蘇州web前端培訓(xùn)機構(gòu)怎么選
web前端作為這些年一直比較火的技術(shù)，行業(yè)需求量十分大而且待遇也不錯，所以很多人想要進入web前端行業(yè)，而參加專業(yè)的web前端培訓(xùn)是比較好的方式，那么要如何選擇一個靠譜的蘇州web前端培訓(xùn)機構(gòu)呢，參加web前端培訓(xùn)首先要考慮培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)，選擇大品牌大機構(gòu)比較穩(wěn)妥，避免入坑，其次需要注意的就是web前端培訓(xùn)機構(gòu)的師資，如果老師教的不好，那多半培訓(xùn)效果也不會好的，了解師資怎么樣可以去試聽幾天。
蘇州高博應(yīng)諾
高博應(yīng)諾web前端課程詳情
蘇州高博應(yīng)諾Web前端培訓(xùn)課程學習H5、CSS3新標簽和新特性和API，夯實JS基礎(chǔ)，初步擁有利用技術(shù)解決問題的能力，掌握用jQuery和Bootstrap構(gòu)建網(wǎng)站的能力，了解產(chǎn)品和界面設(shè)計方法，掌握頁面原型工具，能夠快速設(shè)計產(chǎn)品原型，掌握設(shè)計工具裁圖切圖基本技巧，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和設(shè)計方法，掌握SQL和NOSQL數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技巧以及數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，掌握Node.js后端開發(fā)技術(shù)，熟練應(yīng)用Koa和Express框架構(gòu)建服務(wù)端程序，掌握基于Linux服務(wù)器的構(gòu)建方法，強化前后端分類，功能模塊解耦的設(shè)計思路。
實戰(zhàn)化課程
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前端基礎(chǔ)強化
了解TCP/IP和Http網(wǎng)絡(luò)原理；熟悉H5、CSS3新標簽和新特性和API；夯實JS基礎(chǔ)，初步擁有利用技術(shù)解決問題的能力；掌握用jQuery和Bootstrap構(gòu)建網(wǎng)站的能力。
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服務(wù)端模塊開發(fā)
熟悉數(shù)據(jù)庫原理和設(shè)計方法，掌握SQL和NOSQL數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技巧以及數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)；掌握Node.js后端開發(fā)技術(shù)，熟練應(yīng)用Koa和Express框架構(gòu)建服務(wù)端程序。
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前端開發(fā)框架
了解ES各個新版本的區(qū)別；掌握Grunt，Gulp和Webpack等構(gòu)建工具和模塊化開發(fā)方法；掌握Github相關(guān)版本管理工具；能夠完成復(fù)雜的中型Web開發(fā)項目，深入理解SPA前端架構(gòu)。
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綜合能力提升
熟練掌握微信小程序和公眾號開發(fā)技術(shù)；結(jié)合前后端技術(shù)微網(wǎng)站實現(xiàn)第三方登錄、支付和人工智能相關(guān)功能；掌握云服務(wù)器操作技術(shù)，能夠利用云安全技術(shù)防御網(wǎng)絡(luò)攻擊。
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綜合項目實戰(zhàn)
了解產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠?qū)崿F(xiàn)常規(guī)創(chuàng)意項目的策劃和開發(fā)；熟練掌握項目管理與進度管理相關(guān)技術(shù)；培養(yǎng)科學規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)能力和項目路演的表達能力。
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職業(yè)素養(yǎng)提升
此模塊貫穿整個教學過程；通過科學的方法和練習，全面提升學習效率，掌握職場相關(guān)的社交技巧和溝通技巧，掌握求職面試以及簡歷制作技巧，提高求職面試成功通過率。
高博應(yīng)諾H5全棧開發(fā)工程師出類拔萃的秘密
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性能優(yōu)化
用原生js自己封裝一個選擇框架既可以節(jié)省了這部分開銷，又能滿足絕大部分的需求，最關(guān)鍵的在于帶來了效率的提升，項目的運行速度更快了。
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運動框架
運動框架一個是基于距離的運動框架，優(yōu)點是較為實用快速，降低開發(fā)成本，另一個是基于時間的運動框架，與jQuery的緩動公式無縫銜接，易于擴展，也方便后期維護。
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3
事件框架
在后期的工作中這將為我們帶來很大的便利，它是簡裝的組合，沒有使用任何的框架，造成低的資源消耗，在今后的項目中可以勝任復(fù)雜項目的開發(fā)。
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4
項目實戰(zhàn)
每個階段其實我們都會有項目實戰(zhàn)，激動人心的項目讓你挑戰(zhàn)業(yè)內(nèi)一些領(lǐng)域的高峰，去體會他們是怎么設(shè)計和思考的，我們挑選經(jīng)典和精品的項目練習我們學到的技術(shù)。
學web前端就來高博應(yīng)諾
蘇州高博應(yīng)諾的web前端培訓(xùn)課程安排，除了理論學習以外，重點在于項目實訓(xùn)，還會結(jié)合當下社會流行的項目進行融合學習，教學內(nèi)容緊跟當前尖端的實際應(yīng)用技術(shù)和企業(yè)的實際需求，提升大家的學習力，并且機構(gòu)會定期優(yōu)化課程，還有負責任的教學和就業(yè)管理制度，可以說，在高博學到的知識，覆蓋知識點會更廣，不管是橫向，還是縱向，都是讓學員們在短的時間內(nèi)學到專業(yè)的web前端開發(fā)技能。
斥巨資打造項目工場平臺
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項目工場是高博應(yīng)諾巨資打造的項目管理平臺，一線企業(yè)通過平臺發(fā)布項目需求，在學習的整個周期，我們組織各班級學員組成項目組，模擬真實公司環(huán)境進行實訓(xùn)，按照公司發(fā)布項目的品質(zhì)要求、崗位要求、溝通要求、時間要求、流程管控等讓學員擔任角色，自行策劃開發(fā)，所有遇到的問題都通過團隊群策群力完成。
這樣不僅讓學員在實踐中提高了技能，還能把想法變成現(xiàn)實，在短短的時間內(nèi)就完成產(chǎn)品級軟件作品，達到上市標準。這就是“高博應(yīng)諾項目實訓(xùn)”的初衷，目前效果顯著，已經(jīng)有學員的作品獲得投資，奪得大獎。
嚴格的教學質(zhì)量把控
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嚴格的面授師資選拔
業(yè)界工作經(jīng)驗5年以上，具有過硬的專業(yè)技能和良好的溝通表達力、具備教師潛力，嚴選。
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差異化教學
學習能力強的同學增加額外項目實戰(zhàn)，豐富項目經(jīng)驗；學習吃力的同學，集中安排補課。
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邊講邊練，不易忘記
講師講授15-20分鐘，學員立即練習消化，及時掌握課堂知識點，加深印象，問題不遺留。
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項目貫穿驅(qū)動教學
基于項目工場，課程每個階段都有相應(yīng)的項目，在項目中鞏固所學知識，掌握開發(fā)流程。
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定期進行學習測試
每周、每月都會針對每個知識點進行學習檢測，了解學生掌握情況，檢查不足。
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實訓(xùn)結(jié)束，項目公開答辯
實訓(xùn)結(jié)束，將組織學員進行現(xiàn)場項目公開答辯，邀請用人單位參加，提前拿offer。
就業(yè)保 障
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人才雙選會
與傳統(tǒng)人才市場相比，高博人才雙選會增強了與招聘企業(yè)之間的互動，縮短了就業(yè)周期，提高了就業(yè)薪資。
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企業(yè)直招
高博應(yīng)諾與上千家用人單位達成長期合作協(xié)議，企業(yè)直接進校選拔人才，為學生提供貼心服務(wù)，確保學生順利畢業(yè)。
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企業(yè)定制
面臨應(yīng)屆生就業(yè)難、企業(yè)招人難的困境,高博應(yīng)諾積極與各大合作企業(yè)洽談對接,推出企業(yè)人才定制班，解決更多學員就業(yè)問題。
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專場招聘會
每季度舉辦大型專場就業(yè)，眾多學員未畢業(yè)被企業(yè)搶訂，并且每月都有合作企業(yè)到校區(qū)開展校內(nèi)招聘會，現(xiàn)場簽訂大批學員。
高博應(yīng)諾學員評價
目前我們經(jīng)?？吹骄W(wǎng)頁都和web前端有關(guān)，據(jù)不完全統(tǒng)計，智聯(lián)每日在招web前端職位34504個，前程無憂每日在招web前端職位40456個，由此看出web前端人才緊缺，就業(yè)缺口大，都說物以稀為貴，不夸張的說，學習web前端是IT行業(yè)比較吃香的選擇，如果你能學好web前端的知識技能，也能應(yīng)用自如，那么就不再是公司挑選我們，而是我們挑選公司了，因此參加完web前端培訓(xùn)的你，完全不需要擔心找工作的問題。
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