鄭州貝貝樂月嫂

鄭州貝貝樂開設(shè)了高級(jí)母嬰護(hù)理課程，圍繞母嬰家庭服務(wù)，情系母嬰、情暖萬家，專于母嬰、工于匠心!為學(xué)員搭建傳遞知識(shí)、增強(qiáng)技能、拓展人脈、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的橋梁將是我們永恒的追求。繼往開來，我們將繼續(xù)本著“以人為本、服務(wù)社會(huì)”的理念，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)未來！

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開展與人們生活水平的提高，越來越多的重生家庭開端需求專業(yè)的母嬰服務(wù)，對(duì)從業(yè)人員的本質(zhì)要求也越來越高，傳統(tǒng)的保姆、月嫂已不能滿意這種快速開展的社會(huì)高端需求。

母嬰師定位于高端家庭服務(wù)范疇，在一般照護(hù)的基礎(chǔ)上，承受更標(biāo)準(zhǔn)的工作培訓(xùn)，交融掌握更多的專業(yè)技能，包含心理健康、身體、飲食養(yǎng)分、疾病防備與常見病醫(yī)治、優(yōu)生胎教等專業(yè)知識(shí)，專業(yè)本質(zhì)更為杰出，服務(wù)認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐漸確立。與社會(huì)的開展、工作的開展一起，重生的母嬰師同步完成自我的開展與生長，并創(chuàng)造更高的個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)專業(yè)的母嬰師的需求非常巨大，人才市場(chǎng)求過于供，優(yōu)異從業(yè)人員月薪上萬，堪比金領(lǐng)。比護(hù)士更懂，比醫(yī)生更懂呵護(hù)，比母親更懂關(guān)愛。

好的母嬰護(hù)理師具備哪些品質(zhì)

好的阿姨，絕不是一個(gè)證書，這么簡(jiǎn)單！

好的母嬰護(hù)理人員，要有一個(gè)好的人品，把雇主家的寶寶當(dāng)成自家的寶寶對(duì)待。

好的母嬰護(hù)理人員，要有隨和曠達(dá)的性情，母嬰護(hù)理作業(yè)繁瑣，讓人疲倦，如果再加上雇主家人性情欠好，阿姨性情也欠好，或者雇主不能理解阿姨作業(yè)的辛苦，就很容易出矛盾。

好的母嬰護(hù)理人員，要不斷的學(xué)習(xí)，技術(shù)要合格，母嬰護(hù)理知識(shí)現(xiàn)已歸于一門學(xué)科了，知識(shí)面寬廣，要求阿姨有婦產(chǎn)科醫(yī)生護(hù)士的專業(yè)，還要有廚師的特長，有養(yǎng)分師的技術(shù)，能科學(xué)的養(yǎng)分搭配，這不是一個(gè)證書就能夠處理的。

好的母嬰護(hù)理人員，誠實(shí)守信，決不會(huì)半途甩單，把家政公司和雇主放下。

好的母嬰護(hù)理人員，要有很強(qiáng)的包容心。產(chǎn)婦在做月子的過程中，心情有時(shí)會(huì)憂郁，有時(shí)會(huì)煩躁，這都需求有個(gè)性情開朗有包容心的阿姨。

好的母嬰護(hù)理人員，要有愛心，是誠心喜愛寶寶，而不是完全為了作業(yè)，才來帶寶寶。

一個(gè)技術(shù)很高，文化很高，但性情嚴(yán)寒、自私的人帶寶寶是帶欠好的，寶寶需求的是一個(gè)性情開朗有愛心的阿姨。

一個(gè)身體健康、有技術(shù)、有熱心、有溫度的人才能夠把寶寶帶好。

2009年被河南電視臺(tái)評(píng)為年度誠信服務(wù)單位。

2010年被家庭協(xié)會(huì)評(píng)為先進(jìn)服務(wù)單位。

2010年鄭州市家政服務(wù)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，獲得全市第三名的佳績(jī)。

2012年7月鄭州市大石橋——市婦幼旗艦店開業(yè)。

2012年被評(píng)為河南省50優(yōu)企業(yè)。

2013年公司被授予：鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位；

2014年被評(píng)為鄭州市誠信服務(wù)單位、先進(jìn)服務(wù)單位。

2015年公司被授予：鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地。