課程簡介：在人口老齡化和養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下，如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)。一方面，銀色浪潮持續(xù)提速，養(yǎng)老護理服務(wù)需求進入“井噴期”；另一方面，隨著人們收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。這些都為養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。招生對象凡從事或準備從事健康服務(wù)、護理服務(wù)工作的人...[詳情]

課程簡介：我國現(xiàn)階段專業(yè)的護理人員和評估人員處在一個“高需低量”的階段，“高需”指專業(yè)的護理人員和評估人員在養(yǎng)老機構(gòu)中需求量大，“低量”指國內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員多為社招人員，并沒有接受過專業(yè)成體系的技能指導及護理知識做依靠，而造成這一現(xiàn)狀的主要根源為：國內(nèi)養(yǎng)護行業(yè)沒有實操性強的一支教師隊伍。教師可以培育及提高人的能力，達到提升整體行業(yè)水平的目標。為了使更多人掌握養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)技能，加快提升我國養(yǎng)老服務(wù)水平，針對...[詳情]

課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老機構(gòu)的建設(shè)處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和運營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機構(gòu)運營管理的主要負責人在養(yǎng)老服務(wù)中具有無可替代的地位和作用，決定著機構(gòu)的發(fā)展和未來。培訓對象養(yǎng)老機構(gòu)院長、養(yǎng)老機構(gòu)中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的管理人員培訓方式康養(yǎng)人才高級管理研修班主要采用線下培訓的模式，周期為3-4天。學員手冊每期班...[詳情]

課程簡介：在人口老齡化和養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下，如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)。一方面，銀色浪潮持續(xù)提速，養(yǎng)老護理服務(wù)需求進入“井噴期”；另一方面，隨著人們收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。這些都為養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。適用對象醫(yī)科院校、護理院?；蚓C合院校相關(guān)專業(yè)在校生...[詳情]

課程簡介：“十二五”以來，我國養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老機構(gòu)的建設(shè)處于迅速增長階段。跟隨我國養(yǎng)老事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢，養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和運營管理的水平也亟需同步提高，養(yǎng)老機構(gòu)運營管理的主要負責人在養(yǎng)老服務(wù)中具有無可替代的地位和作用，決定著機構(gòu)的發(fā)展和未來。培訓對象養(yǎng)老機構(gòu)院長、養(yǎng)老機構(gòu)中、高層管理人員及其他從事養(yǎng)老研究和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的管理人員培訓方式康養(yǎng)人才高級管理研修班主要采用線下培訓的模式，周期為3-4天。學員手冊每期班...[詳情]

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課程簡介：老年人能力評估師主要負責對入住養(yǎng)老機構(gòu)的老年人或者進社區(qū)入戶為老年人進行能力評估，得出的老年人能力等級評估結(jié)果是提供養(yǎng)老服務(wù)的重要依據(jù)。評估員主要依據(jù)四個一級指標（日常生活活動、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會參與）和下設(shè)的22個二級指標來為老人進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果來判定老人的身體能力等級（輕度失能、中度失能、重度失能）。機構(gòu)需要根據(jù)老人的身體能力等級來為老人制定護理計劃，老人家屬則可以依據(jù)評估結(jié)...[詳情]

課程簡介：我國現(xiàn)階段專業(yè)的護理人員和評估人員處在一個“高需低量”的階段，“高需”指專業(yè)的護理人員和評估人員在養(yǎng)老機構(gòu)中需求量大，“低量”指國內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員多為社招人員，并沒有接受過專業(yè)成體系的技能指導及護理知識做依靠，而造成這一現(xiàn)狀的主要根源為：國內(nèi)養(yǎng)護行業(yè)沒有實操性強的一支教師隊伍。教師可以培育及提高人的能力，達到提升整體行業(yè)水平的目標。為了使更多人掌握養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)技能，加快提升我國養(yǎng)老服務(wù)水平，針對...[詳情]

課程簡介：老年人能力評估師主要負責對入住養(yǎng)老機構(gòu)的老年人或者進社區(qū)入戶為老年人進行能力評估，得出的老年人能力等級評估結(jié)果是提供養(yǎng)老服務(wù)的重要依據(jù)。評估員主要依據(jù)四個一級指標（日常生活活動、精神狀態(tài)、感知覺與溝通、社會參與）和下設(shè)的22個二級指標來為老人進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果來判定老人的身體能力等級（輕度失能、中度失能、重度失能）。機構(gòu)需要根據(jù)老人的身體能力等級來為老人制定護理計劃，老人家屬則可以依據(jù)評估結(jié)...[詳情]

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課程簡介：我國現(xiàn)階段專業(yè)的護理人員和評估人員處在一個“高需低量”的階段，“高需”指專業(yè)的護理人員和評估人員在養(yǎng)老機構(gòu)中需求量大，“低量”指國內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員多為社招人員，并沒有接受過專業(yè)成體系的技能指導及護理知識做依靠，而造成這一現(xiàn)狀的主要根源為：國內(nèi)養(yǎng)護行業(yè)沒有實操性強的一支教師隊伍。教師可以培育及提高人的能力，達到提升整體行業(yè)水平的目標。為了使更多人掌握養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)技能，加快提升我國養(yǎng)老服務(wù)水平，針對...[詳情]

課程簡介：在人口老齡化和養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下，如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)。一方面，銀色浪潮持續(xù)提速，養(yǎng)老護理服務(wù)需求進入“井噴期”；另一方面，隨著人們收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。這些都為養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。招生對象凡從事或準備從事健康服務(wù)、護理服務(wù)工作的人...[詳情]

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課程簡介：在人口老齡化和養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下，如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)。一方面，銀色浪潮持續(xù)提速，養(yǎng)老護理服務(wù)需求進入“井噴期”；另一方面，隨著人們收入水平的大幅提高，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。這些都為養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。招生對象凡從事或準備從事健康服務(wù)、護理服務(wù)工作的人...[詳情]

課程簡介：長春愛月寶老年康復護理班老年康復護理培訓，助力點亮職業(yè)人生迅速咨詢什么是老年康復護理？老年康復護理主要是“自我護理”和“協(xié)同護理”，即在老年人身體允許的前提下，通過護理人員的指導、鼓勵、幫助訓練能部分或全部照顧自己，促進護理者康復回到健康狀態(tài)或提高生活自理、閑暇娛樂活動的能力，促進老年人健康，提高生活質(zhì)量。什么是老年助??？由于年齡增大，身體機能衰退，老年人行動不便，在日常吃飯、穿衣、如廁、上下床等...[詳情]