一級建造師培訓
培養(yǎng)未來的建造師
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課程介紹
眾所周知，一級建造師考試是社會上公認的難考項目之一，只有經(jīng)過系統(tǒng)學習相關(guān)專業(yè)知識的人，才能夠進入到考試的隊伍當中來。自學費時又費力，跟著老師學習可以少走彎路。為了讓一級建造師考試學員有更充足的時間備考，提醒大家，及早備考效果才更好！
必須考取一級建造師證書的四大理由
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高額年薪
我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬個多個，從業(yè)人員3500多萬，每年全國建筑市場的建設(shè)項目眾多，施工項目經(jīng)理的需求量巨大，一級建造師證書價格節(jié)節(jié)攀升，在市場進一步規(guī)范后，施工企業(yè)為滿足自身資質(zhì)需求，必...
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晉升機會
一級建造師就業(yè)面廣，同時具備工作經(jīng)驗和資質(zhì)證書的人才，在職場中具備超高競爭力，對于懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規(guī)的高素質(zhì)復合型人才，既有理論水平，也有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力...
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提升技能
對于工程人員而言，建造師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業(yè)技術(shù)水平。在復習百日考得過程中，系統(tǒng)性的學習專業(yè)知識考證的同時也提高了日常工作技能，建造師考試與實際工作的結(jié)合日益緊密...
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改善生活
建造師證書對個人生活的改善是巨大的，當?shù)巧细叩穆殬I(yè)層次后，生活品質(zhì)同時也會大大改善，您將擁有更多的資源，也有更多的機會提升自己，進入不斷自我提升的良性循環(huán)，道路越走越寬闊，前景愈發(fā)明朗。
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一級建造師備考這樣記筆記效果更好
臨考標注。
臨考前的點題階段，可以把老師說的重要內(nèi)容和三頁紙之類考前材料里的重要內(nèi)容用熒光標記筆在教材上標記起來，有針對性得進行背誦記憶。心理學里說記憶是經(jīng)過有意識的加工，才能變成長時記憶，其中記筆記就是有意識記憶很有效的一種方法，我們在一建復習過程中一定要學會做對筆記，做好筆記!這對你的課后鞏固和階段復習都是大有益處的。
一級建造師課程簡介
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一建精品班
班型：面授+網(wǎng)課
課程模塊：1、專題直播班；2、基礎(chǔ)預習班；3、高端精講班；4、模擬測試班；5、習題講解班；6、真題解析班
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一建白金班
班型：面授+網(wǎng)課
課程模塊：1、專題直播班；2、基礎(chǔ)預習班；3、高端精講班；4、模擬測試班；5、習題講解班；6、考前沖刺班；7、臨考強化班；8、真題解析班
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一建班
班型：面授+網(wǎng)課
課程模塊：1、專題直播班；2、基礎(chǔ)預習班；3、高端精講班；4、模擬測試班；5、習題講解班；6、考前沖刺班；7、臨考強化班；8、真題解析班
一級建造師實務(wù)科目復習規(guī)劃：
該階段屬于沖刺階段,點題班、集訓班等,能夠起到提綱挈領(lǐng)的作用,可以幫助考生剔除低頻考點,突出高頻考點,使繁復而瑣碎的知識點濃縮成精華考點?？忌诒痴b精華考點的基礎(chǔ)之上,還要多做模擬題,反復磨練考點。如果說前期拼選擇(選擇適合自己的班型和老師),中期拼努力(前三輪的反復錘煉),那么后期只能說拼耐力和心態(tài)了,因為考前會有鋪天蓋地的各種預測題,虛虛實實,良莠不齊,擾亂你的陣腳,甚至讓你心亂如麻,不但學不進去,反而異常焦躁。那么此時,請相信自己的選擇,相信你的老師，相信已經(jīng)歷千錘百煉的自己,只要前期基本功扎實穩(wěn)固,心無旁騖,堅持下去,便是勝利!
為什么選擇建優(yōu)教育？
一級建造師備考如何巧妙利用教材大綱？
考綱與練習相輔相成
即用考綱制定復習策略，用練習落實考綱。各位考生需注意，后期的復習策略一定要建立在充分學透考綱新變的基礎(chǔ)之上。而所有對考綱的理解，終將要落實到具體的看書與練習之中，用練習檢測自己對考綱復習狀況，找出忽略的、沒完全弄懂的，或者理解錯誤的知識點，提高自己的復習效果。
環(huán)球建優(yōu)教育有限公司
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關(guān)于建優(yōu)教育
建優(yōu)教育是北京環(huán)球建優(yōu)教育科技有限公司創(chuàng)立的建筑類培訓知名品牌，總部立足北京,專注于在全國范圍內(nèi)進行建筑類執(zhí)業(yè)資格考前培訓的機構(gòu)。建優(yōu)教育將以專業(yè)化的課程體系、高水準的師資力量、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)為己任，全力以赴為建筑領(lǐng)域求知人士和建筑行業(yè)企事業(yè)單位提供了一站式專業(yè)考前培訓服務(wù)。公司將“用良知做事，建優(yōu)質(zhì)平臺”為愿景，全心全意幫助企業(yè)系統(tǒng)化培養(yǎng)人才，全面提升從業(yè)人員的專業(yè)技能、管理能力和組織能力，協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展問題，全心全意為企業(yè)服務(wù)。
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