
課程詳情
課程名稱
WEB前端工程師
★ 課程模式
一對一、一對多
★ 培養(yǎng)目標
1.就業(yè)方向:涉獵行業(yè)廣、就業(yè)方向多、薪資待遇好
2.企業(yè)需求:全國WEB前端企業(yè)招聘需求100365個崗位。企業(yè)需求旺盛!一線城市急需Web人才,二線城市緊隨其后。
3.職業(yè)方向:前端崗位新手接納度高,崗位薪資增長迅速、晉升空間大!
★ 專業(yè)技能
1.WEB前端基礎(chǔ)知識
攻克主題:項目搭建;重點技能:頁面切圖、原型建模、HTML5、CSS3、JavaScript ECMAScript。
2.WEB前端高級知識
攻克主題:框架重構(gòu);重點技能:響應(yīng)式布局、Bootstrap框架、H5高級特性、數(shù)據(jù)可視化。
3.WEB前端核心技術(shù)
攻克主題:項目開發(fā)、完善;重點技能:BOM&DOM編程、jQuery函數(shù)庫、HTTP協(xié)議、AJAX應(yīng)用、調(diào)試技術(shù)。
4.WEB前端三大主流框架
攻克主題:三大主流框架;重點技能:Angular及其生態(tài)圈、Vue.js及其生態(tài)圈、React及其生態(tài)圈。
5.WEB全棧進階技術(shù)
攻克主題:項目部署/發(fā)布;重點技能:Node.js、模塊化構(gòu)建關(guān)系型數(shù)據(jù)庫&非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、前端工程化、項目管理技術(shù)。
五大階段遞進式教學(xué)
首個階段:數(shù)據(jù)和后臺應(yīng)用接口
核心知識點:項目導(dǎo)入、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、JavaScript核心、Node.js核心
第二階段:用戶界面系統(tǒng)開發(fā)
核心知識點:HTML5核心、HTTP協(xié)議&AJAX、CSS核心、CSS3高級、響應(yīng)式&Bootstrap
第三階段:強用戶交互設(shè)計
核心知識點:JavaScript高級、DOM&BOM、jQuery、數(shù)據(jù)綁定和Vue.js核心
第四階段:移動App和微信開發(fā)
核心知識點:Vue.js UI庫、H5高級、微信開發(fā)、混編開發(fā)
第五階段:高階框架和前后端分離
核心知識點:React.js核心、React生態(tài)圈、Python Web、Angular核心、Angular生態(tài)圈 ? 就業(yè)沖刺
如何選擇web前端開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)?Q&A
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可以看課程內(nèi)容
看課程是否更新升級,課程內(nèi)容是否應(yīng)企業(yè)的需求;另外,還要看課程的具體內(nèi)容和總的培訓(xùn)時間的長短,如果IT培訓(xùn)課程包含內(nèi)容很多,但是培訓(xùn)時間卻不是市面的一般時長,這樣的教學(xué),學(xué)員也是很難學(xué)好的。
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可以看教學(xué)環(huán)境
選擇IT培訓(xùn)機構(gòu),我們首先可以實際看到的就是機構(gòu)的環(huán)境,環(huán)境對學(xué)習(xí)也很重要。一個好的環(huán)境和良好的氛圍能使你學(xué)習(xí)的效率更高學(xué)習(xí)的更好。如果教學(xué)環(huán)境差,課堂紀律不嚴明,會嚴重影響學(xué)員的學(xué)習(xí)。
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可以看師資
師資力量是學(xué)習(xí)語言的重要保證也是IT培訓(xùn)機構(gòu)的核心。IT做為一種理論與實踐相結(jié)合的IT編程語言,需要的就是可以把學(xué)習(xí)的知識很好的應(yīng)用到項目開發(fā)中。因此,作為一名IT培訓(xùn)課程的講師,除了有豐富的理論知識外,還應(yīng)該有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。只有這樣的老師才是我們值得跟隨學(xué)習(xí)的,才能夠?qū)W到實用的技術(shù)。所以在選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)時,教師的素質(zhì)也是非常重要的。
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可以看項目
豐富的項目經(jīng)驗對于IT工程師來說非常重要。所以我們在選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)時,應(yīng)該注意這些機構(gòu)是否有項目實戰(zhàn),都有什么項目,是否適合現(xiàn)在的IT行業(yè)發(fā)展,整個項目實戰(zhàn)時長是多少,包含那些內(nèi)容。是否是一種具有企業(yè)實際項目培訓(xùn)機構(gòu),項目越新越好,而且實戰(zhàn)項目時長越長越好。在項目學(xué)習(xí)的過程中可以積累更多的經(jīng)驗,把項目開發(fā)思路掌握的更加清晰。
web前端開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)哪個好?
如果非的說哪家特別出眾特別優(yōu)秀的話,還不如說哪家更適合你,前端培訓(xùn)機構(gòu)還是要找個適合自己的比較重要,因此建議你去找一下可以線下試聽的機構(gòu),先試聽一周左右,看一下講師的授課方式、教學(xué)的內(nèi)容氛圍、身邊學(xué)員的真實感受以及自己的學(xué)習(xí)吸收效果再做決定,下面給你以下幾個選項參考,千萬不要盲目進入培訓(xùn)機構(gòu)。
1. 盡可能選擇線下面授,線下主要有學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)效率會高很多。
2. 不要相信什么百分之百包就業(yè)/推薦就業(yè)/保證就業(yè),這些東西只能給你心理安慰,實際沒有一點作用,給你談什么包就業(yè),純粹是拿捏了你害怕學(xué)習(xí)失敗的心理來下的藥。
3. 相比較對于承諾就業(yè)的機構(gòu),你選擇可以退費的機構(gòu)更好,能夠保證學(xué)完找不到工作全額退費的機構(gòu),其實這也能反映出人家機構(gòu)對自己的教學(xué)內(nèi)容、授課講師還是十分自信的。
4.優(yōu)先選擇面授小班,培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)勢之一就是學(xué)習(xí)氛圍,而目前來說大班有2個問題,一是生源質(zhì)量參差不齊,二是老師根本就顧不來,每個人都不能享受更好的服務(wù),也不能保證教學(xué)質(zhì)量。
5.不要輕信網(wǎng)上排名廣告,畢竟網(wǎng)絡(luò)上的這些廣告,誰給錢算誰的。這里也要說一下,其實大中小型機構(gòu)互相之間差別是不大的,一些大型機構(gòu)銷售喜歡攻擊小機構(gòu)說不穩(wěn)定容易倒閉、沒保證,因此建議你不要覺得大機構(gòu)就有保障或者小機構(gòu)就不穩(wěn)定,僅從大或者小來判斷一家機構(gòu)是否有實力,真是無稽之談。
建議選擇前端培訓(xùn)機構(gòu)之前,首先要確定適不適合自己,然后根據(jù)一些條件來對比機構(gòu)進行篩選,然后實地試聽考察。
太原達內(nèi)教育
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前臺接待處
清新舒適的校區(qū)環(huán)境
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學(xué)校走廊
干凈整潔的走廊
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多媒體教室
多媒體教室,給您更好的學(xué)習(xí)體驗
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學(xué)員上課教室
好的環(huán)境,帶給您不一樣的學(xué)習(xí)效果
體驗課預(yù)約試聽
倒計時
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