長沙中南設(shè)計(jì)教育

用戶界面設(shè)計(jì)發(fā)展前景

當(dāng)國內(nèi)的用戶界面設(shè)計(jì)剛剛萌發(fā)時(shí)，用戶界面設(shè)計(jì)仍然是一個(gè)非常古怪的職業(yè)。那時(shí)，做用戶界面就等于做藝術(shù)設(shè)計(jì)。

2004年以后，跟著市場上很多手機(jī)、電腦附加軟件、MP3等產(chǎn)品的呈現(xiàn)，身份設(shè)計(jì)與用戶界面設(shè)計(jì)越來越嚴(yán)密，用戶界面設(shè)計(jì)也開端被提升到一個(gè)新的高度和重視。

例如，國內(nèi)外許多大型信息技術(shù)企業(yè):百度、騰訊、網(wǎng)易、搜狐、新浪、中國移動、中國聯(lián)通、華為、聯(lián)想、盛大、阿里巴巴、雅虎、谷歌、微軟、蘋果等科技型企業(yè)都有用戶界面設(shè)計(jì)部分和用戶體驗(yàn)中心。

電子廠、五金廠、數(shù)控廠和其他工廠的工人

這些人整天在工廠作業(yè)，每天重復(fù)相同的作業(yè)。例如，電子工廠的裝配線每天出產(chǎn)相同的產(chǎn)品和流程。他們很少每天和搭檔交流。此外，這種作業(yè)通常是手工完結(jié)的，沒有大腦，沒有思考。這些人的思維在做了很長時(shí)間后會受到限制。

那么這些人能學(xué)習(xí)用戶界面設(shè)計(jì)并成為用戶界面設(shè)計(jì)師嗎？答案當(dāng)然是，由于這些人承受了太多的苦楚，經(jīng)常不得不加班、夜班、二班和三班。

關(guān)鍵工資不高，將來也很少有機(jī)會進(jìn)入這個(gè)崗位。假如此刻有一個(gè)職業(yè)能夠改變他們的命運(yùn)，他們一定會努力學(xué)習(xí)。懷著這種熱情，堅(jiān)持學(xué)習(xí)用戶界面設(shè)計(jì)并不難。

很多人會問：UI規(guī)劃需求手繪基礎(chǔ)嗎？也有很多人憂慮自己沒有審美可以嗎?其實(shí)道理都是相通的。手繪基礎(chǔ)可以學(xué)可以培育，審美也是。審美也不是全靠天分，審美的培育其實(shí)相對于美術(shù)功底等更好培育。咱們可以多看看規(guī)劃的網(wǎng)站，多看看出名的作品，從中尋找出名規(guī)劃師的顏色分配技巧，規(guī)劃構(gòu)思等。堆集的多了，審美的水平也就上升了。

還有一點(diǎn)就是，規(guī)劃的審美其實(shí)是沒有固定標(biāo)準(zhǔn)的，千人一面的規(guī)劃并不能吸引用戶。學(xué)習(xí)參考，學(xué)習(xí)好的規(guī)劃技巧和思想是重要的，可是要想有好作品，需求有自己對規(guī)劃的了解和考慮。所以除了平常多看多堆集，不斷地考慮和立異也是關(guān)鍵的一步。

1.品牌影響力-口碑

要判別一家ui練習(xí)安排的好壞，口碑是重要的要素。練習(xí)安排是否有良好的口碑，不僅是網(wǎng)絡(luò)上一些正面信息的點(diǎn)評，也是一些學(xué)員的反映。實(shí)在反映的好壞才是實(shí)在的口碑。你能夠看看百度問答和智虎。

2.練習(xí)教師

許多練習(xí)安排說自己的教師有多好。其實(shí)，他們只是找了幾個(gè)教師掛在網(wǎng)上。你根本看不見這位教師。試聽是差異教師實(shí)質(zhì)的有效途徑。試聽，要有專業(yè)人員陪同或問詢報(bào)名學(xué)生。一所好校園要遵循市場規(guī)律，重視職業(yè)道德，遵循法律法規(guī)，實(shí)施公平競爭，用心做教育！只有當(dāng)我們實(shí)在極力傾聽時(shí)，我們才能判別練習(xí)員是否優(yōu)異，他們是否適宜我們。