貴陽好孕媽媽月嫂課程
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家政學(xué)的職業(yè)前景非常廣闊,而且隨著我國人均收入的不斷提高?,F(xiàn)在年輕人的工作節(jié)奏快,時(shí)間緊,家政公司成了他們的首選。
1、家政學(xué)的現(xiàn)狀
隨著我國人均GDP的不斷提高,需要家政服務(wù)的家庭數(shù)量將不斷增加,這為家政行業(yè)提供了非常廣闊的客戶來源。國內(nèi)企業(yè)發(fā)展速度較快,特別是在大城市,更能體現(xiàn)這一點(diǎn),形成發(fā)展更快、層次更高、公眾承受能力更強(qiáng)的現(xiàn)象。
2、家政工程擴(kuò)建
國內(nèi)專業(yè)服務(wù)也在不斷拓展,從保姆清潔到現(xiàn)在,從月嫂、保姆、母乳喂養(yǎng)到日常接生、家教、管道疏通、日?;牡?、家庭醫(yī)生等服務(wù)。從日常活動(dòng)到家務(wù),家政公司的服務(wù)項(xiàng)目幾乎涵蓋了日常生活的方方面面。
好孕媽媽重金投入研發(fā)母嬰護(hù)理服務(wù)技術(shù),研發(fā)課程體系。好孕媽媽母嬰護(hù)理學(xué)院,成立于2014年,目前有近30名專職培訓(xùn)老師,每位老師都有專業(yè)的醫(yī)學(xué)背景,并且對母嬰護(hù)理行業(yè)有極大的熱愛。
超一流的師資團(tuán)隊(duì)全部擁有醫(yī)學(xué)背景,獨(dú)創(chuàng)的“360°關(guān)愛與尊重”式護(hù)理理念和超越行業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn),已培養(yǎng)出10000余位優(yōu)秀學(xué)員,成為中國規(guī)模**、培訓(xùn)質(zhì)量**的母嬰護(hù)理培訓(xùn)學(xué)院,被外界稱為中國母嬰護(hù)理培訓(xùn)的“黃埔軍校”。
圍繞母嬰家庭服務(wù),好孕媽媽公司摸索實(shí)踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式,建立服務(wù)專業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
1.法定節(jié)假日或者周六休息日的,以法定節(jié)假日為準(zhǔn),休息日予以補(bǔ)充。
2.勞動(dòng)法的簽署應(yīng)在休息日工作,但不能安排補(bǔ)充休息。不低于其工資的200%;
3.安排勞動(dòng)者休息日工作,不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資;
4.安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資300%的工資。
嚴(yán)選阿姨
6層把關(guān)嚴(yán)苛篩選
疫情檢測 健康篩查 背景調(diào)查
信用調(diào)查 技能評測 綜合測評
品質(zhì)服務(wù)
所有阿姨持證上崗
崗前培訓(xùn) 24h守護(hù) 360°呵護(hù)
理論學(xué)習(xí) 實(shí)景演練 專業(yè)考核
隨時(shí)退換
7天不滿意隨時(shí)退換
隨心換 隨心退 隨心選
先行賠 保無憂 重誠信
服務(wù)更好
中國平安擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 人身保險(xiǎn)
多重保障 安心之選 放心之選
1.根據(jù)月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì),一般來說,月嫂的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)在工商行政管理局登記注冊。
2.如果你想知道是否有一個(gè)真正的培訓(xùn)場所和實(shí)習(xí)基地,正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)場所是必不可少的。
3.看月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每月頒發(fā)的證書。一般來說,正規(guī)月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的是大型機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書,而不是行業(yè)組織或月嫂培訓(xùn)公司自己頒發(fā)的證書。
4.看看月嫂培訓(xùn)組織一個(gè)月的運(yùn)作情況和口碑。這可以在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周圍詢問。
5.如果每月的崗位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不提供或推薦作業(yè),就很難找到作業(yè)。因此,一個(gè)好的月嫂需要有操作的經(jīng)驗(yàn)。
好孕媽媽教育咨詢有限公司,致力于將科學(xué)孕育理念帶入每個(gè)家庭,旗下主打母嬰護(hù)理服務(wù)和母嬰護(hù)理人才培養(yǎng)兩大產(chǎn)品線。圍繞母嬰家庭服務(wù),好孕媽媽公司摸索實(shí)踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式,建立服務(wù)專業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
1.盡職調(diào)查:分娩期間的飲食對孕婦和新生兒的健康有直接影響。因此,在操作過程中,月嫂一定要以高度的責(zé)任感對待工作。她不僅要做好自己的工作,更要站在用人單位的位置,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,學(xué)會(huì)與用人單位商量,讓用人單位對自己的工作滿意。
2.外表禮貌:月嫂要注意個(gè)人衛(wèi)生,注意儀表,不要穿花哨的衣服,不要穿帶飾物的衣服,盡量穿輕薄的衣服,不要戴任何首飾,以免劃傷寶寶。
3.基本素質(zhì):從事月嫂手術(shù)的人必須有一個(gè)健康的身體。因?yàn)樵律┮c產(chǎn)婦和新生兒有密切接觸,健康往往是用人單位關(guān)心的問題。因此,有必要有一份醫(yī)療證明來確認(rèn)她的健康。
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