嘉興上元室內(nèi)設計培訓
專注學習效果,堅持工匠精神
14年專注教育行業(yè),70家分校
你所擔心的我們都可以為你解決
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1、薪資結構:基本工資+業(yè)績提成(設計費提成與工程費總額的提成)。
2、薪資收入:劃分為三個階段。
一階段為入職的前兩年,按各單位實際情況正常工作的薪資結構可獲得月收入約2000.00---3000.00元。
二階段為入職兩年后至四年內(nèi),設計師本人各項工作開展順利,能夠深刻理解不同裝飾設計風格的應用和解決各類用戶需求,按薪資結構可獲得月收入約7000.00---12000.00元。年收入可達8---15萬元。
三階段為入職四年后,設計師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風格設計,按薪資結構年收入可達20---30萬元并持續(xù)增高。
培訓特色:
培訓學員的自主設計能力,注重實際操作,理論與實踐相結合。就現(xiàn)在國內(nèi)室內(nèi)設計市場上的公裝 ,家裝,軟裝案例進行講解,提升學員綜合素質。 采用國外先進教學體系。由國內(nèi)著名設計總監(jiān)及高級渲染設計師全程手把手教學,學員作品被用人單位公認 為有創(chuàng)意和渲染仿真好的作品。在校教師均為雙師型教師,有豐富的教學經(jīng)驗和實戰(zhàn)教學經(jīng)驗,結合市場和社會實際需求,重點培養(yǎng)。
在教學方面配 需專門的上課教室和練習教室,學員可以在任何時間都可以在本校上機練習。
課程內(nèi)容:
室內(nèi)設計手繪;室內(nèi)設計裝飾圖案構成;平面、色彩、立體構成;家具布置與配飾;室內(nèi)燈光照明 ;家居風水與老房新裝;室內(nèi)設計施工圖的制圖與識圖;室內(nèi)設計效果的制作與出圖。
在回答這個問題之前,小編已經(jīng)對室內(nèi)軟裝設計做了一個大概的介紹。每個人都應該對軟裝設計有一個基本的了解,知道學習室內(nèi)軟裝設計需要什么條件。~
那么,怎樣才能學好呢??當然,我們需要從研究室內(nèi)軟件設計的條件入手。
首先,你需要不斷提高自己的審美能力,才能對事物進行良好的搭配,滿足顧客的審美要求。
其次,我們需要從書中提取更多的知識,我們需要學習如何小心使用各種設計軟件。當我們戰(zhàn)斗時,我們需要武器在手。這些設計軟件是你在室內(nèi)軟件設計行業(yè)的武器。
第三,不斷提高自身的綜合能力,取得進步,繼續(xù)學習,記住不要半途而廢。
如何學習室內(nèi)軟設計?
學習是一個循序漸進的過程,一口氣吃不成大胖子,如果想快速入門室內(nèi)設計的話可以找一個培訓機構進行學習。
上元教育成立于2005年,總部位于蘇州,是職業(yè)教育培訓行業(yè)的領跑者。以品牌化運營模式和出色的辦學能力發(fā)展成為強大的職業(yè)培訓綜合體,是華東區(qū)域頗具影響力的職業(yè)培訓機構,更將成為中國職業(yè)培訓學校的標桿。 發(fā)展十余年來,已經(jīng)先后在多地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的發(fā)展版圖上已經(jīng)有近60多所分校,未來還將繼續(xù)發(fā)展壯大,到2019年,分校數(shù)量將達到100所以上。上元教育目前每年學員數(shù)量超120000人次,累計為社會培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才達1200000人。
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