廣州web培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪里好
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廣州達(dá)內(nèi)教育選擇web前端的好處
可以在線出售自己的作品
作為一個web開發(fā)人員,你不需要為你的產(chǎn)品打包運(yùn)輸或快遞。你只需要將你的代碼推送到托管服務(wù)器,運(yùn)行它即可。你也可以輕 松地做遠(yuǎn)程咨詢工作或創(chuàng)建網(wǎng)站,然后在不同的交易場所出售它們。
學(xué)習(xí)誤區(qū)
錯誤做法:只學(xué)框架或者庫
這個情況,針對javascript(下稱:js)現(xiàn)在沒有以前嚴(yán)重了,在我大學(xué)和實(shí)習(xí)期間,那個時間還是jquery傲視群雄的時候。很多人會在聊天的時候會說:有了jquery,為什么還要學(xué)js?有了vue,為什么還要學(xué)js?面對這樣的提問,我那時候沒有回答,心里想:jquery或者vue就是用js實(shí)現(xiàn)的,不會js,學(xué)jquery或者vue第*學(xué)得吃力,第二學(xué)jquery或者vue肯定不會很深入。而且,萬一有時候,項(xiàng)目不允許用jquery或者vue,那就基本不會寫代碼了。這時候,如果學(xué)習(xí)其它的框架或者庫,基本又等于重新學(xué)一門語言了。
建議:先把基礎(chǔ)(html+css+js)打牢,再學(xué)其他框架或者庫。雖然在會js的情況下,我不敢說學(xué)js的框架或者庫就是查文檔,查API。但至少學(xué)js框架或者庫可以不會那么吃力!
品牌介紹
達(dá)內(nèi)科技致力于職業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的 Java、C++、C#/.Net、測試、嵌入式、PHP、UI設(shè)計、會計、網(wǎng)絡(luò)營銷等方面的中高端職業(yè)人才,由美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG、集富亞洲JAFCO ASIA和高盛集團(tuán)共同投資,是國內(nèi)首家獲得國際風(fēng)險投資的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。達(dá)內(nèi)科技于2014年4月3日赴美國納斯達(dá)克成功上市
什么是HTML5/Web前端工程師
HTML.5Neb前端工程師是協(xié)調(diào)前端設(shè)計師、后端程序員實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站頁面或程序的界面美化、交互體驗(yàn)的一個職位。
HTML5/Web前端的技術(shù)要求:
精通HTML5.CSS3、JavaScript.JQuery.Ajax等這些核心的Web前端技術(shù),具備互聯(lián)網(wǎng)交互設(shè)計能力;
熟悉后端服務(wù)器運(yùn)行環(huán)境和數(shù)據(jù)通信協(xié)議,掌握響應(yīng)式布局框架、Bootstrap.AngularJS等新的JS框架的軟件技術(shù)人才。
web前端入行門檻低嗎?
對于這個問題,應(yīng)該辯證地看。相對于IT技術(shù)類的其他崗位,web前端絕對算是門檻較低的,當(dāng)然對應(yīng)的起點(diǎn)也低。如果是小白入行或轉(zhuǎn)行到IT技術(shù)的話,建議選擇web前端。
它的門檻低主要體現(xiàn)在兩個方面
1. Web前端入門門檻低體現(xiàn)在HTML和CSS上,前者只是結(jié)構(gòu)標(biāo)簽,后者是樣式配置,入門是非常簡單的,大家可以到網(wǎng)上找一些相關(guān)視頻學(xué)習(xí),也可以找相關(guān)書籍來看,比如《Head First HTML and CSS》《CSS指南》等,雖然很枯燥,但是只要能啃下來就會發(fā)現(xiàn),確實(shí)很管用。
2. Web前端入門門檻低的另一個重要體現(xiàn)就是,符合82定律,也就是20%的東西使用率占到80%。所以很適合囫圇吞棗,因此我們的重點(diǎn)就是把這20%學(xué)起來,而首先要做的就是把這20%的東西找出來。前端這20%的東西大概就是常用的html標(biāo)簽,css的盒子模型,基本的原生js,以及熟練使用jquery,ajax,常見瀏覽器的兼容。
拿下這些東西意義非凡,一方面證明你適合做前端這份工作,另一方面這些技能能讓你找到一份工作。讓你能夠從容地去學(xué)習(xí)剩下的80%??傊褪菍P膶Ω蹲钪匾臇|西,那些什么less、sass、angular這類的東西,當(dāng)你把我之前說的基礎(chǔ)打好之后,學(xué)習(xí)起來暢通無阻,隨學(xué)隨用。最后最難的就是實(shí)踐,只有實(shí)踐才能學(xué)到真正的技術(shù),新人很難參與一些有價值有意義的項(xiàng)目,沒有這些項(xiàng)目又很難成長,所以自己有項(xiàng)目可參與應(yīng)該珍惜。