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廣州機器人輔導多少錢

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課程介紹Course Introduction


不遠的未來,機器人將成為人類生活和工作的重要幫手。

掌握機器人技術(shù),學會與機器人打交道,將是我們的下一代必備的工作和生活技能。



樂高機器人(Lego Mindstorms)是集合了可編程主機、電動馬達、傳感器及機械零件(齒輪、輪軸、橫梁、插銷)的可編程積木。

機器人的學習,將培養(yǎng)中小學生編程、機械、電子、物理等的綜合能力。


2003年頒布的普通高中新課程標準將“人工智能初步”與“簡易機器人制作”分別列入“信息技術(shù)課程”、“通用技術(shù)課程”選修內(nèi)容。

2003年頒布的普通高中新課程標準將“人工智能初步”與“簡易機器人制作”分別列入“信息技術(shù)課程”、“通用技術(shù)課程”選修內(nèi)容。

目前已有5000所學校已從機器人興趣小組發(fā)展到機器人課堂,將機器人教學納入常規(guī)教學任務。

中國已有10萬中小學生參加了樂高國際機器人奧林匹克大賽(World Robot Olympiad,簡稱WRO)。

屢創(chuàng)佳績的學生,有的已經(jīng)進入哈佛、麻省等學校,機器人方面的特長給他們加分不少;而有的則機器人課找到了自己的職業(yè)方向。


今天,基于樂高,面向國際機器人奧林匹克競賽的機器人編程培訓課程誕生了:

童創(chuàng)——讓中國兒童走向世界!


基于樂高機器人的培訓體系

樂高公司創(chuàng)辦于丹麥,其產(chǎn)品樂高積木深受全世界兒童的喜愛。樂高機器人(Lego Mindstorms)是集合了可編程主機、電動馬達、傳感器及相關零件(齒輪、輪軸、橫梁、插銷)的可編程積木。


達內(nèi)童創(chuàng)課程的設計完全基于樂高官方制定的課程體系,借助于獨特的學習理念、教學指導、小組作業(yè)、安全環(huán)保的學具、趣味性的比賽方式,使孩子們發(fā)揮出天生的創(chuàng)意力和想象力,培養(yǎng)團隊精神、解決問題能力、應變能力、表達能力、社交能力等,幫助他們從容應對21世紀所帶來的新挑戰(zhàn)。


課程設計同時借鑒了達內(nèi)十余年軟件培訓的經(jīng)驗,使課程中編程部分技術(shù)含量更高、邏輯更強、結(jié)構(gòu)更合理,讓學生學習技能鍛煉創(chuàng)新能力,又能更快的應對機器人國際大賽。


面向國際機器人奧林匹克競賽

為激勵更多學生熱愛機器人,樂高還將全球兩大機器人賽事——

WRO(國際機器人奧林匹克競賽)和FLL(機器人世錦賽)引入中國。

目前已有數(shù)十萬名學生參加過這兩大賽事,不少中國團隊還在全球范圍內(nèi)獲獎。


上海市市西中學王紀華老師回憶起10余年的機器人輔導老師帶隊經(jīng)歷,不但戰(zhàn)隊在國際性的機器人比賽當中屢創(chuàng)佳績,更有學生已經(jīng)進入哈佛、麻省等學校,機器人方面的特長為他們加分不少,而有的則機器人課找到了自己的職業(yè)方向。


正如2013年WRO中國選拔賽創(chuàng)意組冠軍——"青海省教育廳夢飛天隊"的帶隊老師劉培培說,

"孩子們特別有想法,只要給他們創(chuàng)造適當?shù)臈l件,他們的想象力和創(chuàng)造力就會被激發(fā)出來。"


童創(chuàng)課程針對常見的國際比賽項目做了大量研究,現(xiàn)有的課程大部分內(nèi)容都是圍繞比賽項目中的任務而制定的。

學習完成本課程的同學將有機會參加國際機器人奧林匹克競賽


玩中學,玩中煉,傳播創(chuàng)新理念,培養(yǎng)創(chuàng)新人才


EV3機器人的構(gòu)成往往令家長們目眩,但卻令接觸了樂高教育課程的孩子們異常興奮。"玩", EV3架筑起了孩子通往素質(zhì)教育的道路。


2010年,中國教育部和樂高簽署了"技術(shù)教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃"。

在全國范圍內(nèi)選擇200所高中、100所初中和100所小學利用樂高機器人教具及其相關課程開展創(chuàng)新教育合作,創(chuàng)建技術(shù)教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。


素質(zhì)教育,因為這位機器人同學的出現(xiàn),而變得生動有趣,觸手可及。

有趣的是,凡是用過樂高教育產(chǎn)品的學校,都會不約而同的將樂高教育的理念傳遞給全校師生。目前已經(jīng)有將近5000所學校已從機器人興趣小組發(fā)展到機器人課堂,將機器人教學納入常規(guī)教學任務。"學生創(chuàng)新活動"主要是組織學生參加競賽活動,例如設計創(chuàng)意賽、機器人挑戰(zhàn)賽等,參加全國大賽的優(yōu)勝隊伍,將有機會參加國際比賽。學生競賽重在提升學生的信息技術(shù)教育水平,增強學生的自主學習和創(chuàng)新學習能力,促進學生動手能力和綜合能力的提高。


在使用樂高教育產(chǎn)品的課程中,孩子更像是在玩,但玩中可以對孩子的動手能力、創(chuàng)新能力、思維能力、想象能力、分析能力起到綜合的鍛煉作用,真正做到“玩中煉”。


小機器成就大夢想

廣州樂高機器人培訓班

人類社會發(fā)展到今天,機器人與我們的生活密不可分,吃(食品加工行業(yè))、穿(服裝制造業(yè))、?。ńㄖ袠I(yè))、行(交通制造行業(yè))都離不開機器人。智能家居、可穿戴智能設備、智能汽車等等這些現(xiàn)在及未來我們要使用的設備,其實就是一個機器人而已。


美國加利福尼亞Kenneth是個15歲華裔少年,因爺爺?shù)昧死夏臧V呆癥,夜間會頻繁無意識出走,給照顧他的家人造成了極大的困擾。為了幫助家人,Kenneth利用掌握的物理、工程、軟件、電子等知識,花費一年時間,研制出一套可穿戴智能設備,具有微型壓力傳感器、控制器,結(jié)合手機APP實現(xiàn)了遠程監(jiān)控功能,只要爺爺穿著帶有壓力傳感器的襪子從床上下來,控制器就會藍牙通知手機APP,進而發(fā)出警報。一年內(nèi),這個小機器成功預警900余次,成功率百分之百,家人再也不用承受熬夜的痛苦和尋找親人的焦慮了,取而代之的是溫情的陪伴。


一個小小發(fā)明可以造福眾人,也可以讓孩子獲得極大的成就感,更可能改變孩子的一生。讓孩子多學習一些機器人相關的技能吧,你給了他機會,他就會給你驚喜!


培養(yǎng)計劃

廣州樂高機器人培訓班

每個Level為期1年,每周上1次課,每次3課時,累計120課時。完成Level-1的同學考試合格晉級下一級,直至高級別Level-4。


小機器成就大夢想

廣州樂高機器人培訓班


交流互動

廣州樂高機器人培訓班


關于我們


開班盛況

達內(nèi)童程童美歷時多年為中國兒童量身定做少兒電腦編程、樂高機器人、少兒3D打印課程,現(xiàn)已在全國范圍內(nèi)開課。

每天每個城市都有多名適齡兒童在達內(nèi)童程童美接受STEAM創(chuàng)客教育,創(chuàng)造自己的未來,您還在猶豫嗎?速來加入童程童美,讓孩子離偉大更近一步!

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精彩活動

為了讓每位孩子全面發(fā)展,提升綜合能力、創(chuàng)新精神,加入達內(nèi)童程童美學習每一位小朋友,都將參加豐富多彩的課程活動。

2016年8月童程童美的小勇士們在世界青少年機器人奧林匹克競賽(WRO)斬獲北京賽區(qū)冠軍,并在全國賽中榮獲一等獎。獲獎的小選手對小升初、出國留學都會有相應加分。

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教學環(huán)境

作為美國上市達內(nèi)集團旗下的少兒品牌童程童美,依托集團15年教學積累,在全國40個城市,140多家分支機構(gòu)遍布少兒學習中心。

每一間少兒教室在**寬敞明亮基礎上,力求設計上充滿了溫馨和歡快,課室中均配備有投影機,**上課效果,全程采取小班教學并配有助教老師,**每一位小朋友的充分吸收課堂知識。

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教學器材

工欲善其事必先利其器,童程童美所有少兒教學器材均采自大品牌廠商,為跟上IT教學新步伐,達內(nèi)采購部會隨時更新教學器材,質(zhì)檢達標絕不會對孩子身體造成任何傷害。

少兒編程使用圣思教具教學,學員完成編寫程序后可直接試玩;樂高機器人利用編程主機、傳感器及相關零件的可編程積木進行機器人拼裝;3D打印每堂課同學們都可以得到3D打印成品。

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學員作品

在童程童美這個大家庭中,每位同學每天不僅收獲知識,激發(fā)興趣,發(fā)現(xiàn)潛力,挖掘天賦,還能完成很多實實在在的作品,學員習后成就感滿滿。

少兒編程課程能夠完成賽車、捕魚達人、超級瑪麗等游戲代碼的編寫。樂高機器人能夠利用自己組裝的機器人進行任務挑戰(zhàn)。3D打印每堂課程同學們都科技得到3D打印成品。

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學校介紹University Profile

中國第一個在美國上市的職業(yè)教育公司

課程

數(shù)萬家企業(yè)公認的課程體系

達內(nèi)的課程體系是基于廣泛的調(diào)研,及對數(shù)萬家企業(yè)用人需求的分析而精心設置的。課程力求打造的七項實用技能,讓學員不僅能熟練掌握及應用 JAVA 技術(shù),更能達到企業(yè)的用人標準。 達內(nèi)的合作企業(yè)現(xiàn)已高達 35716 家。其中世界 500 強企業(yè)有 40 多家,并為包括 Oracle、IBM、微軟、NEC、LG、NTT、塔塔、Infosys、緯創(chuàng)集團等企業(yè)輸送人才。

集團簡介

達內(nèi)國際集團是中國IT職業(yè)教育的品牌,是目前中國IT職業(yè)教育集團,4月3日,達內(nèi)國際集團成功在美國納斯達克上市,是中國 第 一 家在美國上市的IT職業(yè)教育集團,同時也是2014年赴美上市股。根據(jù)IDC的數(shù)據(jù),達內(nèi)國際集團是目前國內(nèi)規(guī)模大的IT職業(yè)教育機構(gòu),市場份額超過8.3%。達內(nèi)國際集團經(jīng)過12年運營,以中關村科技園區(qū)為依托,在中國軟件業(yè)發(fā)達城市——北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原30多個大城市,建立100多個職業(yè)教育中心,年培訓5萬名軟件人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、亞信等知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了15萬多名中高級軟件人才,是中國目 第 一 大的人才培養(yǎng)與輸送的提供商。

教學理念

達內(nèi)國際致力于培養(yǎng)面向電信和金融領域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測試、UID、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡工程、會計等12大課程方向中高端軟件人才,先后獲得美國國際數(shù)據(jù)集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資,是國內(nèi)首家獲得國際風險投資的IT職業(yè)教育機構(gòu)。

除中高端IT人才實訓外,達內(nèi)國際同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設、軟件研發(fā)等綜合服務。目前,已形成包括 人才實訓中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務模塊達內(nèi)國際集團逐漸形成以IT培訓為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務領導品牌。

教學優(yōu)勢

達內(nèi)國際與高校和企業(yè)合作

達內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作,達內(nèi)在全國建立5大軟件人才中心,300人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。達內(nèi)不斷地探索與嘗試,達內(nèi)與國內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦,人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓等多樣化的合作方式和一站式的服務體系。達內(nèi)與全國4萬家知名企業(yè)建立合作關系,每個月在達內(nèi)全國中心有近600場的企業(yè)雙選會,達內(nèi)還會定期做專場招聘會,正是與企業(yè)的緊密合作關系,實現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。

教學榮譽

達內(nèi)國際集團作為中國高端IT培訓的翹楚,從創(chuàng)業(yè)之初就倡導 “誠實、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化,同時經(jīng)營戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營模式和產(chǎn)品保持行業(yè)前列:

率先在美國上市 第 一 家IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先推出“先就業(yè),后付款”IT信貸就業(yè)培訓的IT職業(yè)教育

率先獲得國際風險投資的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先入選“德勤中國高科技高成長50強”的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先由IT技術(shù)專家建立和運營的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先全面開放課堂,隨時真課試聽的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先與“211工程”大學聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先真實披露學員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先開辟高端課程,培養(yǎng)IT白領、金領的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先完全真實公開師資背景的IT職業(yè)教育機構(gòu)

2001年-創(chuàng)業(yè)

2001年8月,由加拿大海外專業(yè)人士在加拿大多倫多開始創(chuàng)業(yè);

2002年-回國

2002年3月,與北京大學軟件學院合作共同培養(yǎng)軟件工程師,成為首家與北大軟件學院合作且規(guī)模 第 一 大的培訓公司;

2002年9月,入駐中關村國際孵化園,成為首家中關村園區(qū)的IT培訓公司;

2003年-融資

2003年9月,獲得美國500強私人企業(yè)-美國國際數(shù)據(jù)集團IDG投資,成為中國首家獲得國際資本投資的IT培訓公司;

04-09年發(fā)展

2004年3月,被信息產(chǎn)業(yè)部授權(quán)為"全國信息技術(shù)人才培訓基地";與知名軟件外包公司博彥合作培訓"赴微軟工作軟件工程師";

2004年4月,榮獲《計算機世界》評選的"就業(yè)服務杰出貢獻獎";

2004年5月,與知名軟件外包公司文思創(chuàng)意合作培養(yǎng)"赴IBM軟件工程師";榮獲《中國計算機報》評選的"具影響力培訓機構(gòu)獎";

2004年6月,達內(nèi)外企IT培訓落戶申城,開課上海等地。

2004年10月,與新浪、搜狐、UT斯達康、百度等共同榮獲"中關村優(yōu)秀留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)";

2004年12月,獲得中關村科技園區(qū)管委會100萬元專項發(fā)展資金,建立"中關村軟件人才培訓示范基地";

2005年1月,達內(nèi)外企IT培訓廣州中心成立;

2005年8月,與韓國ACT公司合資成立KAC達內(nèi)國際游戲?qū)W院。與上海大學合作"上大達內(nèi)軟件工程碩士教育" ;

2005年12月,被北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心授權(quán)為"首都大學生就業(yè)培訓基地";

2006年4月,達內(nèi)外企IT培訓南京中心成立;

2006年7月,達內(nèi)外企IT培訓武漢中心成立;

2006年8月,與山東大學網(wǎng)絡教育學院合作共建實訓基地;

2006年9月,達內(nèi)外企IT培訓蘇州中心成立;

2006年10月,達內(nèi)外企IT培訓成都中心成立;與西北大學軟件職業(yè)教育學院合作共建實訓基地;與天津師范大學繼續(xù)教育學院合作共建實訓基地;與開封大學信息工程學院和開封大學軟件技術(shù)學院合作共建實訓基地;

2006年11月,達內(nèi)入選 "2006年度德勤中國高科技、高成長50強";

2007年3月,北京王府井校區(qū)成立;

2007年5月,榮獲"2006北京具影響力的IT職業(yè)教育機構(gòu)"稱號;總裁、CEO獲得"2006 北京教育機構(gòu)影響力人物"稱號;

2007年7月,達內(nèi)杭州中心成立;Java訓練營首期開營;

2007年9月,達內(nèi)與Sun中國區(qū)培訓部建立Java培訓的深度合作聯(lián)盟;達內(nèi)引領應屆生入職名企的"藍色之路"計劃正式啟動,并同時推出500萬助學基金;

2007年10月,馬達加斯加教育科學部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率團訪問達內(nèi);達內(nèi)科技有限公司蟬聯(lián)"2007德勤中國高科技、高成長50強";

2007年12月,達內(nèi)入選"2007全國大學生心目中*具影響力的IT培訓機構(gòu)";

2008年1月,達內(nèi)獲得2007年度"十大品牌教育集團"及"*受推崇IT培訓品牌"榮譽

2008年2月,達內(nèi)大連中心盛大落成

2008年3月,達內(nèi)上地校區(qū)盛大落成

2008年4月,達內(nèi)舉辦**屆專場招聘會

2008年5月,山東科技大學與加拿大達內(nèi)科技合作,聯(lián)合辦學共同培養(yǎng)軟件工程領域碩士和

計算機技術(shù)領域工程碩士

2008年6月,達內(nèi)CEO韓少云先生應邀出席第12屆軟博會"軟件人才培養(yǎng)與發(fā)展論壇"

2008年6月,坦桑尼亞教育部官員訪問達內(nèi);達內(nèi)深圳校區(qū)落成

2008年10月,達內(nèi)連續(xù)三屆榮膺"德勤高科技高成長中國50強"

2008年11月,北京交通臺《財富風云榜》專訪達內(nèi)CEO韓少云先生;主動應對風暴 技術(shù)扭轉(zhuǎn)困境 達內(nèi)獲二輪融資啟動"暖冬工程";CCTV2 "經(jīng)濟信息聯(lián)播"與"**時間"相繼報道暖冬工程;

2008年12月,達內(nèi)CEO韓少云先生獲評IT教育界年度風云人物

2009年1月,杭州達內(nèi)正式授牌"國家電子信息產(chǎn)業(yè)基地實訓中心"2009年1月, 達內(nèi)獲評2008"中國十大品牌IT培訓機構(gòu)"

2009年3月,入選"2008年度杭州市萬名大學生創(chuàng)業(yè)實訓工程十佳實訓機構(gòu)"

2009年4月, 清華大學和麻省理工學院國際MBA學員入駐達內(nèi),合力演練"中國實驗室項目";與南京大學合作,聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士;北京CBD校區(qū)盛大落成;采訪達內(nèi)CEO韓少云先生,杭州首次發(fā)億元培訓消費券,達內(nèi)首批列入指定培訓機構(gòu),加拿大達內(nèi)IT培訓集團(杭州中心)與浙江大學寧波理工學院正式建立基地及**儀式;

·2009年7月,浙江省商務廳領導來杭州達內(nèi)指導工作;國際商報采訪達內(nèi)杭州中心;達內(nèi)億美在北大北閣會首,聯(lián)合啟動中國大學生移動商務孵化計劃

·2009年9月,杭州達內(nèi)與寧波大學科技學院建立合作關系

2009年10月,達內(nèi)耗資千萬推出TTS3.0建立行業(yè)標準

2009年11月,達內(nèi)獲得北京商務委和教委聯(lián)合認定的首批服務外包人才培訓中心

2009年12月,達內(nèi)獲得騰訊"中國IT教育十大影響力品牌"

10-13年超越

2010年1月, 達內(nèi)科技總裁韓少云先生參加騰訊網(wǎng)"高端訪談"; 達內(nèi)獲得德勤"亞太地區(qū)高科技、高成長亞太500強";達內(nèi)獲得搜狐"建國60年百強品牌中國十大IT品牌"

2010年3月, 達內(nèi)獲得新浪2009年度*具就業(yè)競爭力IT教育機構(gòu)";達內(nèi)與微軟強強聯(lián)手,成立微軟中國發(fā)展中心,推廣實訓新模式;達內(nèi)杭州中心被授予"2009年度杭州市服務外包人才實訓先進單位"

2010年4月, 達內(nèi)獲得中國IT實驗室 "中國 IT 教育產(chǎn)業(yè)十大品牌";達內(nèi)獲得首屆"騰飛獎"歸國人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)中國60強;韓少云先生出席(第三屆)中國教育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投發(fā)展時代峰會

2010年7月, 達內(nèi)濟南中心成立;浙江副省長陳敏兒訪問達內(nèi)杭州中心;達內(nèi)杭州中心榮獲"2009年度杭州市優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)實訓(見習訓練)機構(gòu)

2010年8月, 達內(nèi)成為2010年互聯(lián)網(wǎng)大會指定培訓機構(gòu)

2010年9月, 達內(nèi)黑龍江大慶中心成立

2010年12月,達內(nèi)榮獲騰訊"2010中國十大*具影響力IT教育品牌"

2011年3月, 達內(nèi)黑龍江哈爾濱中心成立

2011年4月, 達內(nèi)榮膺工信部2010年度"優(yōu)秀培訓基地"稱號,達內(nèi)CEO喜獲"優(yōu)秀個人獎"; 達內(nèi)榮獲中關村軟件行業(yè)創(chuàng)新示范百強企業(yè)"服務創(chuàng)新示范企業(yè)十強"

2011年5月, 達內(nèi)榮獲中國服務貿(mào)易協(xié)會"中國服務外包優(yōu)秀培訓機構(gòu)"與"中國服務外包校企合作貢獻獎"

2011年9月,獲得國際投資銀行和證券公司-美國高盛集團2000萬美元投資,成為金融危機后教育行業(yè) 單筆融資之*,也是繼吉利汽車之后,高盛在國內(nèi)*大的一筆投資;達內(nèi)廣東珠海中心成立,半年內(nèi)超過200萬珠海人關注珠海達內(nèi)的學員就業(yè)動態(tài)。珠海達內(nèi)一 直朝又快又好的方向發(fā)展著,在珠三角地區(qū)形成了就業(yè)圈*大化和就業(yè)率連月持續(xù)居高的態(tài)勢, 在港澳和珠三角各地掀起一陣陣IT培訓學習熱潮;

2011年10月,達內(nèi)河南鄭州中心成立

2012年1月, 達內(nèi)上海長壽路中心成立

2012年2月, 達內(nèi)福建福州中心成立; 達內(nèi)浙江寧波中心成立

2012年4月,達內(nèi)鄭州農(nóng)業(yè)路中心成立

2012年8月 達內(nèi)榮膺工信部2011年度"中國IT實訓綜合實力**名","*具影響力的機構(gòu)之一"。

2012年12月,達內(nèi)榮膺2012騰訊"中國*具影響力IT教育品牌";達內(nèi)榮獲"2012年商務部重點聯(lián)系服務外包培訓機構(gòu)";達內(nèi)榮膺CCTV"2012中國企業(yè)成長百強企業(yè)"大獎

2013年1月, 達內(nèi)上海南京路中心成立;達內(nèi)杭州武林門中心、和平廣場中心成立

2013年1月, 獲得騰訊網(wǎng)友年度教育評選"2012中國IT教育十大*具影響力品牌"

2013年3月 ,獲得德勤"亞太地區(qū)高科技、高成長500強企業(yè)"獎項

2013年4月 ,獲得工信部"優(yōu)秀辦學基地"獎項

2013年4月 ,韓總獲得工信部"優(yōu)秀先進工作者"獎項

2013年5月 ,獲得北京信息化協(xié)會"北京信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新30強企業(yè)"獎項

2013年6月 ,獲得普華永道和高企協(xié)"2013年中關村高科技100強"

2013年11月,達內(nèi)榮膺新浪網(wǎng)"2013年度*具品牌知名度職業(yè)培訓機構(gòu)"

2013年12月,達內(nèi)榮膺2013"騰訊網(wǎng)十年*具創(chuàng)新力IT教育品牌"

2014年4月,達內(nèi)在美國納斯達克上市


2015年,達內(nèi)成為業(yè)界推出少兒編程的教育公司

2016年,施行“因材施教,分級教學”教學體系,招生人數(shù)突破10萬人,銷售額突破20億

2017年,市值突破10億美元,成為職業(yè)教育的獨角獸

2018年,達內(nèi)攜手阿里橙功商學院,強強聯(lián)手培養(yǎng)高級網(wǎng)絡營銷人才

2019年,達內(nèi)、華為、院校三方攜手,助力ICT人才生態(tài)建設

2020年,后疫情時代 OMO賦能,開啟線上與線下教學的OMO教學模式


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