xùn)大數(shù)據(jù)哪家好

    大數(shù)據(jù)工程師培訓(xùn)

    多方位教學(xué)服務(wù)+就業(yè)服務(wù)

    快速咨詢
大數(shù)據(jù)開發(fā)分兩類,第一類是編寫Hadoop、Spark的應(yīng)用程序,第二類是對大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)本身進(jìn)行開發(fā)。大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護(hù)、相關(guān)工具平臺的架構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)日志大數(shù)據(jù)分析、實時計算和流式計算以及數(shù)據(jù)可視化等技術(shù)的研發(fā)和網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)主題建模等工作。

大數(shù)據(jù)來襲,你準(zhǔn)備好推塔了嗎?

大數(shù)據(jù)是一種在獲取、存儲、管理、分析等方面大大超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合。它具有大量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、多樣的數(shù)據(jù)類型和價值密度低四大特征。 未來大數(shù)據(jù)相關(guān)人才缺口巨大。
大量優(yōu)質(zhì)崗位等你來
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    大數(shù)據(jù)人才缺口TOP5
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    薪資待遇隨工作年限呈階梯式上漲

只有想不想學(xué),沒有能不能學(xué)

理論、實戰(zhàn)雙向并行,奠定入行扎實基礎(chǔ)
  • 第一階段
  • 第二階段
  • 第三階段
  • 第四階段
  • 第五階段
  • 第六階段
第一階段:
Java基礎(chǔ)

Java基礎(chǔ)語法 面向?qū)ο缶幊?常用類和工具類 集合框架體系 異常處理機(jī)制 文件和IO流 移動開戶管理系統(tǒng) 多線程 枚舉和垃圾回收 反射 JDK新特性 通訊錄系統(tǒng)

培養(yǎng)方向:

Java基本語法中的常量、變量聲明和使用、運算符、數(shù)據(jù)類型以及相互轉(zhuǎn)換、分支結(jié)構(gòu)、循環(huán)結(jié)構(gòu)、方法的定義和使用、數(shù)組、內(nèi)存結(jié)構(gòu); 面向?qū)ο蟮木幊趟枷?;掌握類和對象的定義和使用;理解封裝、繼承、多態(tài)等特性;

職業(yè)方向:

初級Java工程師

第二階段
JavaEE核心:

前端技術(shù) 數(shù)據(jù)庫 JDBC技術(shù) 服務(wù)器端技術(shù) Maven Spring SpringBoot Git

培養(yǎng)方向:

靜態(tài)的網(wǎng)頁技術(shù),并且可以制作精美的網(wǎng)頁和動態(tài)JavaScript效果完成項目前端頁面的制作; MySQL數(shù)據(jù)庫的基本操作和SQL語言對數(shù)據(jù)庫的CRUD操作; JDBC連接數(shù)據(jù)庫技術(shù);數(shù)據(jù)庫事務(wù)以及JDBC事務(wù)控制方式; 連

職業(yè)方向:

初中級Java工程師

第三階段
Hadoop生態(tài)體系

Linux Hadoop ZooKeeper Hive HBase Phoenix Impala Kylin Flume Sqoop&DataX Kafka Oozie&Azkaban Hue 智慧農(nóng)業(yè)數(shù)倉分析平臺

培養(yǎng)方向:

Linux操作系統(tǒng)安裝及基本命令;shell腳本編程; 大數(shù)據(jù)架構(gòu)Hadoop原理及編程使用;熟悉大數(shù)據(jù)框架Hadoop調(diào)優(yōu) ZooKeeper工作機(jī)制,以及動態(tài)感知原理及使用; Hive數(shù)據(jù)倉庫的使用及調(diào)優(yōu)原理; HBase數(shù)據(jù)庫

職業(yè)方向:

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

第四階段
Spark生態(tài)體系:

Scala、Spark、交通領(lǐng)域汽車流量監(jiān)控項目、Flink

培養(yǎng)方向:

Scala多范式編程語言編寫程序; Spark大數(shù)據(jù)計算框架原理;Spark實時流處理技術(shù);Spark大數(shù)據(jù)計算框架調(diào)優(yōu); 要求能夠?qū)Σ煌瑯I(yè)務(wù)場景下Spark Core、Spark Streaming、Spark SQL的技術(shù)選型有足夠認(rèn)知

職業(yè)方向:

中級大數(shù)據(jù)工程師

第五階段
項目實戰(zhàn)+機(jī)器學(xué)習(xí):

掌握人體骨骼肌肉畫法、人體動態(tài)線畫法,以此完成電影人物角色設(shè)計, 在服裝、道具等整體搭配下, 表現(xiàn)出電影世界觀、角色個性、電影細(xì)節(jié)等特質(zhì)。高鐵智能檢測系統(tǒng)、電信充值、中國天氣網(wǎng)、機(jī)器學(xué)習(xí)

培養(yǎng)方向:

熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)基本流程和技術(shù)架構(gòu); 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論基礎(chǔ); 熟悉Python語言基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)算法庫; 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用場景; 熟悉Spark機(jī)器學(xué)習(xí)框架; 熟悉數(shù)據(jù)分析平臺開發(fā)全流程; 熟悉大數(shù)據(jù)推薦系統(tǒng)的開發(fā)全流程

職業(yè)方向:

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

第六階段
就業(yè)指導(dǎo):

企業(yè)面試前期準(zhǔn)備與技巧 專業(yè)指導(dǎo) 企業(yè)面試復(fù)盤

課程內(nèi)容:

1、職業(yè)規(guī)劃講解 2、簡歷注意事項詳解 3、就業(yè)情況分析簡歷制作(個人技能、項目經(jīng)驗、自我評價) 1、簡歷審核修正 2、常見面試題的講解 3、技術(shù)簡歷的指導(dǎo)與優(yōu)化 4、強化實戰(zhàn)項目(項目模塊的介紹,業(yè)務(wù)流程的梳理)

培養(yǎng)方向:

從簡歷、面試技巧等層面助力學(xué)員,培養(yǎng)學(xué)員溝通表達(dá)能力 讓學(xué)員清晰了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確自身定位,找到適合自身發(fā)展的工作; 通過項目強化、面試專項指導(dǎo)、面試復(fù)盤等,學(xué)員能更好就業(yè)

現(xiàn)在報班 立享優(yōu)惠!

就業(yè)促進(jìn)班

針對人群:
全日制、封閉式教學(xué)

申請優(yōu)惠

周末班

針對人群:
工作日上班,想利用周末時間學(xué)習(xí) 新的專業(yè)技能

申請優(yōu)惠

優(yōu)就業(yè)學(xué)員專享,一路暖心服務(wù)

  • -1-

    手把手教學(xué)

    手把手教學(xué),每一位學(xué)員的疑問隨時解決,不拖延!

  • -2-

    理論+實戰(zhàn)

    四分理論六分實戰(zhàn)的合理教學(xué),干貨滿滿,課程實在,不閑扯!

  • -3-

    實戰(zhàn)案例經(jīng)驗教學(xué)

    真實項目Leader,行業(yè)經(jīng)驗、案例精髓,毫無保留傾囊相授!

  • -4-

    項目實戰(zhàn)

    真實項目實戰(zhàn),作品真正上線,學(xué)習(xí)的成果顯而易見!

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    就業(yè)指導(dǎo)

    職業(yè)測評、簡歷修改、面試指導(dǎo),企業(yè)推薦,打造個性化、差異化就業(yè)流程!

  • -6-

    封閉教學(xué)

    封閉教學(xué)包食宿,交通補助各項優(yōu)惠,為你的學(xué)習(xí)做好服務(wù)!

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在蘭州怎么選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

要看就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

求職與就業(yè)并不是別人能夠代勞的事情,最終的結(jié)果與自身的臨場表現(xiàn)關(guān)聯(lián)最為緊密。即使有著扎實的功底,但缺乏優(yōu)秀的表達(dá)也會讓能力大打折扣。因此就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)是否完善,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否更注重學(xué)員自身綜合素質(zhì)的提高,也是判斷一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否靠譜的關(guān)鍵因素。優(yōu)就業(yè)大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的就業(yè)服務(wù)比較豐富,包含:面試指導(dǎo)、模擬面試、雙選會、招聘會、企業(yè)推薦等。給學(xué)生提供了很多的就業(yè)機(jī)會,幫助學(xué)生來就業(yè)。

教學(xué)環(huán)境

中公優(yōu)就業(yè) 學(xué)員福利


蘭州大數(shù)據(jù)培訓(xùn)該如何選擇?

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的師資也很重要,有一定經(jīng)驗的師資老師能夠幫助學(xué)員更快更好的學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)知識,而有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會用一些兼職老師充數(shù),這樣的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就不建議選擇了。優(yōu)就業(yè)的大數(shù)據(jù)講師基本都有多年的大數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗,甚至有的老師是從大廠出來的。所以優(yōu)就業(yè)的講師不但能把大數(shù)據(jù)的知識教給學(xué)員,在課程中還會給學(xué)生傳遞一定的工作經(jīng)驗,幫助學(xué)生盡快上手。而且優(yōu)就業(yè)的講師是全程跟班的,學(xué)習(xí)中遇到問題可以找老師及時解決。
蘭州中公優(yōu)就業(yè)IT教育
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關(guān)于中公優(yōu)就業(yè)教育

優(yōu)就業(yè) 是中公教育IT培訓(xùn)品牌,致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集互聯(lián)網(wǎng)營銷師、UI /UE交互設(shè)計師、Web前端工程師、Java工程師、Python工程師、人工智能開發(fā)工程師、VR/ AR開發(fā)工程師、Unity開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Linux 云計算工程師、軟件測試工程師、PHP工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、嵌入式開發(fā)工程師、三維可視化設(shè)計師、C/C++工程師、SEM競價師、SEO優(yōu)化師、社會化媒體運營師、電商運營師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

為培養(yǎng)真正符合時代需求的高端IT人才,中公教育優(yōu)就業(yè)以高瞻的視野,經(jīng)多年布局,打造人才培訓(xùn)服務(wù)體系。以企業(yè)需求為導(dǎo)向,以行業(yè)未來為驅(qū)動,向企業(yè)和社會不斷輸送IT人才。

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大數(shù)據(jù)就業(yè)方向有什么

大數(shù)據(jù)的就業(yè)方向還有大數(shù)據(jù)Hadoop開發(fā)工程師和大數(shù)據(jù)Spark開發(fā)工程師,因為在學(xué)習(xí)過程中會學(xué)到Hadoop生態(tài)體系和Spark生態(tài)體系。隨著數(shù)據(jù)規(guī)模不斷增大,傳統(tǒng)BI的數(shù)據(jù)處理成本過高企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。而Hadoop廉價的數(shù)據(jù)處理能力被重新挖掘,企業(yè)需求持續(xù)增長。而Spark 是一種與 Hadoop 相似的開源集群計算環(huán)境,但是兩者之間還存在一些不同之處,這些有用的不同之處使 Spark 在某些工作負(fù)載方面表現(xiàn)得更加優(yōu)越。所以大數(shù)據(jù)Hadoop開發(fā)工程師和大數(shù)據(jù)Spark開發(fā)工程師在人才市場上都很吃香。

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