臺(tái)州優(yōu)路

考造價(jià)工程師的好處？對(duì)于工程從業(yè)人員而言，進(jìn)行造價(jià)工程師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業(yè)技術(shù)水平。擁有造價(jià)工程師證書的人員可以說是懂管理、懂技術(shù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才，既有理論水平，也有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力，是一個(gè)同時(shí)具備工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證書的人才，在職場(chǎng)中具備超高的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。

2023年自學(xué)備考一級(jí)造價(jià)工程師考試有一定的困難，尤其是對(duì)于大齡考生來說，本身精力和記憶力就不濟(jì)，而要復(fù)習(xí)掌握的內(nèi)容卻很多，這個(gè)時(shí)候就需要想辦精簡(jiǎn)一些復(fù)習(xí)內(nèi)容。建議充分利用考綱，突出重點(diǎn)，比如，一造書本上大段的內(nèi)容，把主要內(nèi)容簡(jiǎn)化出來，做主觀題時(shí)，展開論述。

綜合來看，造價(jià)工程師8000-10000元的月薪占比**，擁有26.6%的比重，其次就是1萬-1.5萬，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此來看，6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。在“北上廣”，造價(jià)工程師年薪能拿25萬元，在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要大量的建設(shè)人才，特別是造價(jià)工程師持證人才，更是吃香。

為什么要報(bào)考造價(jià)工程師？隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，“沒有證”、“不夠證”的企業(yè)將面臨巨大的生存危機(jī)。這一政策調(diào)整將注重資質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)注重工程項(xiàng)目本身的監(jiān)管。如果沒有門檻限制，從事成本咨詢上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)將進(jìn)入市場(chǎng)，甚至沒有任何經(jīng)驗(yàn)的外行也將跨境入侵，加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。證書直接關(guān)聯(lián)到所有項(xiàng)目。無資質(zhì)或不夠資質(zhì)的工程公司將無法接收項(xiàng)目，面臨巨大的生存危機(jī)，也會(huì)培育一批具有核心優(yōu)勢(shì)的造價(jià)咨詢企業(yè)。造價(jià)咨詢企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更加高效、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)后，也可以更好地為施工企業(yè)服務(wù)，為施工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

考造價(jià)工程師的好處？對(duì)于工程從業(yè)人員而言，進(jìn)行造價(jià)工程師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業(yè)技術(shù)水平。擁有造價(jià)工程師證書的人員可以說是懂管理、懂技術(shù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才，既有理論水平，也有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力，是一個(gè)同時(shí)具備工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證書的人才，在職場(chǎng)中具備超高的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。

2023年自學(xué)備考一級(jí)造價(jià)工程師考試有一定的困難，尤其是對(duì)于大齡考生來說，本身精力和記憶力就不濟(jì)，而要復(fù)習(xí)掌握的內(nèi)容卻很多，這個(gè)時(shí)候就需要想辦精簡(jiǎn)一些復(fù)習(xí)內(nèi)容。建議充分利用考綱，突出重點(diǎn)，比如，一造書本上大段的內(nèi)容，把主要內(nèi)容簡(jiǎn)化出來，做主觀題時(shí)，展開論述。

綜合來看，造價(jià)工程師8000-10000元的月薪占比**，擁有26.6%的比重，其次就是1萬-1.5萬，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此來看，6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。在“北上廣”，造價(jià)工程師年薪能拿25萬元，在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要大量的建設(shè)人才，特別是造價(jià)工程師持證人才，更是吃香。

為什么要報(bào)考造價(jià)工程師？隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，“沒有證”、“不夠證”的企業(yè)將面臨巨大的生存危機(jī)。這一政策調(diào)整將注重資質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)注重工程項(xiàng)目本身的監(jiān)管。如果沒有門檻限制，從事成本咨詢上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)將進(jìn)入市場(chǎng)，甚至沒有任何經(jīng)驗(yàn)的外行也將跨境入侵，加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。證書直接關(guān)聯(lián)到所有項(xiàng)目。無資質(zhì)或不夠資質(zhì)的工程公司將無法接收項(xiàng)目，面臨巨大的生存危機(jī)，也會(huì)培育一批具有核心優(yōu)勢(shì)的造價(jià)咨詢企業(yè)。造價(jià)咨詢企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更加高效、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)后，也可以更好地為施工企業(yè)服務(wù)，為施工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。