江門新時(shí)代美妝學(xué)院

課程介紹：

此專業(yè)是美發(fā)課程全能班特色專業(yè)之一，為了塑造國際高級美發(fā)師而開設(shè)的。適合有志晉身于美發(fā)事業(yè)之人士?？茖W(xué)的教學(xué)理念給予學(xué)員全面性的訓(xùn)練，使學(xué)員打下堅(jiān)實(shí)的美發(fā)基礎(chǔ)。更由導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員不同程度的需求而個(gè)性指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)期間安排大量實(shí)習(xí)機(jī)會，讓學(xué)員建立良好的技術(shù)基礎(chǔ)和積累經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)而成為專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)師，同時(shí)也有利于畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)。由日本高級美發(fā)教授亞洲最新、最流行的修剪造型技術(shù)。親傳高級剪發(fā)技術(shù)，引領(lǐng)時(shí)尚與世界美發(fā)接軌。

培養(yǎng)目標(biāo)：

掌握高級發(fā)型師技能技術(shù)是最基本的要求，同時(shí)培養(yǎng)具有專業(yè)知識全面以及潮流時(shí)尚審美，能夠獨(dú)立完成各種人物的發(fā)型設(shè)計(jì)工作。

就業(yè)方向：

可在世界時(shí)尚品牌公司、電視臺、影視劇組、廣告公司、攝影公司、化妝美容美發(fā)美甲設(shè)計(jì)中心、各大形象設(shè)計(jì)連鎖店就職，擔(dān)任發(fā)型師、高級發(fā)型師、營銷主管、區(qū)域經(jīng)理、店面店長等職位。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

美發(fā)師職業(yè)道德和行業(yè)知識美發(fā)師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容

美發(fā)師職業(yè)道德的特點(diǎn)

美發(fā)師的儀表儀態(tài)

美發(fā)服務(wù)接待的程序

美發(fā)行業(yè)衛(wèi)生知識

美發(fā)師個(gè)人衛(wèi)生知識

頭部穴位按摩

頸肩部穴位按摩

營養(yǎng)倒模的選擇

營養(yǎng)倒模的操作手法

高層次修剪技術(shù)

滿口推剪技巧

半口推剪法技巧

雕推剪法技巧

男發(fā)推剪技術(shù)

日本潮流發(fā)型設(shè)計(jì)

日式沙龍禮儀

日式造型設(shè)計(jì)理論

日本潮流男士發(fā)型

日本潮流女發(fā)剪發(fā)

日式發(fā)髻盤發(fā)造型

日式染發(fā)技巧

縱切bob頭

日式風(fēng)格燙發(fā)

錫紙燙的操作方法

平卡路的操作方法美發(fā)工具的認(rèn)識和保養(yǎng)

修剪工具的認(rèn)識

吹風(fēng)工具的認(rèn)識

燙發(fā)工具的認(rèn)識

染發(fā)工具的認(rèn)識

盤發(fā)工具的認(rèn)識

各種工具的保養(yǎng)

V線修剪技術(shù)

A線修剪技術(shù)

低層次修剪技術(shù)

飾發(fā)品的選擇

造型產(chǎn)品的運(yùn)用

直板夾的運(yùn)用

波浪鉗的運(yùn)用

粟米鉗的運(yùn)用

電卷棒的運(yùn)用

徒手造型的技巧

內(nèi)側(cè)高層次修剪

內(nèi)側(cè)低層次修剪

削刀去薄技術(shù)

推剪法運(yùn)用技巧

多分區(qū)不連接修剪

創(chuàng)意發(fā)型設(shè)計(jì)

比賽發(fā)型設(shè)計(jì)

時(shí)尚發(fā)型作品拍攝

離子燙的操作方法

螺旋燙的操作方法

SPA燙的操作方法

陶瓷燙的操作方法

挑燙的技巧

燙發(fā)設(shè)計(jì)原理

組合燙發(fā)的技巧

洗發(fā)、護(hù)發(fā)

洗發(fā)原理

洗發(fā)用品的種類和選擇

護(hù)發(fā)用品的種類和選擇

發(fā)質(zhì)的分析

干洗的手法和流程

按摩的手法

螺旋卷吹風(fēng)造型

男發(fā)吹風(fēng)造型

翻、推、壓、轉(zhuǎn)、卷等吹風(fēng)

漂發(fā)后的保養(yǎng)

補(bǔ)染技術(shù)

片染技術(shù)

挑染技術(shù)

3D染發(fā)技術(shù)

條染技術(shù)

調(diào)色的原理

對沖色染發(fā)技巧

創(chuàng)意染發(fā)技巧

經(jīng)營管理

美發(fā)店的經(jīng)營

美發(fā)店活動促銷方案

團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與管理

美發(fā)店的人員管理