江碩教育
南京江碩文化傳播有限公司是當代新興的集教育培訓服務為一體的綜合型公司。自成立之初起,江碩人始終以成為中國職業(yè)教育先進品牌的愿景,秉著務實,拼搏,創(chuàng)新的企業(yè)精神,教育成就人生,讓公司成為感動中國人的教育集團為公司的使命奮勇前進。公司成立以來與全國幾十家高校資源整合來為考生服務。
旗下江碩教育學歷學院品牌致力于為廣大學員提供專業(yè)化、個性化的學歷咨詢服務。旗下江碩教育建工學院致力于建筑工程類行業(yè)培訓輔導,提供開班培訓和網絡課程。歷經9年之久,在教育培訓行業(yè)中穩(wěn)定高速的發(fā)展。幫助萬余名考生獲得夢寐以求的建筑類執(zhí)業(yè)資格證書及學歷證書,在建筑行業(yè)內享有很高的知名度和美譽度。
溫馨提示
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江碩學員風采
建工培訓是江碩的一大主營項目,因此,江碩的培訓班總是很受學員們的歡迎。我們培訓班環(huán)境好,交通便利,全程教務老師貼心服務,授課老師水平高,能力強,講課內容豐富生動。培訓班每次開課總有大量學員前來報名上課,學習氛圍濃厚。
江碩教育帶給大家的福利不僅僅是優(yōu)質的學習課堂,我們會不定期的舉辦一些活動,帶著我們的學員一起游山玩水,放松心情。我們學習的時候好好學,認真學,放松的時候,任性嗨!
【江碩文化】
南京江碩文化傳播有限公司是當代新興的教育培訓服務為一體的綜合性公司。旗下江碩教育學歷學院品牌致力于為廣大學員提供專業(yè)化、個性化的學歷咨詢服務。旗下江碩教育建工學院致力于建筑工程類行業(yè)培訓輔導,提供開班培訓和網絡課程。歷經9年之久,在教育培訓行業(yè)中穩(wěn)定高速地發(fā)展。幫助萬余名考生獲得夢寐以求的建筑類職業(yè)資格證書及學歷證書,在建筑行業(yè)內享有很高的知名度和美譽度。
江碩企業(yè)文化
【企業(yè)文化】
江碩愿景:成為中國教育**品牌
江碩使命:教育成就人生,讓公司成為感動中國人的教育集團
江碩精神:務實 拼搏 創(chuàng)新
江碩作風:信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗。
【江碩四大宣言】
1.敬畏客戶宣言:客戶是天,是客戶讓我們的價值得以體現,客戶是衣食父母,是客戶讓我們生活更美好,以客戶為尚,用愛做服務,感恩客戶。
2.敬畏制度宣言:沒有對制度絕對的執(zhí)行,就無法成就組織的強大。
3.敬畏老師宣言:是你讓我們明白,成果是檢驗真理的唯一標準。成果**,理由第二。
4.敬畏公司宣言:沒有公司搭建舞臺,就沒有我們的美好生活,以及命運的轉變。
南京一級建造師培訓班
建筑施工現場安全管理的淺探與對策
一、建筑施工現場安全管理的意義
安全生產管理是企業(yè)生產管理的重要組成部分,是企業(yè)管理的頭等大事,它關系到企業(yè)效益、企業(yè)職工的安全保障和身體健康,對要進行的工作進行危險源預先性分析,控制好人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),避免時空上的交叉施工等,同時企業(yè)、項目經理部和生產班組必須緊緊圍繞“責任制、規(guī)范及規(guī)章制度、施工現場三位一體的系統(tǒng)化管理,堅持“安全**,預防為主”的方針來開展安全生產管理工作,是搞好現場安全管理的必經之路。
二、建筑施工現場安全管理存在的問題
1、人員的安全意識差。在建筑行業(yè)中,施工企業(yè)的工人大部分是農民,文化水平低,安全意識不強,從農村進入到城市以后,知識結構、思維意識都不能適應現代建筑行業(yè)的特殊環(huán)境,缺乏一些應該具備的安全知識與防范意識,存在紀律松散、違章操作、冒險蠻干,不戴安全帽,不系安全帶,甚至有人無證操作,違規(guī)操作等很多問題,這都給安全生產帶來了隱患。同時,項目責任人只重視建筑施工的進度,效益,卻對質量和安全方面都沒有足夠的重視,對現在的施工安全的監(jiān)督往往存在僥幸心理,安全經費投入不足。每一個工程,在預算時都規(guī)定有一定的安全文明施工費,但在實際操作中,安全文明經費經常被削減,沒有按規(guī)定購買發(fā)放安全保護用品,或者發(fā)放的保護用品質量低劣,根本起不到保護作用,**后導致惡劣的后果。
2、管理制度不夠完善?,F存的安全管理制度對安全責任的劃分不明確,獎罰制度也不分明,不夠完善。而且在現場施工當中,相關部門也對安全管理制度視若無睹,沒有充分的落實到現實當中去,使安全管理制度流于形式,成為一紙空文,形同虛設。并且在當前社會的建筑行業(yè)中存在一種扭曲的認識,就是重質量,輕安全,低價中標包死價工程,對安全施工方面的投資不夠,甚至有些根本就沒有安全施工的資金投入,所以,一些公司中標以后,只負責任務,對管理不負責,沒有貫徹現場施工的安全管理制度,甚至有些公司亂用經費,沒有購置相應的,合格的安全必需品,導致施工現場十分混亂,工人的人身安全無法得到保障,無形中就加大了安全事故的隱患。
3、施工工人操作不規(guī)范。隨著我國基礎設施建設及房地產業(yè)大量投資建設,促使建筑隊伍迅速壯大,大量沒有經過系統(tǒng)培訓的民工涌進,而民工的安全技術知識較差,對安全操作知識也非常膚淺、不系統(tǒng),因此缺乏自我防護意識,常常由于自身的不安全行為,而導致安全事故的發(fā)生。首先,是施工現場的用電不規(guī)范,施工現場沒有完全的落實三級配電二級漏電保護,沒有使用標準的配電箱,有的配電箱安裝的位置也不恰當,有些施工單位竟然還在使用木制的開關箱,一個普遍存在的問題就是專用的保護零線沒有引至用電的設備,有些現場存在外電防護的不到位或者不符合要求的現象。其次,腳手架的搭設不夠規(guī)范。沒有按照要求編制施工組織的設計方案,進行交底,驗收和搭設,橫向的掃地桿搭設的不對,腳手板也存在雜物過多,材質不好和不牢固的缺點,架體和建筑結構的拉撐點受力不夠,不符合規(guī)范,不牢固。**后,模板工程和基坑的支護疏于管理和監(jiān)督,穩(wěn)定性差,還有違規(guī)拆模等現象,這些都導致了安全事故的發(fā)生。
三、建筑施工現場安全生產的幾點建議
1、提高建筑施工人員的安全生產意識。安全工作是在項目施工中貫穿始末的,從工期,質量,技術等各個環(huán)節(jié)中都要受到足夠的重視。在任何的細節(jié)上忽視了安全問題,都容易造成安全事故,這樣不僅會造成經濟損失,更嚴重的會影響建筑公司或者企業(yè)的形象。作為安全生產**責任人的企業(yè)法定代表人,必須貫徹執(zhí)行好“百年大計,安全**”的原則,堅持做到“預防為主”的方針。正確處理好安全與生產,安全與效益,安全與進度的關系,在生產、效益、進度與安全發(fā)生矛盾時,堅持“安全**”的原則。
2、強制對施工人員進行崗前培訓。既然安全管理的本質就是人的管理,所以要加強安全管理,就要加強對施工人員的管理,對其進行安全意識的教育和培訓,使之不斷的提高自身的安全素質,提高自身的安全防范意識,而且還要采取有效措施來規(guī)范施工人員的行為,徹底的形成規(guī)范化的作業(yè),杜絕以往憑感覺,靠經驗的工作方式,使施工人員可以形成程序化與標準化地工作習慣。培訓形式可以利用報紙、電視、宣傳標語,安全講座,安全知識競賽等這些方式進行,加大宣傳的力度,廣泛深入宣傳安全施工的知識,強化安全施工的法律法規(guī),安全施工技術的標準與規(guī)范,提高施工人員的素質。
3、建立健全施工安全生產管理體系。建設工程施工企業(yè)要從企業(yè)到各項目均成立安全生產小組,層層簽訂安全生產責任書,增強各級管理、施工人員的安全生產責任心,認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的政策、法律和規(guī)章,審批安全生產措施、計劃,落實安全責任制,定期研究解決安全生產中的難題,主持事故的調查,提出對責任人處理意見和改進措施。同時依據《安全檢查評分標準》結合現場情況逐項檢查評分,確保安全措施落實無死角,做到安全員每天必查,且檢查要有書面記錄,對查出的隱患應以書面形式通知所屬班組及時整改,做到每月至少一次安全大檢查,確保施工生產在安全的狀態(tài)下進行。