室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)班
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東莞天琥IT培訓(xùn)中心實(shí)地學(xué)習(xí)施工材料和工藝,以及量房方法,模擬面試,學(xué)習(xí)面試技巧。每年春季、秋季舉行兩次大型設(shè)計(jì)師專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),學(xué)員專(zhuān)心學(xué)技能,好工作主動(dòng)找上門(mén)。
現(xiàn)如今,室內(nèi)設(shè)計(jì)對(duì)于藝術(shù)以及科學(xué)的結(jié)合十分重視。科學(xué)性能夠使得室內(nèi)的居住環(huán)境更加高效、舒適,而藝術(shù)性則能夠給予家具、布局等強(qiáng)烈的藝術(shù)美感,科學(xué)性與藝術(shù)性的結(jié)合,已經(jīng)成為室內(nèi)設(shè)計(jì)的重要發(fā)展趨勢(shì)。
單純地從建筑設(shè)計(jì)以及室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展歷程來(lái)看,風(fēng)格的創(chuàng)新常常會(huì)與社會(huì)生產(chǎn)力有著十分重要的重要的密切。要將現(xiàn)代美學(xué)融入室內(nèi)設(shè)計(jì)當(dāng)中,也需要結(jié)合風(fēng)水學(xué)、心理學(xué)等多個(gè)方面的知識(shí),使得人們的審美觀(guān)得到逐漸的改變,而現(xiàn)如今的室內(nèi)設(shè)計(jì)也呈現(xiàn)出了更強(qiáng)的技術(shù)含量,新型的材料、工藝能夠?yàn)槿藗儙?lái)更加舒適的生活環(huán)境。
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績(jī)提成(設(shè)計(jì)費(fèi)提成與工程費(fèi)總額的提成)。
2、薪資收入:劃分為三個(gè)階段。
一階段為入職的前兩年,按各單位實(shí)際情況正常工作的薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約2000.00---3000.00元。
二階段為入職兩年后至四年內(nèi),設(shè)計(jì)師本人各項(xiàng)工作開(kāi)展順利,能夠深刻理解不同裝飾設(shè)計(jì)風(fēng)格的應(yīng)用和解決各類(lèi)用戶(hù)需求,按薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約7000.00---12000.00元。年收入可達(dá)8---15萬(wàn)元。
三階段為入職四年后,設(shè)計(jì)師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類(lèi)裝飾風(fēng)格設(shè)計(jì),按薪資結(jié)構(gòu)年收入可達(dá)20---30萬(wàn)元并持續(xù)增高。
上海天琥教育培訓(xùn)有限公司 成立于2002年,是一所集設(shè)計(jì)培訓(xùn)、教育教學(xué)、
設(shè)計(jì)應(yīng)用知識(shí)推廣、設(shè)計(jì)課程研發(fā)于一體的全國(guó)連鎖教育機(jī)構(gòu)。
2015年-2016年,公司進(jìn)行改革,確定“專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)視覺(jué)教育”的發(fā)展定位,圍繞“做負(fù)責(zé)任的教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)員價(jià)值”的初心,致力于為社會(huì)培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用型人才。2017年,天琥教育正式登陸資本市場(chǎng),成功進(jìn)入上市公司體系。如今,天琥已在全國(guó)20個(gè)?。ㄊ校碛?0所校區(qū),是設(shè)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)頗具規(guī)模和品牌影響力的連鎖教育機(jī)構(gòu)。
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