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廣州趣味編程培訓(xùn)學(xué)費為多少

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班制:周末班

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廣州市天河區(qū)天河路天河北中心外經(jīng)貿(mào)大廈

課程介紹Course Introduction

廣州少兒編程數(shù)學(xué)培訓(xùn)班

什么是編程數(shù)學(xué)?

編程數(shù)學(xué)是針對小學(xué)1-6年級開發(fā)的,加入了“程序案例”的創(chuàng)新型數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課程以Scratch語言為輔助,將編程作為工具的數(shù)學(xué)培訓(xùn),實現(xiàn)數(shù)學(xué)思維與編程思維完美結(jié)合,**掌握學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的技巧,讓應(yīng)試教育素質(zhì)化。

用編程方法>>解決數(shù)學(xué)問題

具體方法:經(jīng)過動畫演示、動手實操和編程算法,讓數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)變得更加生動和可交互,在做中學(xué)、學(xué)中算,讓數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)富有趣味性。


如何用編程方法,解決數(shù)學(xué)問題?

例1:有一只胖胖的蝸牛不慎掉到深20米的井中,蝸牛白天只能爬5米,因為胖,晚上還要掉2米,那么,這只可憐的胖蝸牛,到底多久能夠爬出來?


傳統(tǒng)方法:線段法
編程方法:讓試題場景化


線段數(shù)目代表了幾天可以爬出來。經(jīng)過這種過程,我們可以知道蝸牛6天可以爬出來。
經(jīng)過學(xué)習(xí)編程,將整個爬井過程制作出來,形象得表現(xiàn)了蝸牛爬井過程,也學(xué)會了這道題目的做法。

例2:原有20條魚,小饞貓每次偷4條,幾次會把魚給偷完?

編程方法:讓試題場景化
編程方法:動手操作貓去抓魚


這個問題用傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)方法解答時,在黑板上畫20條魚,每次劃掉4條,劃掉一次在旁邊記錄劃掉的次數(shù),劃掉5次之后,偷完了魚,旁邊記錄次數(shù)為5。
課堂參與度高,吸引學(xué)生去探索新知,并且學(xué)生可以自己去設(shè)置不同的數(shù)值,不斷實踐探索,在編寫程序驗證的過程中,也加深了對數(shù)學(xué)的認識。

傳統(tǒng)數(shù)學(xué)VS編程數(shù)學(xué)




編程數(shù)學(xué),“提分提素”提升數(shù)學(xué)考試分數(shù),提高數(shù)學(xué)邏輯素養(yǎng)

教學(xué)大綱

以學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力認知為體系,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維和算法思維,提升數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績。


教學(xué)工具

Scratch圖形化編程語言為工具,對接STEAM創(chuàng)客標準,讓學(xué)生成為主人翁參與其中,鍛煉編程和數(shù)學(xué)思維,一舉兩得。


編程數(shù)學(xué)課程目標


我們的優(yōu)勢

學(xué)霸級師資研發(fā)和教學(xué)團隊:

研發(fā)團隊由清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國石油大學(xué)等985、211院校的學(xué)霸級大牛組成。有系統(tǒng)的教學(xué)實踐,和當下國際前沿的教學(xué)理念,既懂數(shù)學(xué)又懂編程,交叉學(xué)科背景。孩子從小就讓學(xué)霸當老師,想不當學(xué)霸都難。

素質(zhì)化的教學(xué)方式,同時達到應(yīng)試的提分需求。強調(diào)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣和精神,喜歡數(shù)學(xué),學(xué)習(xí)地更容易,zui大化學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義,除了應(yīng)試教育的考試成績外,更能有數(shù)學(xué)思維的培養(yǎng)、算法思維的培養(yǎng)、多學(xué)科的融合,激發(fā)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的價值,同時真正地達到全方位的學(xué)生思維素養(yǎng)的訓(xùn)練過程。學(xué)了這個,不用再上什么邏輯思維培養(yǎng)課了、不用再上基于應(yīng)試教育的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班了,甚至還有物理化學(xué)知識、門薩測試和生活常識的穿插。數(shù)學(xué)&編程絕對完勝數(shù)學(xué)!

編程數(shù)學(xué),將會滿足更多孩子的需求,讓更多孩子建立數(shù)學(xué)思維,也有機會培養(yǎng)編程思維。英國孩子引進了中國數(shù)學(xué),我們更前一步,讓中國孩子學(xué)國際數(shù)學(xué):數(shù)學(xué)&編程。

編程數(shù)學(xué)——讓數(shù)學(xué)可實驗,讓數(shù)學(xué)可觀感,讓數(shù)學(xué)可理解!

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學(xué)校介紹University Profile

中國第一個在美國上市的職業(yè)教育公司

課程

數(shù)萬家企業(yè)公認的課程體系

達內(nèi)的課程體系是基于廣泛的調(diào)研,及對數(shù)萬家企業(yè)用人需求的分析而精心設(shè)置的。課程力求打造的七項實用技能,讓學(xué)員不僅能熟練掌握及應(yīng)用 JAVA 技術(shù),更能達到企業(yè)的用人標準。 達內(nèi)的合作企業(yè)現(xiàn)已高達 35716 家。其中世界 500 強企業(yè)有 40 多家,并為包括 Oracle、IBM、微軟、NEC、LG、NTT、塔塔、Infosys、緯創(chuàng)集團等企業(yè)輸送人才。

集團簡介

達內(nèi)國際集團是中國IT職業(yè)教育的品牌,是目前中國IT職業(yè)教育集團,4月3日,達內(nèi)國際集團成功在美國納斯達克上市,是中國 第 一 家在美國上市的IT職業(yè)教育集團,同時也是2014年赴美上市股。根據(jù)IDC的數(shù)據(jù),達內(nèi)國際集團是目前國內(nèi)規(guī)模大的IT職業(yè)教育機構(gòu),市場份額超過8.3%。達內(nèi)國際集團經(jīng)過12年運營,以中關(guān)村科技園區(qū)為依托,在中國軟件業(yè)發(fā)達城市——北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原30多個大城市,建立100多個職業(yè)教育中心,年培訓(xùn)5萬名軟件人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、亞信等知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了15萬多名中高級軟件人才,是中國目 第 一 大的人才培養(yǎng)與輸送的提供商。

教學(xué)理念

達內(nèi)國際致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測試、UID、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)工程、會計等12大課程方向中高端軟件人才,先后獲得美國國際數(shù)據(jù)集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資,是國內(nèi)首家獲得國際風(fēng)險投資的IT職業(yè)教育機構(gòu)。

除中高端IT人才實訓(xùn)外,達內(nèi)國際同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前,已形成包括 人才實訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊達內(nèi)國際集團逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

教學(xué)優(yōu)勢

達內(nèi)國際與高校和企業(yè)合作

達內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作,達內(nèi)在全國建立5大軟件人才中心,300人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。達內(nèi)不斷地探索與嘗試,達內(nèi)與國內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦,人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。達內(nèi)與全國4萬家知名企業(yè)建立合作關(guān)系,每個月在達內(nèi)全國中心有近600場的企業(yè)雙選會,達內(nèi)還會定期做專場招聘會,正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系,實現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。

教學(xué)榮譽

達內(nèi)國際集團作為中國高端IT培訓(xùn)的翹楚,從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo) “誠實、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化,同時經(jīng)營戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營模式和產(chǎn)品保持行業(yè)前列:

率先在美國上市 第 一 家IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先推出“先就業(yè),后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育

率先獲得國際風(fēng)險投資的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先入選“德勤中國高科技高成長50強”的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先由IT技術(shù)專家建立和運營的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先全面開放課堂,隨時真課試聽的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先真實披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先開辟高端課程,培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機構(gòu)

率先完全真實公開師資背景的IT職業(yè)教育機構(gòu)

2001年-創(chuàng)業(yè)

2001年8月,由加拿大海外專業(yè)人士在加拿大多倫多開始創(chuàng)業(yè);

2002年-回國

2002年3月,與北京大學(xué)軟件學(xué)院合作共同培養(yǎng)軟件工程師,成為首家與北大軟件學(xué)院合作且規(guī)模 第 一 大的培訓(xùn)公司;

2002年9月,入駐中關(guān)村國際孵化園,成為首家中關(guān)村園區(qū)的IT培訓(xùn)公司;

2003年-融資

2003年9月,獲得美國500強私人企業(yè)-美國國際數(shù)據(jù)集團IDG投資,成為中國首家獲得國際資本投資的IT培訓(xùn)公司;

04-09年發(fā)展

2004年3月,被信息產(chǎn)業(yè)部授權(quán)為"全國信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地";與知名軟件外包公司博彥合作培訓(xùn)"赴微軟工作軟件工程師";

2004年4月,榮獲《計算機世界》評選的"就業(yè)服務(wù)杰出貢獻獎";

2004年5月,與知名軟件外包公司文思創(chuàng)意合作培養(yǎng)"赴IBM軟件工程師";榮獲《中國計算機報》評選的"具影響力培訓(xùn)機構(gòu)獎";

2004年6月,達內(nèi)外企IT培訓(xùn)落戶申城,開課上海等地。

2004年10月,與新浪、搜狐、UT斯達康、百度等共同榮獲"中關(guān)村優(yōu)秀留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)";

2004年12月,獲得中關(guān)村科技園區(qū)管委會100萬元專項發(fā)展資金,建立"中關(guān)村軟件人才培訓(xùn)示范基地";

2005年1月,達內(nèi)外企IT培訓(xùn)廣州中心成立;

2005年8月,與韓國ACT公司合資成立KAC達內(nèi)國際游戲?qū)W院。與上海大學(xué)合作"上大達內(nèi)軟件工程碩士教育" ;

2005年12月,被北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心授權(quán)為"首都大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)基地";

2006年4月,達內(nèi)外企IT培訓(xùn)南京中心成立;

2006年7月,達內(nèi)外企IT培訓(xùn)武漢中心成立;

2006年8月,與山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院合作共建實訓(xùn)基地;

2006年9月,達內(nèi)外企IT培訓(xùn)蘇州中心成立;

2006年10月,達內(nèi)外企IT培訓(xùn)成都中心成立;與西北大學(xué)軟件職業(yè)教育學(xué)院合作共建實訓(xùn)基地;與天津師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作共建實訓(xùn)基地;與開封大學(xué)信息工程學(xué)院和開封大學(xué)軟件技術(shù)學(xué)院合作共建實訓(xùn)基地;

2006年11月,達內(nèi)入選 "2006年度德勤中國高科技、高成長50強";

2007年3月,北京王府井校區(qū)成立;

2007年5月,榮獲"2006北京具影響力的IT職業(yè)教育機構(gòu)"稱號;總裁、CEO獲得"2006 北京教育機構(gòu)影響力人物"稱號;

2007年7月,達內(nèi)杭州中心成立;Java訓(xùn)練營首期開營;

2007年9月,達內(nèi)與Sun中國區(qū)培訓(xùn)部建立Java培訓(xùn)的深度合作聯(lián)盟;達內(nèi)引領(lǐng)應(yīng)屆生入職名企的"藍色之路"計劃正式啟動,并同時推出500萬助學(xué)基金;

2007年10月,馬達加斯加教育科學(xué)部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率團訪問達內(nèi);達內(nèi)科技有限公司蟬聯(lián)"2007德勤中國高科技、高成長50強";

2007年12月,達內(nèi)入選"2007全國大學(xué)生心目中*具影響力的IT培訓(xùn)機構(gòu)";

2008年1月,達內(nèi)獲得2007年度"十大品牌教育集團"及"*受推崇IT培訓(xùn)品牌"榮譽

2008年2月,達內(nèi)大連中心盛大落成

2008年3月,達內(nèi)上地校區(qū)盛大落成

2008年4月,達內(nèi)舉辦**屆專場招聘會

2008年5月,山東科技大學(xué)與加拿大達內(nèi)科技合作,聯(lián)合辦學(xué)共同培養(yǎng)軟件工程領(lǐng)域碩士和

計算機技術(shù)領(lǐng)域工程碩士

2008年6月,達內(nèi)CEO韓少云先生應(yīng)邀出席第12屆軟博會"軟件人才培養(yǎng)與發(fā)展論壇"

2008年6月,坦桑尼亞教育部官員訪問達內(nèi);達內(nèi)深圳校區(qū)落成

2008年10月,達內(nèi)連續(xù)三屆榮膺"德勤高科技高成長中國50強"

2008年11月,北京交通臺《財富風(fēng)云榜》專訪達內(nèi)CEO韓少云先生;主動應(yīng)對風(fēng)暴 技術(shù)扭轉(zhuǎn)困境 達內(nèi)獲二輪融資啟動"暖冬工程";CCTV2 "經(jīng)濟信息聯(lián)播"與"**時間"相繼報道暖冬工程;

2008年12月,達內(nèi)CEO韓少云先生獲評IT教育界年度風(fēng)云人物

2009年1月,杭州達內(nèi)正式授牌"國家電子信息產(chǎn)業(yè)基地實訓(xùn)中心"2009年1月, 達內(nèi)獲評2008"中國十大品牌IT培訓(xùn)機構(gòu)"

2009年3月,入選"2008年度杭州市萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)工程十佳實訓(xùn)機構(gòu)"

2009年4月, 清華大學(xué)和麻省理工學(xué)院國際MBA學(xué)員入駐達內(nèi),合力演練"中國實驗室項目";與南京大學(xué)合作,聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士;北京CBD校區(qū)盛大落成;采訪達內(nèi)CEO韓少云先生,杭州首次發(fā)億元培訓(xùn)消費券,達內(nèi)首批列入指定培訓(xùn)機構(gòu),加拿大達內(nèi)IT培訓(xùn)集團(杭州中心)與浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院正式建立基地及**儀式;

·2009年7月,浙江省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)來杭州達內(nèi)指導(dǎo)工作;國際商報采訪達內(nèi)杭州中心;達內(nèi)億美在北大北閣會首,聯(lián)合啟動中國大學(xué)生移動商務(wù)孵化計劃

·2009年9月,杭州達內(nèi)與寧波大學(xué)科技學(xué)院建立合作關(guān)系

2009年10月,達內(nèi)耗資千萬推出TTS3.0建立行業(yè)標準

2009年11月,達內(nèi)獲得北京商務(wù)委和教委聯(lián)合認定的首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)中心

2009年12月,達內(nèi)獲得騰訊"中國IT教育十大影響力品牌"

10-13年超越

2010年1月, 達內(nèi)科技總裁韓少云先生參加騰訊網(wǎng)"高端訪談"; 達內(nèi)獲得德勤"亞太地區(qū)高科技、高成長亞太500強";達內(nèi)獲得搜狐"建國60年百強品牌中國十大IT品牌"

2010年3月, 達內(nèi)獲得新浪2009年度*具就業(yè)競爭力IT教育機構(gòu)";達內(nèi)與微軟強強聯(lián)手,成立微軟中國發(fā)展中心,推廣實訓(xùn)新模式;達內(nèi)杭州中心被授予"2009年度杭州市服務(wù)外包人才實訓(xùn)先進單位"

2010年4月, 達內(nèi)獲得中國IT實驗室 "中國 IT 教育產(chǎn)業(yè)十大品牌";達內(nèi)獲得首屆"騰飛獎"歸國人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)中國60強;韓少云先生出席(第三屆)中國教育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投發(fā)展時代峰會

2010年7月, 達內(nèi)濟南中心成立;浙江副省長陳敏兒訪問達內(nèi)杭州中心;達內(nèi)杭州中心榮獲"2009年度杭州市優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)(見習(xí)訓(xùn)練)機構(gòu)

2010年8月, 達內(nèi)成為2010年互聯(lián)網(wǎng)大會指定培訓(xùn)機構(gòu)

2010年9月, 達內(nèi)黑龍江大慶中心成立

2010年12月,達內(nèi)榮獲騰訊"2010中國十大*具影響力IT教育品牌"

2011年3月, 達內(nèi)黑龍江哈爾濱中心成立

2011年4月, 達內(nèi)榮膺工信部2010年度"優(yōu)秀培訓(xùn)基地"稱號,達內(nèi)CEO喜獲"優(yōu)秀個人獎"; 達內(nèi)榮獲中關(guān)村軟件行業(yè)創(chuàng)新示范百強企業(yè)"服務(wù)創(chuàng)新示范企業(yè)十強"

2011年5月, 達內(nèi)榮獲中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會"中國服務(wù)外包優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)"與"中國服務(wù)外包校企合作貢獻獎"

2011年9月,獲得國際投資銀行和證券公司-美國高盛集團2000萬美元投資,成為金融危機后教育行業(yè) 單筆融資之*,也是繼吉利汽車之后,高盛在國內(nèi)*大的一筆投資;達內(nèi)廣東珠海中心成立,半年內(nèi)超過200萬珠海人關(guān)注珠海達內(nèi)的學(xué)員就業(yè)動態(tài)。珠海達內(nèi)一 直朝又快又好的方向發(fā)展著,在珠三角地區(qū)形成了就業(yè)圈*大化和就業(yè)率連月持續(xù)居高的態(tài)勢, 在港澳和珠三角各地掀起一陣陣IT培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱潮;

2011年10月,達內(nèi)河南鄭州中心成立

2012年1月, 達內(nèi)上海長壽路中心成立

2012年2月, 達內(nèi)福建福州中心成立; 達內(nèi)浙江寧波中心成立

2012年4月,達內(nèi)鄭州農(nóng)業(yè)路中心成立

2012年8月 達內(nèi)榮膺工信部2011年度"中國IT實訓(xùn)綜合實力**名","*具影響力的機構(gòu)之一"。

2012年12月,達內(nèi)榮膺2012騰訊"中國*具影響力IT教育品牌";達內(nèi)榮獲"2012年商務(wù)部重點聯(lián)系服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)";達內(nèi)榮膺CCTV"2012中國企業(yè)成長百強企業(yè)"大獎

2013年1月, 達內(nèi)上海南京路中心成立;達內(nèi)杭州武林門中心、和平廣場中心成立

2013年1月, 獲得騰訊網(wǎng)友年度教育評選"2012中國IT教育十大*具影響力品牌"

2013年3月 ,獲得德勤"亞太地區(qū)高科技、高成長500強企業(yè)"獎項

2013年4月 ,獲得工信部"優(yōu)秀辦學(xué)基地"獎項

2013年4月 ,韓總獲得工信部"優(yōu)秀先進工作者"獎項

2013年5月 ,獲得北京信息化協(xié)會"北京信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新30強企業(yè)"獎項

2013年6月 ,獲得普華永道和高企協(xié)"2013年中關(guān)村高科技100強"

2013年11月,達內(nèi)榮膺新浪網(wǎng)"2013年度*具品牌知名度職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)"

2013年12月,達內(nèi)榮膺2013"騰訊網(wǎng)十年*具創(chuàng)新力IT教育品牌"

2014年4月,達內(nèi)在美國納斯達克上市


2015年,達內(nèi)成為業(yè)界推出少兒編程的教育公司

2016年,施行“因材施教,分級教學(xué)”教學(xué)體系,招生人數(shù)突破10萬人,銷售額突破20億

2017年,市值突破10億美元,成為職業(yè)教育的獨角獸

2018年,達內(nèi)攜手阿里橙功商學(xué)院,強強聯(lián)手培養(yǎng)高級網(wǎng)絡(luò)營銷人才

2019年,達內(nèi)、華為、院校三方攜手,助力ICT人才生態(tài)建設(shè)

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