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昆明優(yōu)路教育

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昆明造價(jià)工程師考前培訓(xùn)哪里好

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  • 昆明造價(jià)工程師考前培訓(xùn)哪里好

    昆明優(yōu)路造價(jià)工程師培訓(xùn)

    優(yōu)路教育 做你職考路上的點(diǎn)亮者

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造價(jià)工程師報(bào)考條件

級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件-專業(yè)要求

1、根據(jù)《造價(jià)工程師職業(yè)資格準(zhǔn)則規(guī)定(2018年7月20日)》,與舊準(zhǔn)則造價(jià)工程師考試相比較,2018年起一級(jí)造價(jià)工程師考試報(bào)名專業(yè)要求變廣(不限制專業(yè),能達(dá)到相關(guān)作業(yè)年限即可),調(diào)整檢查【一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件-作業(yè)年限要求】版塊。

2、一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件中有一條專業(yè)要求:具有通過(guò)工程教育專業(yè)評(píng)價(jià)(認(rèn)證)的工程辦理、工程造價(jià)專業(yè)...2018年住建部發(fā)布了一則《通過(guò)工程教育專業(yè)評(píng)價(jià)(認(rèn)證)的工程辦理專業(yè)院校名單》,報(bào)考人員可對(duì)照檢查自己的結(jié)業(yè)院校是否通過(guò)了專業(yè)評(píng)價(jià),并滿足這一報(bào)考要求。

2021年一級(jí)造價(jià)工程師招生簡(jiǎn)章

班型 適合人群 教學(xué)內(nèi)容 配套資料
精英全程班

有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

自律性強(qiáng)



重點(diǎn)精講

臨考速通4套卷

重難串講

仿真密訓(xùn)

考前點(diǎn)題


《仿真預(yù)測(cè)模擬卷》

《精講教案》

《臨考速通4套卷》

《高頻考點(diǎn)》

《考前圈劃要點(diǎn)》

配套服務(wù)
課程服務(wù)


VIP2答疑通道;學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo);智能學(xué)習(xí)提醒

1年期(考試不過(guò)科目,下一年免學(xué)費(fèi)重讀,僅需交納重讀資料費(fèi))


精英保障班

工作太忙沒時(shí)間參加面授

學(xué)習(xí)自律性強(qiáng)

重點(diǎn)精講

臨考速通4套卷

重難串講

仿真密訓(xùn)

點(diǎn)睛實(shí)操

《仿真預(yù)測(cè)模擬卷》

《精講教案》

《臨考速通4套卷》

《高頻考點(diǎn)》

《精英保障黃金點(diǎn)》

《精英保障3套題

配套服務(wù)

課程服務(wù)


VIP2答疑通道;學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo);智能學(xué)習(xí)提醒

1年學(xué)習(xí)服務(wù)期,當(dāng)年考試不過(guò)科目全額退費(fèi)。


精英無(wú)憂班

考試壓力較大

有時(shí)間參加面授

重點(diǎn)精講

臨考速通4套卷

重難串講

仿真密訓(xùn)

考前集訓(xùn)

考前刷題


《仿真預(yù)測(cè)模擬卷》

《精講教案》

《臨考速通4套卷》

《高頻考點(diǎn)》

《考前刷題4套卷》

《考前集訓(xùn)秘笈》

配套服務(wù)

課程服務(wù)

VIP3答疑通道;學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo);智能學(xué)習(xí)提醒;現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)服務(wù)

1年學(xué)習(xí)服務(wù)期,當(dāng)年考試不過(guò)科目全額退費(fèi)。

名城集訓(xùn)營(yíng)

考試壓力大

有充足的時(shí)間參加面授

集訓(xùn)系統(tǒng)課

集訓(xùn)訓(xùn)練課

集訓(xùn)提升課

考點(diǎn)攻克

案例攻克

重點(diǎn)攻克

bao分集訓(xùn)

《集訓(xùn)營(yíng)系統(tǒng)考點(diǎn)》

《集訓(xùn)營(yíng)系統(tǒng)習(xí)題訓(xùn)練》

《集訓(xùn)營(yíng)系統(tǒng)提分考點(diǎn)》

《集訓(xùn)營(yíng)保分考點(diǎn)》

《集訓(xùn)營(yíng)保分題庫(kù)》

配套服務(wù)

課程服務(wù)

VIP3答疑通道;學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo);智能學(xué)習(xí)提醒;重要節(jié)點(diǎn)通知;現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)服務(wù);國(guó)企人才通道

1年期(含食宿,考試不過(guò)科目全額退費(fèi))

造價(jià)“員”升級(jí)“師” 升職加薪雙創(chuàng)收

  • 政策一

    配備造價(jià)工程師,工程造價(jià)咨詢企業(yè)、工程建設(shè)活動(dòng)中有關(guān)工程造價(jià)管理崗位,按需配備造價(jià)工程師;作為執(zhí)業(yè)門檻,有崗位就需要造價(jià)工程師,需求量勢(shì)必逐步上升。

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  • 政策二

    國(guó)家準(zhǔn)入類職業(yè)資格,二級(jí)造價(jià)工程師納入準(zhǔn)入類職業(yè)資格,納入國(guó)家職業(yè)資格目錄,由“員”變“師”;順應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求,持證上崗成為剛需,等同助理職稱,也是評(píng)定高一級(jí)職稱的基礎(chǔ)。

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  • 政策三

    報(bào)考專業(yè)增加,報(bào)考條件改變,具有其他專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或者學(xué)位人員,也可報(bào)考二級(jí)造價(jià)工程師;新增報(bào)考專業(yè),報(bào)考門檻降低,一定程度表明證書缺口大。

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每一個(gè)問(wèn)題 都有專職老師幫你解決

屬地教研專業(yè)答疑服務(wù)

屬地教研對(duì)本地學(xué)員集中專業(yè)答疑疑難問(wèn)題有問(wèn)即答,總結(jié)高頻易錯(cuò)點(diǎn)結(jié)合學(xué)員基礎(chǔ),分層定制復(fù)習(xí)規(guī)劃

我要體驗(yàn)

屬地班主任貼心督促服務(wù)

每個(gè)學(xué)員配備專屬班主任;手機(jī)、微信督學(xué)解答問(wèn)題;課程進(jìn)度和備考信息提供

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造價(jià)工程師考試的學(xué)習(xí)方法

充分使用各種小長(zhǎng)假的時(shí)間,每年都會(huì)有許多小長(zhǎng)假。學(xué)員都能夠使用這些小長(zhǎng)假來(lái)劃分他們的溫習(xí)階段,然后充分使用每個(gè)小長(zhǎng)假來(lái)總結(jié)他們以前學(xué)到的東西。有計(jì)劃的溫習(xí)不只能夠防止焦慮,還能夠進(jìn)步學(xué)習(xí)效率。這樣一來(lái),每個(gè)階段都清楚地看到自己的進(jìn)步,也能夠一點(diǎn)一點(diǎn)地增加自信。

造價(jià)工程師師資介紹

  • 昆明造價(jià)工程師考前培訓(xùn)哪里好

    王老師

    老師簡(jiǎn)介:哈爾濱工業(yè)大學(xué)教授、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、參與主編優(yōu)路教育和機(jī)械工業(yè)出版社會(huì)聯(lián)合出版的全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)用書,主講《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》。

遞進(jìn)式教學(xué)模式 教你學(xué)透看懂

  • 考點(diǎn)精講

    按照新教材章節(jié)順序,逐步分析各章節(jié)的重難點(diǎn)情況,對(duì)其進(jìn)行精細(xì)化的講解,深度剖析出重要考點(diǎn),詳解考點(diǎn)的出題形式,對(duì)考試重難點(diǎn)內(nèi)容做到心中有數(shù)。

  • 章節(jié)習(xí)題

    根據(jù)章節(jié)重難點(diǎn)情況及2020年預(yù)測(cè)考點(diǎn),精選典型真題及高質(zhì)量模擬題,配套精講課程進(jìn)行習(xí)題訓(xùn)練,集講、練、測(cè)、評(píng)于一體,二次鞏固所學(xué),扎實(shí)自身基礎(chǔ)。

  • 考前串講

    依據(jù)考點(diǎn)范圍,結(jié)合考試動(dòng)向,把考點(diǎn)進(jìn)行分級(jí),剔除偏、難、怪等可考性較小的考點(diǎn),保留必考、??嫉瓤煽啃暂^大的考點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行歸納總結(jié)與講解剖析。

  • 考前點(diǎn)題

    臨考前一周,針對(duì)重要的預(yù)測(cè)考點(diǎn)進(jìn)行圈劃和梳理,對(duì)考試要點(diǎn)內(nèi)容做到心中有數(shù),在最后一輪的復(fù)習(xí)時(shí),讓學(xué)員有針對(duì)性的去復(fù)習(xí),并在考前秒記考試要點(diǎn)。

  • 點(diǎn)睛實(shí)操

    依據(jù)考試命題規(guī)律及方向,深度剖析考試方向和出題形式,掌握做題方法,再配以相應(yīng)的題目進(jìn)行配套練習(xí);幫助學(xué)員在考前知曉考點(diǎn)、培養(yǎng)練題的手感。

  • 1對(duì)1專屬

    根據(jù)學(xué)員前期的學(xué)習(xí)狀況,對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的難題進(jìn)行匯總與整理,并且階段性的開展直播答疑課程,讓學(xué)員可以與老師面對(duì)面的進(jìn)行答疑,及時(shí)進(jìn)行解惑。

  • 考前集訓(xùn)

    根據(jù)命題趨勢(shì)及渠道信息,研發(fā)集訓(xùn)考點(diǎn)和兩套卷,點(diǎn)題結(jié)合,提前進(jìn)行真題演練,并配備專門教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講練與傳授答題技巧,達(dá)到會(huì)做題,做對(duì)題的學(xué)習(xí)效果。

優(yōu)路教育點(diǎn)亮職業(yè)人生

  • 1

    15 年品牌保 障

    深耕二級(jí)建造師培訓(xùn),一步一腳印,有一種效果叫口碑相傳。

  • 2

    200 +全國(guó)分校

    遍布全國(guó),家門口放心的知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)不用東奔西跑。

  • 3

    300 +教研研發(fā)

    匠心打造產(chǎn)品,緊跟考情、緊貼命題,用心做好服務(wù)。

  • 4

    50 萬(wàn)年服務(wù)人次

    年服務(wù)學(xué)員500000人次,就業(yè)學(xué)員遍布全國(guó)各地。

造價(jià)工程師考試注意事項(xiàng)有哪些

掌握歷年真題

操練歷年真題是造價(jià)工程師考試備考不行缺少的一個(gè)過(guò)程,下面看一看對(duì)練真題的建議:

(1)時(shí)間組織:10天左右。

(2)內(nèi)容組織:近4年真題,2016年至2020年,每天兩套歷年真題。

(3)操練辦法:第一,自己按考試時(shí)間組織規(guī)范,每天操練一套;第二,根據(jù)真題參考答案,自己當(dāng)天批改;第三,總結(jié)自己的不足。

優(yōu)路教育做你職考路上的點(diǎn)亮者

  • 14年品牌保障

    14年深耕工程領(lǐng)域培 訓(xùn),一步一個(gè)腳印,有 一種效果叫學(xué)員口碑相 傳;

  • 家門口放心機(jī)構(gòu)

    200+分校在全國(guó)落地生 根,作為家門口放心的 知識(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)不 用東奔西跑。

  • 300+教研匠心研發(fā)

    專職教研300余名,匠心 打造產(chǎn)品和服務(wù),緊跟 考情緊貼命題,專業(yè)答疑不過(guò)夜。

  • 年服務(wù)500000人次

    年服務(wù)學(xué)員500000人 次,就業(yè)學(xué)員遍布全國(guó) 各地。

關(guān)于優(yōu)路

優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了近300家直營(yíng)分校,1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)

造價(jià)工程師的薪資待遇怎么樣

首要,從職業(yè)構(gòu)造上來(lái)說(shuō),大多數(shù)人的晉升都遵循著算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這一路途。

其次,相對(duì)于其它職業(yè),建筑職業(yè)勞動(dòng)力所占比例比較大,而各崗位的人才卻依然是缺少的,這說(shuō)明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的。

最后,互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,造價(jià)工程師一直是近兩年來(lái)的熱招職位。14年停止全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師已達(dá)10萬(wàn)多人,而全國(guó)預(yù)計(jì)需求100萬(wàn)人以上。

需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)有造價(jià)人員工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的,均勻薪酬可以到達(dá)4000-6000;5年以上的,可以到達(dá)6000-8000;而造價(jià)工程師,均勻薪酬都在10000元以上。可以說(shuō),錢景十分可觀。

綜上所述,工程造價(jià)職業(yè)相比于其他職業(yè)來(lái)說(shuō),不論從崗位發(fā)展前景,仍是薪酬情況,都有很大的優(yōu)勢(shì)。所以,如果你已經(jīng)在造價(jià)職業(yè)了,那你要努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取有一天做到造價(jià)師的崗位;如果你還沒有進(jìn)入造價(jià)崗位,這個(gè)崗位,是個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的選擇。

優(yōu)路教育

  • 想了解更多優(yōu)路教育的課程,歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們,我們會(huì)有專業(yè)的老師對(duì)您的問(wèn)題進(jìn)行解答;也可以留下您的聯(lián)系方式,我們將會(huì)在第 一時(shí)間聯(lián)系您,歡迎您隨時(shí)優(yōu)路教育體驗(yàn)我們...

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