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凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位,必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師;
專業(yè)技術(shù)人員取得一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格,可認(rèn)定其助理工程師職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件;
新增報(bào)考專業(yè),報(bào)名門檻降低,一定程度表明證書缺口大;
國家對造價(jià)工程師實(shí)行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度,納入國家職業(yè)資格目錄;
證書與職稱評選掛鉤,作為升職加薪必備證書,將掀起新一波考試熱潮;
執(zhí)業(yè)注冊不僅限定于工程領(lǐng)域,可擔(dān)任特殊普通合伙會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人;
分層學(xué)習(xí)規(guī)劃
制定四級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃,三種學(xué)習(xí)要求,課前、課中和課后,從學(xué)員學(xué)習(xí)角度,實(shí)現(xiàn)學(xué)員個(gè)人的專屬化的學(xué)習(xí)
制定學(xué)習(xí)規(guī)劃小灶面授
結(jié)合分校學(xué)員學(xué)習(xí)情況,搭配重難點(diǎn)點(diǎn)與題結(jié)合,強(qiáng)化專業(yè)屬地學(xué)習(xí)內(nèi)容,將教學(xué)內(nèi)容落地每一個(gè)學(xué)員身上
了解上課師資梯度測試
根據(jù)智能題庫系統(tǒng),結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,分梯度測試,學(xué)習(xí)效果檢測反饋,實(shí)現(xiàn)教學(xué)更有針對性的專屬化
題庫小試牛刀自學(xué)的劣勢:不系統(tǒng)、周期長、沒人帶,一級(jí)造價(jià)工程師備考選擇自學(xué)的一般適合基礎(chǔ)比較好的,能力強(qiáng)以及比較有毅力的人。依靠教材、大綱以及往年的真題自己去摸索學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)的好處:系統(tǒng)教學(xué)、周期短、效率高系統(tǒng)教學(xué)、周期短;考一級(jí)造價(jià)工程師考試報(bào)課程不是必須的。但是選擇報(bào)班可以系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),能夠減少自己摸索的過程,如果你是一次報(bào)四科的話,備考的時(shí)間是非常緊張的。
適合人群:有學(xué)習(xí)基礎(chǔ),自律性強(qiáng)
課程內(nèi)容:基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課,考點(diǎn)精講課,章節(jié)習(xí)題課
配套資料:《考點(diǎn)精講教案》《歷年真題詳解》《題庫精講訓(xùn)練》
服務(wù)約定:1、學(xué)員專屬班主任服務(wù)2、學(xué)員專屬APP題庫練習(xí)3、專職老師24小時(shí)內(nèi)答疑4、不過科目下一年免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)
適合人群:工作太忙沒時(shí)間參加面授,自律性強(qiáng)
課程內(nèi)容:基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課,考點(diǎn)精講課,章節(jié)習(xí)題課,預(yù)測串講課,套題密訓(xùn)課
配套資料:《考點(diǎn)精講教案》《歷年真題詳解》《題庫精講訓(xùn)練》《高頻考點(diǎn)串講》《2020仿真預(yù)測試卷》
服務(wù)約定:1、學(xué)員專屬班主任服務(wù)2、學(xué)員專屬APP題庫練習(xí)3、專職老師24小時(shí)內(nèi)答疑4、不過科目下一年免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)
1、設(shè)備租賃的凈現(xiàn)金流量=銷售收入-經(jīng)營成本-租賃費(fèi)用-與銷售相關(guān)的稅金-所得稅率×(銷售收入-經(jīng)營成本-租賃費(fèi)用-與銷售相關(guān)的稅金)
2、增量投資回收期Pt(2-1)=(K2/Q2-K1/Q1)÷(C1/Q1-C2/Q2):業(yè)務(wù)量不同情況下
3、增量投資收益率R(2-1)=(C1-C2)÷(K2-K1)×100%
4、償債備付費(fèi)=可用于還本付息的資金÷當(dāng)期應(yīng)還本付息金額
5、稅息前利潤=利潤總額+計(jì)入總成本費(fèi)用的利息費(fèi)用
造價(jià)工程師方向:
工程造價(jià)專業(yè)方向以建筑/建材/工程行業(yè)為主,占38%;房地產(chǎn)行業(yè)占30%。家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝修排名第三,占9%;專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、會(huì)計(jì))行業(yè)占5%,新能源行業(yè)占3%,環(huán)保、金融/投資/證券、多元化經(jīng)營集團(tuán)公司、物流管理/商務(wù)中心、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)占2%
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