寧波火烈鳥(niǎo)

室內(nèi)設(shè)計(jì)是一個(gè)高度分化的行業(yè)。

首先，為了看一個(gè)職位是否有前途，我們需要確定這個(gè)職位具體在做什么。有市場(chǎng)需求，室內(nèi)設(shè)計(jì)師這個(gè)職位在我們平時(shí)的生活中一般都是面向社會(huì)的裝修公司和獨(dú)立的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。

裝飾公司的設(shè)計(jì)師大多處于這個(gè)社會(huì)地位。工資一般采用底薪加提成的方式。但一般設(shè)計(jì)師的底薪很低，幾乎不夠生活費(fèi)。如果你想得到高薪，你必須創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，簽署更多的名單，為公司創(chuàng)造福利。因此，裝修公司的設(shè)計(jì)師需要有很多非設(shè)計(jì)能力，你需要口才好，懂建筑知識(shí)，需要做預(yù)算，需要做好辛苦的加班計(jì)劃，報(bào)價(jià)，客戶一分錢不達(dá)標(biāo)就跑了?？梢哉f(shuō)，即使拿到高薪也要付出努力，更多的是會(huì)浪費(fèi)很多無(wú)用的工作，薪酬與收入的關(guān)系并不成正比。但很鍛煉，積累人脈，可以擁有創(chuàng)業(yè)公司。

1、設(shè)計(jì)技能——包括手工制作粘土模型的能力和使用計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件的能力等等。當(dāng)然，這些技能需要專業(yè)的培訓(xùn)，沒(méi)有天生的熟練工匠，但是很強(qiáng)的實(shí)踐能力是必要的。

2、工作技能——協(xié)調(diào)和溝通技能。這涉及到管理的范圍，但由于設(shè)計(jì)對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的形象、技術(shù)和生產(chǎn)起著決定性的引導(dǎo)作用，良好的協(xié)調(diào)和溝通可以保證設(shè)計(jì)的效率和有效性。這是現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)師的附加要求。

3、市場(chǎng)意識(shí)——設(shè)計(jì)中必須考慮生產(chǎn)（成本）和市場(chǎng)（客戶品味、文化背景、環(huán)境氣候等）。退出市場(chǎng)的設(shè)計(jì)肯定賣不好，室內(nèi)設(shè)計(jì)師也不好過(guò)。

4、職責(zé)——設(shè)計(jì)師應(yīng)通過(guò)與客戶的談判和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，盡可能了解客戶的職業(yè)、偏好、使用功能和追求風(fēng)格。