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課程介紹Course Introduction
崗位背景:
管理在眾多工業(yè)企業(yè),超市集團,專業(yè)國內(nèi)外買家,進口商代理商及政府采購中心等行業(yè)中存在著大量就業(yè)群體和廣泛機會,人員工作穩(wěn)定,條件優(yōu)越,收入較高,受人尊重!
采購環(huán)節(jié)是政府和企事業(yè)經(jīng)營管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),影響成本,創(chuàng)造利潤,決定資金流動和產(chǎn)品創(chuàng)新,處于核心地位,舉足輕重,關(guān)系全局,據(jù)估算,采購環(huán)節(jié)成本每 降低1%,企業(yè)利潤便會增加5-10%!它有著"成本比重高、資金投入大且管理復(fù)雜"的突出特點。若想切實有效地降低成本和提高經(jīng)濟效益,就必須高度重視 采購管理!為幫助政府和企事業(yè)加強和規(guī)范采購管理,提高專業(yè)技能水平和實際工作能力,國家勞動和社會**部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心,在全國推行采購管理 崗位培訓(xùn)認(rèn)證試點,欲報從速!
培訓(xùn)目標(biāo):
發(fā)展趨勢,改善政府和企事業(yè)的采購組織以及采購流程運作,完善供應(yīng)鏈管理體系,幫助采購人員選擇*佳供應(yīng)商和采購策略,確保采購工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行,與供應(yīng)商保持良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,使政府和企事業(yè)具有*佳的供貨狀態(tài)!
培訓(xùn)對象:
企業(yè)總經(jīng)理、采購經(jīng)理、物控經(jīng)理、物流經(jīng)理、運營經(jīng)理及政府有關(guān)管理人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、采購管理概述和現(xiàn)狀; 2、采購計劃與預(yù)算管理;
3、采購質(zhì)量和數(shù)量管理; 4、采購價格與成本管理;
5、供應(yīng)商和供應(yīng)鏈管理; 6、采購過程與合同管理;
7、采購談判技巧和準(zhǔn)時化采購; 8、采購風(fēng)險管理與績效評估;
9、現(xiàn)代采購技術(shù)和其他采購管理; 10、相關(guān)法律法規(guī)和誠信教育。
培訓(xùn)費用:
3300元/人(含學(xué)費:2732元,教材費68元,考試費500元)
考試時間:
每年四次考試,分為通用知識,實務(wù)知識以及實踐技能三門,允許補考。
證頒發(fā):
經(jīng)考試合格者,獲得人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的CETTIC “采購管理師”職業(yè)培訓(xùn)合格證,國家權(quán)威證,電子注冊,目前是唯一全國通用的證,就業(yè)有效。
鄧老師:177-6730-2242 QQ:1602483374
學(xué)校介紹University Profile
寧波邦元教育是寧波本土老品牌,成立于2007年,辦學(xué)多年以來,為寧波地區(qū)輸送眾多實用人才,邦元教育專注成人職業(yè)培訓(xùn),做有深度的培訓(xùn)、有溫度的教育,學(xué)校擁有1000多平方辦學(xué)場地,200多臺高配置電腦,為社會提供了更多有用人才。
寧波邦元教育為確保教學(xué)質(zhì)量,在師資管理方面,首先建立教師資格審查制度,使培訓(xùn)質(zhì)量有據(jù)可循,其次通過組織聽課、觀摩教學(xué)、量化考核、學(xué)員反饋等方式,不斷提高師資隊伍的教學(xué)水平,邦元教育勵志成為打工人的第二職業(yè)生涯熔爐,重塑職業(yè)規(guī)劃!考證書,學(xué)技能,提升學(xué)歷,成就更好的自己。
【課程推薦】:
1、設(shè)計類:平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、辦公、服裝制版、模具設(shè)計、UI設(shè)計、PLC、電商運營、視頻剪輯和素描培訓(xùn);
2、會計類:會計初級職稱、會計實操、會計中級職稱和注冊會計師培訓(xùn);
3、學(xué)歷類:高起專和專升本教育;
4、建工類:造價實操、二級造價師、二級建造師、一級消防工程師和中級注冊安全工程師培訓(xùn);
5、外語類:日語、英語培訓(xùn)。
【教學(xué)特色】:
采用線下小班化教學(xué);優(yōu)師面對面貼心授課;優(yōu)師手把手教學(xué)督學(xué),線上課程鞏固課堂所學(xué);考前串講攻克重點難點。
【教學(xué)理念】:
1、以“面向市場、服務(wù)發(fā)展促進就業(yè)”為辦學(xué)方向;
2、以解決學(xué)員就業(yè)與職業(yè)發(fā)展為目標(biāo)提煉出“學(xué)歷+技能+證書的職業(yè)規(guī)劃學(xué)習(xí)理念;
3、以人為本求實創(chuàng)新、精益卓越為辦學(xué)理念,秉承“厚基礎(chǔ)重技能”的教學(xué)方針;
4、以“求實創(chuàng)新進取泰獻(xiàn)”為經(jīng)營理念;以“責(zé)任、激情、敬業(yè)、和諧、奮斗”為工作理念。
同時建立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),全面負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估培訓(xùn)過程質(zhì)量保證體系的運轉(zhuǎn)情況,實行班主任負(fù)責(zé)制,強化管理過程制定量化考核標(biāo)準(zhǔn),使我們對培訓(xùn)質(zhì)量的考核和評估有據(jù)可依,有證可查。