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課程介紹Course Introduction
先人一步學編程，讓孩子的未來離偉大更進一步
美國總統(tǒng)奧巴馬在Code.org上鼓勵小朋友，“別總在手機上玩，要去編程”
微軟總裁薩提亞說：“計算機科學是可以打開世界的機會“
比爾·蓋茨13歲開始學編程，后來他成了世界首富!
喬布斯從小迷戀電子學，后來他創(chuàng)辦了蘋果公司
馬克·扎克伯格10歲開始學編程，后來他成了年輕的億萬富翁
李彥宏北京大學畢業(yè)后放棄枯燥的機關工作機會，繼續(xù)深造計算機專業(yè)，后來他創(chuàng)辦了百度
騰訊創(chuàng)始人馬化騰、新浪創(chuàng)始人王志東、網易創(chuàng)始人丁磊，他們都有共同的職業(yè)起點 — 編程
麻省理工大學教授Mitchel Resnick倡導：編程是每個人必備的全新技能。兒童在學習編程時，也便是在學習一種表達自我和組織觀點的新途徑。
也許你的孩子，就是那個寫代碼的人！
20世紀，中國的青少年沒有機會接觸電腦，所以中國沒有出現比爾蓋茨和喬布斯那樣的風云人物。
如今，電腦在中國已經普及到了千家萬戶。中國從來不缺乏人才，但缺乏發(fā)現人才的機制。
童程少兒編程訓練營，由美國上市的IT職業(yè)教育公司達內組建，專門為培養(yǎng)和發(fā)現未來的軟件大拿和IT精英而設立！
中國的孩子，不能輸在IT互聯網時代的起跑線上！
20世紀60年代
一個年僅13歲的美國少年與他中學的同學利用一本指導手冊，開始學習Basic編程。4年后，他賣掉了他的第1個電腦編程作品——一個時間表格系統(tǒng)，價格是4200美元。1976年前后，年僅21歲的他從哈佛大學輟學，和他同學創(chuàng)辦了一家微型軟件公司。這家公司就是市值超過3500億美元，當今世界大的軟件公司--微軟，那個少年就是當今的世界首富比爾·蓋茨—微軟公司創(chuàng)始人及董事長。
20世紀90年代
一位剛年滿10歲的美國男孩開始在父親的教導下編寫basic程序，他的父親還聘請軟件研發(fā)者Davia Newman做編程家教。男孩讀高中時，為學校創(chuàng)作了MP3音樂播放程序，隨后拿到了微軟年薪95萬美元的offer及哈佛大學入學offer。2002年9月，他選擇就讀哈佛大學計算機系，并在大學二年級時開發(fā)出Facemash程序，可以讓學生在一堆照片中選擇外貌的人。這個程序就是今天市值超過2500億美元的facebook的雛形，而這個男孩就是當今世界上年輕的億萬富翁臉譜公司的創(chuàng)始人及CEO-馬克?扎克伯格。
21世紀初
一位15歲的女孩只身飛往美國教奧賽課，并拿到了2000美金酬勞。女孩高一時就獲得了全國青少年信息學奧林匹克聯賽（浙江省賽區(qū)）一等獎。曾受麻省理工邀請參加比賽，獲得北美編程邀請賽第二名。 2014年、2015年連續(xù)兩年參加美國國家信息學奧林匹克競賽，都奪得冠軍，另外，她還參加過中國和美國的數學競賽，在美國數學奧林匹克夏令營中獲得了高分?，F在這個女孩成為浙江省第1個被哈佛本科提前錄取的學生，她就是郭文景，同時是當今全世界女子計算機奧林匹克排名的選手。
學編程為什么“要從娃娃做起”
1984年2月16日，鄧小平同志參觀上海中華福利會兒童計算機活動中心，李勁和叢霖兩位小學生向鄧小平同志作計算機操作表演。鄧小平同志看完表演后，拍著李勁的肩膀連連稱道，并指示：“計算機的普及要從娃娃做起”。由此可見，中小學生、青少年完全可以學會計算機技術。
學編程“要從娃娃做起”有如下好處：
1、早日發(fā)現孩子的編程天賦，早發(fā)現早培養(yǎng)
孩子非常善于吸收新知識，掌握新技術，讓他們早早接觸代碼非常有必要。比爾蓋茨、扎克伯格、喬布斯，他們都是從小學就開始編寫程序了，從小就開始編程思想的培養(yǎng)和編程技術的積累，為他們后來成就大事業(yè)奠定了堅實基礎。讓您的孩子嘗試一下編程，或許中國的比爾蓋茨就誕生在您家。
2、與其控制孩子玩游戲，不如鼓勵孩子編游戲
愛玩是每個孩子的天性。電子游戲也是軟件，而且是具備很強邏輯性的軟件。愛玩游戲的孩子通常也會是編程的高手。如果您的孩子因為沉迷于游戲而讓您頭疼，請您把他交給我們吧。我們會**編程的方法讓他慢慢明白，游戲其實是程序員制作出來的軟件。我們一定會將他們從玩游戲尋找快樂轉化為編寫游戲來尋找快樂。編程是實現寓教于樂的課程。
3、鍛煉孩子的邏輯思維，培養(yǎng)孩子的科學素養(yǎng)
其實，所謂的編程就是將人類的想法按照一定的編碼規(guī)則，變成計算機可以識別的代碼和語言，讓計算機幫助我們實現數學運算、事物處理和信息查詢等。今天，我們在手機、Pad、計算機上使用的軟件，諸如游戲、支付寶、網上銀行等，它們或簡單或復雜，實際全部都是軟件工程師編寫出來的程序。計算機程序通常具備很強的邏輯性。完成一個程序就是在完成一個項目，一個任務。因此，編程可以鍛煉孩子的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，同時又可以鍛煉其建立、完成和管理項目的能力。
誠然，并不是每個孩子長大后都會成為一個程序員，但是，作為一個家長，如果你能引導自己的孩子試著邊玩游戲邊學編程，交給他們學習的途徑和方法，是不是倍有成就感！正如麻省理工學院教授Mitchel Resnick所寫的，學習代碼也是認識科學的過程。
4、響應國家號召，與國際接軌
2015年9月10日教師節(jié)，教育部發(fā)指導意見，鼓勵探索STEAM教育、創(chuàng)客教育等新教育模式。STEAM分別代表著Science科學、Technology技術、Engineering工程、Arts&Aviation藝術&航空、Math數學。它代表著教育不再只是注重課本知識，而是更注重學習過程，注重知識與生活的聯系。
目前，創(chuàng)客教育及STEAM已經成為了美國的素質教育的核心，編程、3D打印、機器人、數字藝術等新技術也已經走進了美國的中小學校
5、盡早規(guī)劃孩子的未來職業(yè)
據央視紀錄片《互聯網時代》播報，中國大學的專業(yè)有30%都是計算機相關專業(yè)。您的孩子是否適合學習它呢？解決辦法就是在中小學階段就讓孩子先試學一下，適合重點培養(yǎng)，不適合另做打算。
發(fā)現潛能、發(fā)現人才、發(fā)現未來之星
★軟件工程師根據常用的編程語言的不同，專業(yè)方向大約有幾十種之多。
我們選擇時下流行熱門的Java、JavaScript、HTML5、基礎Android和IOS的移動APP編程、3D編程六大方向作為我們課程學習的重點。
★每完成一個級別，將達到該職業(yè)方向的初級軟件工程師的水平。
比如，Level-1的培養(yǎng)職業(yè)方向是HTML5開發(fā)工程師，學習本級別合格的同學能勝任H5初級開發(fā)工程師的專業(yè)工作。
★Level-1到Level-4全部都學完的同學將達到專業(yè)初級軟件工程師的水平，完全可以勝任軟件公司的軟件開發(fā)工作。
培養(yǎng)計劃
注：每個Level為期1年，每周上1次課，每次3課時，累計120課時。完成Level-1的同學考試合格晉級下一級，直至Level-4級別。完成所有級別大約需要3-4年時間。
關于我們
童程童美，隸屬于美國NASDAQ上市的達內教育集團。依托集團14年積累的互聯網行業(yè)經驗和百余名IT精英教研團隊優(yōu)勢，課程內容專為中國兒童訂制開發(fā)，在興趣培養(yǎng)和思維鍛煉的同時，傳遞前沿技術，養(yǎng)成科學習慣。課程涵蓋少兒電腦編程、樂高機器人和3D打印等課程，不僅能夠讓更多的中小學生可以接受到STEAM教育、創(chuàng)客教育新模式，同時能夠讓孩子參加機器人大賽、信息學奧賽，成為科技特長生，幫助孩子 小升初、初升高。童程童美為孩子推開通往未來的科技之門，讓您的孩子贏在IT互聯網的起跑線上！
開班盛況
達內童程童美歷時多年為中國兒童量身定做少兒電腦編程、樂高機器人、少兒3D打印課程，現已在全國范圍內開課。
每天每個城市都有多名適齡兒童在達內童程童美接受STEAM創(chuàng)客教育，創(chuàng)造自己的未來，您還在猶豫嗎？速來加入童程童美，讓孩子離偉大更近一步！
精彩活動
為了讓每位孩子全面發(fā)展，提升綜合能力、創(chuàng)新精神，加入達內童程童美學習每一位小朋友，都將參加豐富多彩的課程活動。
2016年8月童程童美的小勇士們在世界青少年機器人奧林匹克競賽（WRO）斬獲北京賽區(qū)冠軍，并在全國賽中榮獲一等獎。獲獎的小選手對小升初、出國留學都會有相應加分。
教學環(huán)境
作為美國上市達內集團旗下的少兒品牌童程童美，依托集團15年教學積累，在全國40個城市，140多家分支機構遍布少兒學習中心。
每一間少兒教室在**寬敞明亮基礎上，力求設計上充滿了溫馨和歡快，課室中均配備有投影機，**上課效果，全程采取小班教學并配有助教老師，**每一位小朋友的充分吸收課堂知識。
教學器材
工欲善其事必先利其器，童程童美所有少兒教學器材均采自大品牌廠商，為跟上IT教學新步伐，達內采購部會隨時更新教學器材，質檢達標絕不會對孩子身體造成任何傷害。
少兒編程使用圣思教具教學，學員完成編寫程序后可直接試玩；樂高機器人利用編程主機、傳感器及相關零件的可編程積木進行機器人拼裝；3D打印每堂課同學們都可以得到3D打印成品。
學員作品
在童程童美這個大家庭中，每位同學每天不僅收獲知識，激發(fā)興趣，發(fā)現潛力，挖掘天賦，還能完成很多實實在在的作品，學員習后成就感滿滿。
少兒編程課程能夠完成賽車、捕魚達人、超級瑪麗等游戲代碼的編寫。樂高機器人能夠利用自己組裝的機器人進行任務挑戰(zhàn)。3D打印每堂課程同學們都科技得到3D打印成品。
| 相關課程推薦 | 學習年齡段 | 上課地點 |
| 小學4-6年級 | 廣州市越秀區(qū) | |
| 小學1-3年級 | 廣州市越秀區(qū) | |
| 小學4-6年級 | 廣州市越秀區(qū) | |
| 初中階段 | 廣州市越秀區(qū) | |
| 小學1-3年級 | 廣州市越秀區(qū) | |
| 小學4-6年級 | 廣州市越秀區(qū) |
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學校介紹University Profile
中國第一個在美國上市的職業(yè)教育公司
課程
數萬家企業(yè)公認的課程體系
達內的課程體系是基于廣泛的調研，及對數萬家企業(yè)用人需求的分析而精心設置的。課程力求打造的七項實用技能，讓學員不僅能熟練掌握及應用 JAVA 技術，更能達到企業(yè)的用人標準。 達內的合作企業(yè)現已高達 35716 家。其中世界 500 強企業(yè)有 40 多家，并為包括 Oracle、IBM、微軟、NEC、LG、NTT、塔塔、Infosys、緯創(chuàng)集團等企業(yè)輸送人才。
集團簡介
達內國際集團是中國IT職業(yè)教育的品牌，是目前中國IT職業(yè)教育集團，4月3日，達內國際集團成功在美國納斯達克上市，是中國 第 一 家在美國上市的IT職業(yè)教育集團，同時也是2014年赴美上市股。根據IDC的數據，達內國際集團是目前國內規(guī)模大的IT職業(yè)教育機構，市場份額超過8.3%。達內國際集團經過12年運營，以中關村科技園區(qū)為依托，在中國軟件業(yè)發(fā)達城市——北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原30多個大城市，建立100多個職業(yè)教育中心，年培訓5萬名軟件人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯想、神州數碼、大唐電信、亞信等知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了15萬多名中高級軟件人才，是中國目 第 一 大的人才培養(yǎng)與輸送的提供商。
教學理念
達內國際致力于培養(yǎng)面向電信和金融領域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測試、UID、網絡營銷、網絡工程、會計等12大課程方向中高端軟件人才，先后獲得美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資，是國內首家獲得國際風險投資的IT職業(yè)教育機構。
除中高端IT人才實訓外，達內國際同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設、軟件研發(fā)等綜合服務。目前，已形成包括 人才實訓中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務模塊達內國際集團逐漸形成以IT培訓為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務領導品牌。
教學優(yōu)勢
達內國際與高校和企業(yè)合作
達內發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作，達內在全國建立5大軟件人才中心，300人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯系和溝通。達內不斷地探索與嘗試，達內與國內外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內訓等多樣化的合作方式和一站式的服務體系。達內與全國4萬家知名企業(yè)建立合作關系，每個月在達內全國中心有近600場的企業(yè)雙選會，達內還會定期做專場招聘會，正是與企業(yè)的緊密合作關系，實現了95%以上的就業(yè)率。
教學榮譽
達內國際集團作為中國高端IT培訓的翹楚，從創(chuàng)業(yè)之初就倡導 “誠實、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化，同時經營戰(zhàn)略一直都保持經營模式和產品保持行業(yè)前列：
率先在美國上市 第 一 家IT職業(yè)教育機構
率先推出“先就業(yè)，后付款”IT信貸就業(yè)培訓的IT職業(yè)教育
率先獲得國際風險投資的IT職業(yè)教育機構
率先入選“德勤中國高科技高成長50強”的IT職業(yè)教育機構
率先由IT技術專家建立和運營的IT職業(yè)教育機構
率先全面開放課堂，隨時真課試聽的IT職業(yè)教育機構
率先與“211工程”大學聯合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機構
率先真實披露學員就業(yè)率、就業(yè)品質的IT職業(yè)教育機構
率先開辟高端課程，培養(yǎng)IT白領、金領的IT職業(yè)教育機構
率先完全真實公開師資背景的IT職業(yè)教育機構
2001年-創(chuàng)業(yè)
2001年8月，由加拿大海外專業(yè)人士在加拿大多倫多開始創(chuàng)業(yè);
2002年-回國
2002年3月，與北京大學軟件學院合作共同培養(yǎng)軟件工程師，成為首家與北大軟件學院合作且規(guī)模 第 一 大的培訓公司;
2002年9月，入駐中關村國際孵化園，成為首家中關村園區(qū)的IT培訓公司;
2003年-融資
2003年9月，獲得美國500強私人企業(yè)-美國國際數據集團IDG投資，成為中國首家獲得國際資本投資的IT培訓公司;
04-09年發(fā)展
2004年3月，被信息產業(yè)部授權為"全國信息技術人才培訓基地";與知名軟件外包公司博彥合作培訓"赴微軟工作軟件工程師";
2004年4月，榮獲《計算機世界》評選的"就業(yè)服務杰出貢獻獎";
2004年5月，與知名軟件外包公司文思創(chuàng)意合作培養(yǎng)"赴IBM軟件工程師";榮獲《中國計算機報》評選的"具影響力培訓機構獎";
2004年6月，達內外企IT培訓落戶申城，開課上海等地。
2004年10月，與新浪、搜狐、UT斯達康、百度等共同榮獲"中關村優(yōu)秀留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)";
2004年12月，獲得中關村科技園區(qū)管委會100萬元專項發(fā)展資金，建立"中關村軟件人才培訓示范基地";
2005年1月，達內外企IT培訓廣州中心成立;
2005年8月，與韓國ACT公司合資成立KAC達內國際游戲學院。與上海大學合作"上大達內軟件工程碩士教育" ;
2005年12月，被北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心授權為"首都大學生就業(yè)培訓基地";
2006年4月，達內外企IT培訓南京中心成立;
2006年7月，達內外企IT培訓武漢中心成立;
2006年8月，與山東大學網絡教育學院合作共建實訓基地;
2006年9月，達內外企IT培訓蘇州中心成立;
2006年10月，達內外企IT培訓成都中心成立;與西北大學軟件職業(yè)教育學院合作共建實訓基地;與天津師范大學繼續(xù)教育學院合作共建實訓基地;與開封大學信息工程學院和開封大學軟件技術學院合作共建實訓基地;
2006年11月，達內入選 "2006年度德勤中國高科技、高成長50強";
2007年3月，北京王府井校區(qū)成立;
2007年5月，榮獲"2006北京具影響力的IT職業(yè)教育機構"稱號;總裁、CEO獲得"2006 北京教育機構影響力人物"稱號;
2007年7月，達內杭州中心成立;Java訓練營首期開營;
2007年9月，達內與Sun中國區(qū)培訓部建立Java培訓的深度合作聯盟;達內引領應屆生入職名企的"藍色之路"計劃正式啟動，并同時推出500萬助學基金;
2007年10月，馬達加斯加教育科學部主任MR.RAZAFINJOELINA Tahina率團訪問達內;達內科技有限公司蟬聯"2007德勤中國高科技、高成長50強";
2007年12月，達內入選"2007全國大學生心目中*具影響力的IT培訓機構";
2008年1月，達內獲得2007年度"十大品牌教育集團"及"*受推崇IT培訓品牌"榮譽
2008年2月，達內大連中心盛大落成
2008年3月，達內上地校區(qū)盛大落成
2008年4月，達內舉辦**屆專場招聘會
2008年5月，山東科技大學與加拿大達內科技合作，聯合辦學共同培養(yǎng)軟件工程領域碩士和
計算機技術領域工程碩士
2008年6月，達內CEO韓少云先生應邀出席第12屆軟博會"軟件人才培養(yǎng)與發(fā)展論壇"
2008年6月，坦桑尼亞教育部官員訪問達內;達內深圳校區(qū)落成
2008年10月，達內連續(xù)三屆榮膺"德勤高科技高成長中國50強"
2008年11月，北京交通臺《財富風云榜》專訪達內CEO韓少云先生;主動應對風暴 技術扭轉困境 達內獲二輪融資啟動"暖冬工程";CCTV2 "經濟信息聯播"與"**時間"相繼報道暖冬工程;
2008年12月，達內CEO韓少云先生獲評IT教育界年度風云人物
2009年1月，杭州達內正式授牌"國家電子信息產業(yè)基地實訓中心"2009年1月， 達內獲評2008"中國十大品牌IT培訓機構"
2009年3月，入選"2008年度杭州市萬名大學生創(chuàng)業(yè)實訓工程十佳實訓機構"
2009年4月， 清華大學和麻省理工學院國際MBA學員入駐達內，合力演練"中國實驗室項目";與南京大學合作，聯合培養(yǎng)軟件工程碩士;北京CBD校區(qū)盛大落成;采訪達內CEO韓少云先生，杭州首次發(fā)億元培訓消費券，達內首批列入指定培訓機構，加拿大達內IT培訓集團(杭州中心)與浙江大學寧波理工學院正式建立基地及**儀式;
·2009年7月，浙江省商務廳領導來杭州達內指導工作;國際商報采訪達內杭州中心;達內億美在北大北閣會首，聯合啟動中國大學生移動商務孵化計劃
·2009年9月，杭州達內與寧波大學科技學院建立合作關系
2009年10月，達內耗資千萬推出TTS3.0建立行業(yè)標準
2009年11月，達內獲得北京商務委和教委聯合認定的首批服務外包人才培訓中心
2009年12月，達內獲得騰訊"中國IT教育十大影響力品牌"
10-13年超越
2010年1月， 達內科技總裁韓少云先生參加騰訊網"高端訪談"; 達內獲得德勤"亞太地區(qū)高科技、高成長亞太500強";達內獲得搜狐"建國60年百強品牌中國十大IT品牌"
2010年3月， 達內獲得新浪2009年度*具就業(yè)競爭力IT教育機構";達內與微軟強強聯手，成立微軟中國發(fā)展中心，推廣實訓新模式;達內杭州中心被授予"2009年度杭州市服務外包人才實訓先進單位"
2010年4月， 達內獲得中國IT實驗室 "中國 IT 教育產業(yè)十大品牌";達內獲得首屆"騰飛獎"歸國人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)中國60強;韓少云先生出席(第三屆)中國教育產業(yè)創(chuàng)投發(fā)展時代峰會
2010年7月， 達內濟南中心成立;浙江副省長陳敏兒訪問達內杭州中心;達內杭州中心榮獲"2009年度杭州市優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)實訓(見習訓練)機構
2010年8月， 達內成為2010年互聯網大會指定培訓機構
2010年9月， 達內黑龍江大慶中心成立
2010年12月，達內榮獲騰訊"2010中國十大*具影響力IT教育品牌"
2011年3月， 達內黑龍江哈爾濱中心成立
2011年4月， 達內榮膺工信部2010年度"優(yōu)秀培訓基地"稱號，達內CEO喜獲"優(yōu)秀個人獎"; 達內榮獲中關村軟件行業(yè)創(chuàng)新示范百強企業(yè)"服務創(chuàng)新示范企業(yè)十強"
2011年5月， 達內榮獲中國服務貿易協會"中國服務外包優(yōu)秀培訓機構"與"中國服務外包校企合作貢獻獎"
2011年9月，獲得國際投資銀行和證券公司-美國高盛集團2000萬美元投資，成為金融危機后教育行業(yè) 單筆融資之*，也是繼吉利汽車之后，高盛在國內*大的一筆投資;達內廣東珠海中心成立，半年內超過200萬珠海人關注珠海達內的學員就業(yè)動態(tài)。珠海達內一 直朝又快又好的方向發(fā)展著，在珠三角地區(qū)形成了就業(yè)圈*大化和就業(yè)率連月持續(xù)居高的態(tài)勢， 在港澳和珠三角各地掀起一陣陣IT培訓學習熱潮;
2011年10月，達內河南鄭州中心成立
2012年1月， 達內上海長壽路中心成立
2012年2月， 達內福建福州中心成立; 達內浙江寧波中心成立
2012年4月，達內鄭州農業(yè)路中心成立
2012年8月 達內榮膺工信部2011年度"中國IT實訓綜合實力**名","*具影響力的機構之一"。
2012年12月，達內榮膺2012騰訊"中國*具影響力IT教育品牌";達內榮獲"2012年商務部重點聯系服務外包培訓機構";達內榮膺CCTV"2012中國企業(yè)成長百強企業(yè)"大獎
2013年1月， 達內上海南京路中心成立;達內杭州武林門中心、和平廣場中心成立
2013年1月， 獲得騰訊網友年度教育評選"2012中國IT教育十大*具影響力品牌"
2013年3月 ，獲得德勤"亞太地區(qū)高科技、高成長500強企業(yè)"獎項
2013年4月 ，獲得工信部"優(yōu)秀辦學基地"獎項
2013年4月 ，韓總獲得工信部"優(yōu)秀先進工作者"獎項
2013年5月 ，獲得北京信息化協會"北京信息產業(yè)創(chuàng)新30強企業(yè)"獎項
2013年6月 ，獲得普華永道和高企協"2013年中關村高科技100強"
2013年11月，達內榮膺新浪網"2013年度*具品牌知名度職業(yè)培訓機構"
2013年12月，達內榮膺2013"騰訊網十年*具創(chuàng)新力IT教育品牌"
2014年4月，達內在美國納斯達克上市
2015年，達內成為業(yè)界推出少兒編程的教育公司
2016年，施行“因材施教，分級教學”教學體系，招生人數突破10萬人，銷售額突破20億
2017年，市值突破10億美元，成為職業(yè)教育的獨角獸
2018年，達內攜手阿里橙功商學院，強強聯手培養(yǎng)高級網絡營銷人才
2019年，達內、華為、院校三方攜手，助力ICT人才生態(tài)建設
2020年，后疫情時代 OMO賦能，開啟線上與線下教學的OMO教學模式
