課程簡(jiǎn)介：培訓(xùn)特色1、零基礎(chǔ)培訓(xùn)：零基礎(chǔ)、跨行、跨專業(yè)學(xué)員都可以參加培訓(xùn)中心的造價(jià)工程師培訓(xùn)。2、課時(shí)量充足：鑒于造價(jià)師的考試難度和考試范圍，培訓(xùn)中心的造價(jià)工程師培訓(xùn)會(huì)安排比較充足的課時(shí)。3、內(nèi)部師資授課：內(nèi)部師資全程面授，系統(tǒng)輔導(dǎo)，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，做到真正對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。4、獨(dú)特教學(xué)方法：系統(tǒng)精講+全程輔導(dǎo)（系統(tǒng)講授、考點(diǎn)訓(xùn)練相結(jié)合）案例分析+真題解析（展示解題技巧、深入剖析往年考點(diǎn)）考前沖刺+考點(diǎn)分析（...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：培訓(xùn)特色1、零基礎(chǔ)培訓(xùn)：零基礎(chǔ)、跨行、跨專業(yè)學(xué)員都可以參加培訓(xùn)中心的造價(jià)工程師培訓(xùn)。2、課時(shí)量充足：鑒于造價(jià)師的考試難度和考試范圍，培訓(xùn)中心的造價(jià)工程師培訓(xùn)會(huì)安排比較充足的課時(shí)。3、內(nèi)部師資授課：內(nèi)部師資全程面授，系統(tǒng)輔導(dǎo)，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，做到真正對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。4、獨(dú)特教學(xué)方法：系統(tǒng)精講+全程輔導(dǎo)（系統(tǒng)講授、難點(diǎn)訓(xùn)練相結(jié)合）案例分析+真題解析（展示解題技巧、深入剖析往年考點(diǎn)）考前沖刺+考點(diǎn)分析（...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：政策明朗職業(yè)道路開闊就業(yè)憑證凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。職稱評(píng)定取得一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格，可被認(rèn)定為中級(jí)工程師職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。市場(chǎng)需求大工程造價(jià)咨詢企業(yè)必須配備造價(jià)工程師，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。行業(yè)準(zhǔn)入證書國(guó)家對(duì)造價(jià)工程師實(shí)行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度，納入國(guó)家職業(yè)資格目錄，...[詳情]

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課程簡(jiǎn)介：課程簡(jiǎn)介造價(jià)工程師是指由國(guó)家授予資格并準(zhǔn)予注冊(cè)后執(zhí)業(yè)，專門接受某個(gè)部門或某個(gè)單位的指定、委托或聘請(qǐng)，負(fù)責(zé)并協(xié)助其進(jìn)行工程造價(jià)的計(jì)價(jià)、定價(jià)及管理業(yè)務(wù)，以維護(hù)其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。凡是從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢、工程造價(jià)管理等單位和部門，必須在計(jì)價(jià)、評(píng)估、審查(核)、控制及管理等崗位配套有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。證書前景職場(chǎng)敲門磚：一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：登元造價(jià)工程師百人教研團(tuán)隊(duì)，全面的課程體系，自主教輔資料快速咨詢根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，造價(jià)工程師一直是近兩年來(lái)的熱招職位。17年為止全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師已達(dá)10萬(wàn)多人，而全國(guó)預(yù)計(jì)需求100萬(wàn)人以上。需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有造價(jià)人員工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的，平均薪酬可以達(dá)到4000-10000;5年以上的，可以達(dá)到10000-15000;而造價(jià)工程師，平均薪酬都在20000...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：登元造價(jià)工程師百人教研團(tuán)隊(duì)，全面的課程體系，自主教輔資料快速咨詢根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，造價(jià)工程師一直是近兩年來(lái)的熱招職位。17年為止全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師已達(dá)10萬(wàn)多人，而全國(guó)預(yù)計(jì)需求100萬(wàn)人以上。需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有造價(jià)人員工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的，平均薪酬可以達(dá)到4000-10000;5年以上的，可以達(dá)到10000-15000;而造價(jià)工程師，平均薪酬都在20000...[詳情]