課程介紹
因產(chǎn)業(yè)技術的升級換代，行業(yè)面臨大量的培訓需求。國家人社部教育培訓中心適時推出全國BIM等級考試，以應對大量的BIM培訓與考證需求。但BIM培訓企業(yè)相對規(guī)模較小，但面對4000萬建筑行業(yè)人士的培訓需求，整個市場前景廣闊。
各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)性，建筑、結構和機電的綜合運用，在整個場地布置中檢查各系統(tǒng)之間，各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)性，更直觀的感受BIM對整個工程的實際應用。
BIM經(jīng)理\項目經(jīng)理，技術能力可能不再是他們的強項，但是對于整體的項目流程、技術標準、協(xié)作能力都有很大的話語權，所有BIM項目的開展都是在這類人員的監(jiān)管之下進行。一般企業(yè)年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年過2~30W也是很 的。
學習BIM的誤區(qū)，你中招了嗎？
對BIM期望過高 每一次的新技術革命，都會短時間內(nèi)讓大家興奮異常，會不由自主地認為軟件萬能，系統(tǒng)萬能，信息化萬能。很多施工企業(yè)基礎管理很差，項目管理一塌糊涂，成本的跑冒滴漏非常嚴重，以為引進了BIM就能夠脫胎換骨，瞬間提升企業(yè)的管理水平，這顯然是犯了BIM萬能的邏輯錯誤。其實BIM也好，其他的信息化技術手段也好，終歸都是一種技術工具、管理工具，最終都要靠人去駕馭和使用，所以BIM是企業(yè)管理完善的錦上添花，而不是管理低下的雪中送炭。
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