廣州達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)

選擇web前端的好處

可以在線出售自己的作品

作為一個web開發(fā)人員，你不需要為你的產(chǎn)品打包運輸或快遞。你只需要將你的代碼推送到托管服務(wù)器，運行它即可。你也可以輕　松地做遠(yuǎn)程咨詢工作或創(chuàng)建網(wǎng)站，然后在不同的交易場所出售它們。

學(xué)習(xí)誤區(qū)

錯誤做法：不懂裝懂

這個次面上跟上面的差不多，但實際上不一樣！不懂裝懂就是去問別人的時候，實際上別人的講解并沒有完全聽懂，可能是礙于面子或者是因為不好意思打擾別人那么久，或者擔(dān)心打擾別人太久，所以裝作很懂。但是這樣可能忽悠得了一時，很快又會露出馬腳。這樣會搞得隔一會又要去問別人同樣的問題，這樣反而會搞得別人更加尷尬，更加為難！自己也會打擾別人更多的時間！

建議：如果有問題去問別人，只要你問的人不是一個非常沒有耐心的人。他都會耐心的解答你的問題！所以，當(dāng)問別人問題的時候，一定要確保自己是已經(jīng)弄懂了問題的緣由，同事一遍沒解釋清楚，自己直接回答不明白，相信很多人都會再詳細(xì)的解釋一遍。如果擔(dān)心同事工作忙或者其它原因，可以挑一個合適的時間！我現(xiàn)在問同事就是，要么不問，要問就切底弄懂！當(dāng)然了，我的同事都很有耐心，每次我有什么問題，他們都會耐心解答，甚至是擴(kuò)展開來講！

web培訓(xùn)-達(dá)內(nèi)科技

達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)(web.tedu.cn)是在美國NASDAQ上市的中國較大的職業(yè)教育集團(tuán)。擁有20個課程，滿足不同學(xué)員的多種選擇，十五年一直致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，培訓(xùn)培養(yǎng)軟件開發(fā)工程師、測試工程師、系統(tǒng)管理員、智能硬件工程師、UI設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)營銷工程師、會計等職場人才達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)2002年起，先后在北京、上海、廣州等中國40多個城市建立了140多個培訓(xùn)中心，已累計為中國8萬家企業(yè)輸送了40萬各類互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用人才，在全國有8萬多家合作企業(yè)，保障學(xué)員就業(yè)。

達(dá)內(nèi)HTML5/Web課程

因材施教、分級培優(yōu)教學(xué)模式

差異化教學(xué)是教學(xué)的更高境界，可以根據(jù)學(xué)員情況因材施教的課程才是較好的課程。

適合不同基礎(chǔ)的學(xué)員

教育培訓(xùn)行業(yè)一直不能解決的難題是:“無法根據(jù)不同學(xué)習(xí)能力、不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)員進(jìn)行針對性的因材施教，導(dǎo)致不同學(xué)習(xí)水平、不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)員在一個班級內(nèi)混合上課，學(xué)生學(xué)習(xí)的效果無法實現(xiàn)相對大化”。

滿足企業(yè)需求

隨著企業(yè)招聘職位的越來越細(xì)化，對崗位的技術(shù)要求越來越細(xì)，達(dá)內(nèi)必須按照企業(yè)的需求為企業(yè)提供高水平的技術(shù)人才，所以必須推出差異化教學(xué)模式，滿足企業(yè)的招聘需求。

達(dá)內(nèi)學(xué)期內(nèi)培優(yōu)

達(dá)內(nèi)“學(xué)期內(nèi)培優(yōu)”教學(xué)模式推出背景繼2016 年達(dá)內(nèi)推出因材施教、分級培優(yōu)創(chuàng)新教學(xué)模式之后，為了擴(kuò)大因材施教、分級培優(yōu)的教學(xué)范圍，讓更多的學(xué)員能夠受益于因材施教、分級培優(yōu)教學(xué)模式。

2017 年達(dá)內(nèi)重磅推出基于因材施教、分級培優(yōu)創(chuàng)新教學(xué)模式的“達(dá)內(nèi)學(xué)期內(nèi)培優(yōu)”。

達(dá)內(nèi)“學(xué)期內(nèi)培優(yōu)”是什么?

達(dá)內(nèi)學(xué)期內(nèi)培優(yōu)是指，同一個班的學(xué)員，可以根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度的快慢進(jìn)行分級培優(yōu)教學(xué)，學(xué)習(xí)進(jìn)度快的學(xué)員選擇學(xué)期內(nèi)培優(yōu)教學(xué)模式進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)進(jìn)度慢的可以按照正常的就業(yè)班教學(xué)進(jìn)度學(xué)習(xí)。

web前端入行門檻低嗎？

對于這個問題，應(yīng)該辯證地看。相對于IT技術(shù)類的其他崗位，web前端絕對算是門檻較低的，當(dāng)然對應(yīng)的起點也低。如果是小白入行或轉(zhuǎn)行到IT技術(shù)的話，建議選擇web前端。

它的門檻低主要體現(xiàn)在兩個方面

1. Web前端入門門檻低體現(xiàn)在HTML和CSS上，前者只是結(jié)構(gòu)標(biāo)簽，后者是樣式配置，入門是非常簡單的，大家可以到網(wǎng)上找一些相關(guān)視頻學(xué)習(xí)，也可以找相關(guān)書籍來看，比如《Head First HTML and CSS》《CSS指南》等，雖然很枯燥，但是只要能啃下來就會發(fā)現(xiàn)，確實很管用。

2. Web前端入門門檻低的另一個重要體現(xiàn)就是，符合82定律，也就是20%的東西使用率占到80%。所以很適合囫圇吞棗，因此我們的重點就是把這20%學(xué)起來，而首先要做的就是把這20%的東西找出來。前端這20%的東西大概就是常用的html標(biāo)簽，css的盒子模型，基本的原生js，以及熟練使用jquery，ajax，常見瀏覽器的兼容。

拿下這些東西意義非凡，一方面證明你適合做前端這份工作，另一方面這些技能能讓你找到一份工作。讓你能夠從容地去學(xué)習(xí)剩下的80%。總之就是專心對付最重要的東西，那些什么less、sass、angular這類的東西，當(dāng)你把我之前說的基礎(chǔ)打好之后，學(xué)習(xí)起來暢通無阻，隨學(xué)隨用。最后最難的就是實踐，只有實踐才能學(xué)到真正的技術(shù)，新人很難參與一些有價值有意義的項目，沒有這些項目又很難成長，所以自己有項目可參與應(yīng)該珍惜。

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