廣州達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)

選擇web前端的好處

可以在線出售自己的作品

作為一個web開發(fā)人員，你不需要為你的產(chǎn)品打包運輸或快遞。你只需要將你的代碼推送到托管服務(wù)器，運行它即可。你也可以輕　松地做遠(yuǎn)程咨詢工作或創(chuàng)建網(wǎng)站，然后在不同的交易場所出售它們。

學(xué)習(xí)誤區(qū)

錯誤方式：只顧著寫代碼

這個就是我之前的一個習(xí)慣，只顧著寫代碼，不知道：耦合，實例化，繼承等專業(yè)術(shù)語，和別人交流，無限蒙圈！根本不知道別人在說什么！互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)更新的速度非常的快，隔三差五就發(fā)布一個框架，一個庫，一個工具。雖然不是每一個更新的技術(shù)都需要學(xué)習(xí)。但是如果只顧著寫代碼，不了解新的技術(shù)。這樣很容易使自己停止不前，失去競爭力。

個人建議：在寫代碼之余，要確保自己是不是了解代碼，對代碼有沒有一個認(rèn)識。以及多點留意消息，看下有沒有什么技術(shù)更新！如果覺得更新的技術(shù)很實用，或者自己有興趣，可以多了解下！畢竟互聯(lián)網(wǎng)是一個做到老，學(xué)到老的一個領(lǐng)域，技術(shù)更新的很快，如果跟不上流行的趨勢，說不定自己會被淘汰呢！

機(jī)構(gòu)介紹

達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)經(jīng)過13年運營，以中關(guān)村科技園區(qū)為依托，在中國軟件業(yè)發(fā)達(dá)城市——北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原30多個大城市，建立100多個職業(yè)教育中心，年培訓(xùn)5萬名軟件人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、亞信等知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了15萬多名中高級軟件人才，是中國目前較大的人才培養(yǎng)與輸送的提供商。

除中高端IT人才實訓(xùn)外，達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前，已形成包括人才實訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊。

達(dá)內(nèi)國際集團(tuán)的課程設(shè)計引進(jìn)北美先進(jìn)技術(shù)，貼近中國軟件企業(yè)的實際需求，同時，聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內(nèi)外名企的一線實戰(zhàn)專家擔(dān)任講師，以確保高端培訓(xùn)效果。還開創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴(kuò)大的同時確保90%以上的就業(yè)率，同時高質(zhì)量就業(yè)。

達(dá)內(nèi)指定授課講師承諾書

貫徹專家組合授課，秉承“老師出高徒、高徒拿高薪”的教學(xué)理念,是達(dá)內(nèi)公司確保教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

作為美國上市的職業(yè)教育公司，公司通過現(xiàn)金+期權(quán)的模式高薪吸引業(yè)內(nèi)技術(shù)更強(qiáng)的人才擔(dān)任達(dá)內(nèi)的培訓(xùn)講師。

誠信經(jīng)營，拒絕虛假宣傳是達(dá)內(nèi)公司的經(jīng)營理念。

達(dá)內(nèi)公司將在學(xué)員報名之前公布公開所有授課講師的安排及背景資料，并鄭重公布《指定授課講師承諾書》，確保學(xué)員利益。

40 萬明星學(xué)員就業(yè)案例

達(dá)內(nèi)成立15年以來，經(jīng)過達(dá)內(nèi)培訓(xùn)畢業(yè)的學(xué)員已達(dá)40萬人，依托達(dá)內(nèi)8萬多家就業(yè)企業(yè)的資源保障，畢業(yè)學(xué)員成功實現(xiàn)就業(yè)。

這些學(xué)員的成功就業(yè)案例一方面佐證達(dá)內(nèi)課程體系與就業(yè)企業(yè)對接上的完善，另一方面證明達(dá)內(nèi)學(xué)員就業(yè)所具備的能力完全符合企業(yè)的招聘要求。

web前端入行門檻低嗎？

對于這個問題，應(yīng)該辯證地看。相對于IT技術(shù)類的其他崗位，web前端絕對算是門檻較低的，當(dāng)然對應(yīng)的起點也低。如果是小白入行或轉(zhuǎn)行到IT技術(shù)的話，建議選擇web前端。

它的門檻低主要體現(xiàn)在兩個方面

1. Web前端入門門檻低體現(xiàn)在HTML和CSS上，前者只是結(jié)構(gòu)標(biāo)簽，后者是樣式配置，入門是非常簡單的，大家可以到網(wǎng)上找一些相關(guān)視頻學(xué)習(xí)，也可以找相關(guān)書籍來看，比如《Head First HTML and CSS》《CSS指南》等，雖然很枯燥，但是只要能啃下來就會發(fā)現(xiàn)，確實很管用。

2. Web前端入門門檻低的另一個重要體現(xiàn)就是，符合82定律，也就是20%的東西使用率占到80%。所以很適合囫圇吞棗，因此我們的重點就是把這20%學(xué)起來，而首先要做的就是把這20%的東西找出來。前端這20%的東西大概就是常用的html標(biāo)簽，css的盒子模型，基本的原生js，以及熟練使用jquery，ajax，常見瀏覽器的兼容。

拿下這些東西意義非凡，一方面證明你適合做前端這份工作，另一方面這些技能能讓你找到一份工作。讓你能夠從容地去學(xué)習(xí)剩下的80%?？傊褪菍Ｐ膶Ω蹲钪匾臇|西，那些什么less、sass、angular這類的東西，當(dāng)你把我之前說的基礎(chǔ)打好之后，學(xué)習(xí)起來暢通無阻，隨學(xué)隨用。最后最難的就是實踐，只有實踐才能學(xué)到真正的技術(shù)，新人很難參與一些有價值有意義的項目，沒有這些項目又很難成長，所以自己有項目可參與應(yīng)該珍惜。

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