佛山天琥設(shè)計(jì)

室內(nèi)設(shè)計(jì)旨在滿(mǎn)足空間和居住在特定空間內(nèi)的人們的需求，室內(nèi)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的是三維空間并需要考慮空間的分配、家具、固定裝置和表面處理等等。優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計(jì)不僅具有美感，還需具備實(shí)用、舒適和安全等特征，而一名成功的室內(nèi)設(shè)計(jì)師不僅需要理解項(xiàng)目的技術(shù)要求，同時(shí)還需要有優(yōu)良的人際溝通技巧和管理策略。

四大階段，逐步進(jìn)階室內(nèi)大牛

第1階段：精通5大軟件

將別人學(xué)習(xí)10個(gè)軟件的時(shí)間，用來(lái)掌握5個(gè)必備軟件，達(dá)到精通水平。學(xué)完第1階段學(xué)員精通繪制施工圖、效果圖、VR全景圖。

第2階段：軟裝定制4項(xiàng)全能

軟裝越來(lái)越火爆，逐步成為室內(nèi)設(shè)計(jì)師的必備技能。掌握軟裝不僅能提升設(shè)計(jì)水平，擁有更多就業(yè)方向，而且能增加方案含金量，大大提高成交率。這也是天琥室內(nèi)室內(nèi)學(xué)員比其他機(jī)構(gòu)學(xué)員更具競(jìng)爭(zhēng)力的原因。

第3階段：熟練方案設(shè)計(jì)，擁有整裝思維

將風(fēng)水學(xué)融入課程，方案更容易打動(dòng)用戶(hù)。整體方案設(shè)計(jì)、匯報(bào)、工程把控，達(dá)到高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師、主筆設(shè)計(jì)師的水平，并且具備互聯(lián)網(wǎng)整裝思維，

企業(yè)招聘將會(huì)被企業(yè)優(yōu)先錄用。

第4階段：模擬面試，推薦就業(yè)

實(shí)地學(xué)習(xí)施工材料和工藝，以及量房方法，模擬面試，學(xué)習(xí)面試技巧。每年春季、秋季舉行兩次大型設(shè)計(jì)師專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，學(xué)員專(zhuān)心學(xué)技能，好工作主動(dòng)找上門(mén)。

室內(nèi)裝飾行業(yè)的設(shè)計(jì)、技術(shù)與管理工作，主要擔(dān)任圖紙繪制員、三維建筑表現(xiàn)設(shè)計(jì)師、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)師等。

天琥采用“設(shè)計(jì)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)+教授級(jí)課程專(zhuān)家+企業(yè)專(zhuān)員”教學(xué)模式，是一個(gè)自主研發(fā)課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。課程研發(fā)以企業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)，持續(xù)創(chuàng)新教學(xué)方法，旨在培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)造力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技能硬，職業(yè)素養(yǎng)高的設(shè)計(jì)人才。14年來(lái)，課程千錘百煉，歷經(jīng)數(shù)十次改進(jìn)與創(chuàng)新，課程實(shí)戰(zhàn)性、含金量業(yè)界，已成功培養(yǎng)20多萬(wàn)學(xué)員走上設(shè)計(jì)崗位。