大連迪派信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校

前景隨著施工方法管理的不斷推進(jìn)，建筑企業(yè)對建筑工程師的關(guān)注度和認(rèn)可度逐年提高，申請和入選國家一級建造師的人數(shù)逐年增加。此外，國家7號文件取消了臨時建筑工程師。所以隨著認(rèn)證時代的到來，下一個管理標(biāo)準(zhǔn)需要一流的建筑工程師，這個差距肯定會越來越大。官方數(shù)據(jù)顯示，中國建筑企業(yè)超過10萬家，從業(yè)人員超過3600萬，注冊建筑師只有45萬人，其中5萬人持有臨時建筑師證書，不是考試?；旧纤衅髽I(yè)的建造師數(shù)量都不達(dá)標(biāo)，至少有95%的企業(yè)缺少建造師本身，機(jī)電、市政、道路、水利專業(yè)的從業(yè)人員不足5%，因此至少需要5年時間來補(bǔ)充市場空缺。

全國建筑市場每年都有很多項目，對施工人員的需求也非常廣泛。一般來說，國內(nèi)普通員工一級建造師的年薪在10萬到20萬之間。隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對一級建造師證書和職位的需求也隨之而來。在薪酬方面，如果你是項目經(jīng)理，項目總工程師的薪酬水平也較高，這也與他們崗位的含金量成正比。這就是為什么這么多人想要獲得一級建造師并提高自己。一般來說，在工作場所持有一級建造師證書的員工將具有較高的競爭力。他們普遍了解管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和法規(guī)，他是一名高素質(zhì)的復(fù)合型人才。他們不僅有理論知識，而且有豐富的實踐知識，還有較強(qiáng)的管理能力。當(dāng)然，這種復(fù)合型的人在工作場所非常有競爭力和致命性。

迪派教育一級建造師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一直堅持著不忘初心、鍥而不舍的精神。迪派教育用“匠心”打磨一級建造師培訓(xùn)課程的教學(xué)和服務(wù)細(xì)節(jié)，堅持在細(xì)節(jié)上的專注，讓學(xué)員在細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)知識，成就自我。并且迪派教育不斷克服現(xiàn)實條件的困難，腳踏實地的去執(zhí)行，保持持續(xù)迭代的耐心，經(jīng)過在線技術(shù)提升學(xué)習(xí)的效果和效率，做優(yōu)質(zhì)品質(zhì)的一級建造師培訓(xùn)品牌。