成都優(yōu)路碳排放管理師培訓(xùn)課程
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培訓(xùn)大綱
認(rèn)證認(rèn)可在碳排放和碳減排中的地位與作用，中國碳排放和碳減排評價發(fā)展現(xiàn)狀及需求分析，中國碳排放和碳減排認(rèn)證認(rèn)可實施戰(zhàn)略，碳排放和碳減排認(rèn)證認(rèn)可實施政策建議和保障措施，碳達(dá)峰碳中和機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)碳排放管理，能源管理體系與節(jié)能降碳，碳交易政策及流程、綠色金融，碳達(dá)峰、碳中和應(yīng)對策略、實現(xiàn)路徑，地方（區(qū)域）碳達(dá)峰、碳中和管理與案例。
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培訓(xùn)目標(biāo)
1、熟悉碳排放與碳減排的背景，了解兩個概念的界定及相互關(guān)系，明確碳排放及碳減排認(rèn)證認(rèn)可的實施戰(zhàn)略。
2、梳理碳達(dá)峰及碳中和的思路，認(rèn)識其中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，制定企業(yè)碳排放的管理措施與方案。
3、熟悉能源管理體系的產(chǎn)生背景、意義和作用，了解碳交易市場動向分析，為企業(yè)制定碳資產(chǎn)管理和碳金融及綠色金融落地方案。
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培訓(xùn)對象
1、建筑工程行業(yè)從事節(jié)能減排、環(huán)境管理、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)管理、項目管理、商務(wù)管理等相關(guān)人員；
2、行業(yè)碳市場及試點碳市場控排企業(yè)的相關(guān)碳管理和技術(shù)人員，以及電力、能源管理相關(guān)人員；
3、從事能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟(jì)教科研單位的相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、工程人員、從事碳排放的投資者，經(jīng)營者、碳排放行業(yè)的服務(wù)、營銷的各類人員、相關(guān)領(lǐng)域人員；
4、政府、企（事）業(yè)單位等負(fù)責(zé)低碳發(fā)展與管理的相關(guān)人員；
5、金融機(jī)構(gòu)、高校、科研單位、碳資產(chǎn)管理公司、電力交易公司等技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)相關(guān)人員；
6、碳排放管理師職業(yè)化培訓(xùn)和考評針對人群廣泛，包括環(huán)境科學(xué)與工程、工程管理、信息化技術(shù)等專業(yè)應(yīng)（往）屆畢業(yè)生；
7、有志于從事碳交易、電力改革、能源互聯(lián)網(wǎng)的其他人員。
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培訓(xùn)目標(biāo)
1、熟悉碳排放與碳減排的背景，了解兩個概念的界定及相互關(guān)系，明確碳排放及碳減排認(rèn)證認(rèn)可的實施戰(zhàn)略。
2、梳理碳達(dá)峰及碳中和的思路，認(rèn)識其中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，制定企業(yè)碳排放的管理措施與方案。
3、熟悉能源管理體系的產(chǎn)生背景、意義和作用，了解碳交易市場動向分析，為企業(yè)制定碳資產(chǎn)管理和碳金融及綠色金融落地方案。
碳排放管理師市場環(huán)境
國家政策支持
為了提高碳員工的職業(yè)素質(zhì)和技能，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《關(guān)于實施終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系的意見》、《職業(yè)技能提升行動計劃（2019-2021年）》的精神，“跟上新技術(shù)、新職業(yè)的發(fā)展變化，建立職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機(jī)制，加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定”，促進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量的提高，推進(jìn)新型職業(yè)認(rèn)證體系和職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)?！疤冀處煛庇芍袊顿Y協(xié)會生態(tài)產(chǎn)業(yè)投資委員會和國銀時代（北京）技術(shù)培訓(xùn)中心組織實施?！疤寂欧沤?jīng)理”崗位能力培訓(xùn)課程，通過培訓(xùn)考試的，由中國國家人才培訓(xùn)網(wǎng)頒發(fā)“碳排放經(jīng)理”和“碳排放經(jīng)理”崗位能力證書。
做碳排放管理師一年能賺多少錢？
碳排放經(jīng)理的薪酬與其所在地區(qū)和工作經(jīng)驗密切相關(guān)。
二三線城市碳排放管理人員的工資一般在6000元至8000元之間。一線城市（北京、上海、廣州）碳排放管理人員月薪基本在1萬元以上，有的在1.5萬元至2萬元之間；年薪一般在15-20萬之間。薪水仍然很高。
此外，很多企業(yè)在招聘時都有工作經(jīng)驗的要求。工作經(jīng)驗不足一年的，工資約7000元。工作經(jīng)驗不足2年的員工工資為10000-15000，工作經(jīng)驗超過2年的員工工資為15000-20000。
遞進(jìn)式教學(xué)模式，教你學(xué)透看懂
The course characteristic-
考點精講
按照新教材章節(jié)順序，逐步分析各章節(jié)的重難點情況，對其進(jìn)行精細(xì)化的講解，深度剖析出重要考點，詳解考點的出題形式，對考試重難點內(nèi)容做到心中有數(shù)。
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章節(jié)習(xí)題
根據(jù)章節(jié)重難點情況及今年預(yù)測考點，精選典型真題及高質(zhì)量模擬題，配套精講課程進(jìn)行習(xí)題訓(xùn)練，集講、練、測、評于一體，鞏固所學(xué)，扎實自身基礎(chǔ)。
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考前串講
依據(jù)考點范圍，結(jié)合考試動向，把考點進(jìn)行分級，剔除偏、難、怪等可考性較小的考點，保留必考、常考等可靠性較大的考點，對其進(jìn)行歸納總結(jié)與講解剖析。
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考前點題
臨考前一周，針對重要的預(yù)測考點進(jìn)行圈劃和梳理，對考試要點內(nèi)容做到心中有數(shù)，在最后一輪的復(fù)習(xí)時，讓學(xué)員有針對性的去復(fù)習(xí)，并在考前秒記考試要點。
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點睛實操
依據(jù)考試命題規(guī)律及方向，深度剖析考試方向和出題形式，掌握做題方法，再配以相應(yīng)的題目進(jìn)行配套練習(xí)；幫助學(xué)員在考前知曉考點、培養(yǎng)練題的手感。
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1對1專屬
根據(jù)學(xué)員前期的學(xué)習(xí)狀況，對學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的難題進(jìn)行匯總整理，并且階段性的開展直播答疑課程，讓學(xué)員可以與老師面對面進(jìn)行答疑，及時進(jìn)行解惑。
為什么要考碳排放管理師呢？
2020年12月25日，生態(tài)環(huán)境部部長級會議審議通過了《碳排放交易管理辦法（試行）》，將于2021年2月1日起實施，為中國碳交易管理提供政策支持。2021年10月24日，相關(guān)部門發(fā)布了《2030年碳高峰行動計劃》，該計劃貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程，重點實施“碳高峰十大行動”。2021年10月24日，進(jìn)一步凸顯了增強(qiáng)節(jié)約意識的重要地位，在碳高峰工作中動員全民參與，形成綠色生活方式。
成都優(yōu)路機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京舉世優(yōu)路教育科技股份有限公司，經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教育、面授教育、融合式教育、學(xué)習(xí)渠道及使用研制、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型常識服務(wù)實體，擁有5000余名員工，1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資，已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校
核心價值觀
成就客戶、完善自我、品質(zhì)立德、信守承諾、日清日結(jié)、精益求精、務(wù)實創(chuàng)新、合作共贏。
愿景
成為受尊敬的百年教育企業(yè)，在被依賴中傳遞價值。
使命
用學(xué)習(xí)創(chuàng)造美好人生
碳排放管理師為什么現(xiàn)在這么火？
碳排放經(jīng)理證書確實是今年的一個新職業(yè)，隨著國內(nèi)環(huán)境問題的嚴(yán)重，國家對這個問題非常重視，因此，根據(jù)國內(nèi)情況，我們推出了碳排放經(jīng)理的新職業(yè)，這主要是為了更好地控制企業(yè)排放中的碳含量，從而更好地實現(xiàn)碳減排的效果。
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