一級(jí)造價(jià)工程師零基礎(chǔ)暢學(xué)新征程
講練測評(píng)答，五位一體全面突破
課程介紹
造價(jià)工程師春天到來 你還在霧里看花？
新規(guī)落地考試大變革 造價(jià)工程師熱度穩(wěn)增不減
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證書供不應(yīng)求
凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師；
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升職加薪必備
專業(yè)技術(shù)人員取得一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格，可認(rèn)定其助理工程師職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件；
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證書需求量大
新增報(bào)考專業(yè)，報(bào)名門檻降低，一定程度表明證書缺口大；
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方向更廣
國家對(duì)造價(jià)工程師實(shí)行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度，納入國家職業(yè)資格目錄；
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考試熱度提升
證書與職稱評(píng)選掛鉤，作為升職加薪必備證書，將掀起新一波考試熱潮；
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執(zhí)業(yè)范圍擴(kuò)大
執(zhí)業(yè)注冊(cè)不僅限定于工程領(lǐng)域，可擔(dān)任特殊普通合伙會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人；
在造價(jià)工程師行業(yè)，如果沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，通常薪資在4000-6000左右。如果有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資一般在8000上下。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)超過3年，工資一般就已上萬。這是一個(gè)越老越吃香的行業(yè)，如果你有更多的工作經(jīng)驗(yàn)薪酬也越高。但是，這一數(shù)據(jù)并不是衡量造價(jià)工程師工資水平依據(jù)。從事建筑行業(yè)的朋友都很清楚，行業(yè)重視能力，而工作年限只是衡量你工作能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。你的能力越強(qiáng)，你的薪資就越高。此外，工資水平與地區(qū)也有很大關(guān)系。北上廣等地的造價(jià)工程師工資相對(duì)高一些。
屬地化教學(xué)體系全新上線
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分層學(xué)習(xí)規(guī)劃
制定四級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃，三種學(xué)習(xí)要求，課前、課中和課后，從學(xué)員學(xué)習(xí)角度，實(shí)現(xiàn)學(xué)員個(gè)人的專屬化的學(xué)習(xí)
制定學(xué)習(xí)規(guī)劃 -
小灶面授
結(jié)合分校學(xué)員學(xué)習(xí)情況，搭配重難點(diǎn)點(diǎn)與題結(jié)合，強(qiáng)化專業(yè)屬地學(xué)習(xí)內(nèi)容，將教學(xué)內(nèi)容落地每一個(gè)學(xué)員身上
了解上課師資 -
梯度測試
根據(jù)智能題庫系統(tǒng)，結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，分梯度測試，學(xué)習(xí)效果檢測反饋，實(shí)現(xiàn)教學(xué)更有針對(duì)性的專屬化
題庫小試牛刀 -
考一級(jí)造價(jià)工程師為什么要報(bào)培訓(xùn)班
自學(xué)的劣勢(shì)：不系統(tǒng)、周期長、沒人帶，一級(jí)造價(jià)工程師備考選擇自學(xué)的一般適合基礎(chǔ)比較好的,能力強(qiáng)以及比較有毅力的人。依靠教材、大綱以及往年的真題自己去摸索學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)的好處：系統(tǒng)教學(xué)、周期短、效率高系統(tǒng)教學(xué)、周期短;考一級(jí)造價(jià)工程師考試報(bào)課程不是必須的。但是選擇報(bào)班可以系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),能夠減少自己摸索的過程,如果你是一次報(bào)四科的話,備考的時(shí)間是非常緊張的。
考題多變，您需要的課程必然要精敲細(xì)琢
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基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)課
分析考試考查方向及科目重難點(diǎn)分布，幫助學(xué)員掌握備考重難點(diǎn)及備考方法。
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考點(diǎn)精講課
根據(jù)教材章節(jié)，詳細(xì)拆解各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，了解教材內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)建立知識(shí)體系。
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章節(jié)習(xí)題課
采用以題帶點(diǎn)的教學(xué)方式，回顧教材章節(jié)考點(diǎn)，達(dá)到對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的熟練鞏固。
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預(yù)測串講課
將2020年造價(jià)教材進(jìn)行知識(shí)解構(gòu)與重建，提煉預(yù)測考試考點(diǎn)，并對(duì)其進(jìn)行條線化串講剖析，幫助學(xué)員掌握重難點(diǎn)。
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套題密訓(xùn)課
研發(fā)2套緊貼考點(diǎn)模擬試卷，拆解高頻考查點(diǎn)，歸納常考內(nèi)容，集中沖刺，短時(shí)間掌握考點(diǎn)，培養(yǎng)題感。
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案例實(shí)操課
掌握案例實(shí)操要點(diǎn)、考點(diǎn)，詳解出題思路及答題方法，掌握案例六大題。
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考前點(diǎn)題課
考前針對(duì)2020預(yù)測考點(diǎn)進(jìn)行圈劃速記，臨門一腳，贏戰(zhàn)考試。
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考點(diǎn)強(qiáng)化課
細(xì)致講解教材知識(shí)點(diǎn)=精講。拔高式精講課程，集中于“源點(diǎn)庫”重要級(jí)別考點(diǎn)，以命題趨勢(shì)為基礎(chǔ)，進(jìn)行重要化講解剖析，使學(xué)員做到對(duì)考點(diǎn)融匯貫通。
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案例強(qiáng)化課
案例分析強(qiáng)化與方法強(qiáng)化課程，將雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃+流水施工、合同管理+索賠知識(shí)、建安費(fèi)用組成+掙值法、招標(biāo)投標(biāo)法+實(shí)施條例四大塊進(jìn)行深度剖析
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信息強(qiáng)化課
以章節(jié)順序梳理考點(diǎn)并舉例說明各考點(diǎn)的出題形式，以及該考點(diǎn)應(yīng)注意的重要語句或設(shè)問方式，使學(xué)員明確考點(diǎn)“題眼”，從而加深知識(shí)點(diǎn)的理解與運(yùn)用。
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集訓(xùn)專屬課
1份集訓(xùn)考點(diǎn)+2套集訓(xùn)試卷。梳理科目考點(diǎn)并明確考點(diǎn)考法及可能的出題形式，再以講練結(jié)合，以題帶點(diǎn)的形式講解2套集訓(xùn)試卷，強(qiáng)化學(xué)員對(duì)考點(diǎn)的掌握情況。
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12天集訓(xùn)營
針對(duì)臨近考試依然零基礎(chǔ)學(xué)員，12天封閉集訓(xùn)營，從8：30到22點(diǎn)高強(qiáng)度考點(diǎn)精講及預(yù)測題練習(xí)，以講帶練，以練促講，讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)掌握考點(diǎn)，學(xué)會(huì)做題，記住考點(diǎn)，掌握方法。
一級(jí)造價(jià)工程師案例分析?？碱}型
題型：索賠
考點(diǎn)：索賠的判斷，索賠工期、費(fèi)用的計(jì)算。
易錯(cuò)提醒：首先，判斷索賠是否成立時(shí)要注意“索賠時(shí)效28天”的陷阱。其次，注意甲方責(zé)任事件導(dǎo)致的誤工需根據(jù)題目條件計(jì)取一定的“現(xiàn)場管理費(fèi)”。
每一個(gè)問題 都有專職老師幫您解決
造價(jià)工程師方向：
如果在施工單位，工程造價(jià)管理括預(yù)算文件編制、投標(biāo)文件編制、合同簽訂、參加圖紙會(huì)審、編制材料計(jì)劃等。在施工階段，負(fù)責(zé)索賠簽證的管理、中間進(jìn)度結(jié)算文件的編制、各種經(jīng)濟(jì)簽證文件的編制、參與竣工圖的繪制、竣工結(jié)算文件的編制等。至于薪水，畢業(yè)后可能是2000元左右。當(dāng)你的職稱上升時(shí)，工作地點(diǎn)差價(jià)可以達(dá)到5000-8000元，當(dāng)你的專業(yè)能力可以獨(dú)立時(shí)，工資可以達(dá)到10000元。一般來說，它屬于中高標(biāo)準(zhǔn)。
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煙臺(tái)造價(jià)工程師
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