廣州達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)

選擇web前端的好處

使用web開發(fā)技能開發(fā)移動app

web開發(fā)已經(jīng)發(fā)展了很多年，并且得到了廣大瀏覽器的支持。所以，現(xiàn)在，你可以毫不費(fèi)力地打包一個web應(yīng)用程序成為一個移動app，發(fā)布到蘋果的AppStore，谷歌的PlayStore，或其他任何的移動應(yīng)用市場中。用戶界面往往會與本地應(yīng)用程序非常相似，用簡單的web開發(fā)技能就可以創(chuàng)建一個全功能的移動應(yīng)用程序，進(jìn)而進(jìn)入市場獲取商機(jī)。

學(xué)習(xí)誤區(qū)

錯誤方式：只顧著寫代碼

這個就是我之前的一個習(xí)慣，只顧著寫代碼，不知道：耦合，實例化，繼承等專業(yè)術(shù)語，和別人交流，無限蒙圈！根本不知道別人在說什么！互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)更新的速度非常的快，隔三差五就發(fā)布一個框架，一個庫，一個工具。雖然不是每一個更新的技術(shù)都需要學(xué)習(xí)。但是如果只顧著寫代碼，不了解新的技術(shù)。這樣很容易使自己停止不前，失去競爭力。

個人建議：在寫代碼之余，要確保自己是不是了解代碼，對代碼有沒有一個認(rèn)識。以及多點(diǎn)留意消息，看下有沒有什么技術(shù)更新！如果覺得更新的技術(shù)很實用，或者自己有興趣，可以多了解下！畢竟互聯(lián)網(wǎng)是一個做到老，學(xué)到老的一個領(lǐng)域，技術(shù)更新的很快，如果跟不上流行的趨勢，說不定自己會被淘汰呢！

品牌介紹

達(dá)內(nèi)科技致力于職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的 Java、C++、C#/.Net、測試、嵌入式、PHP、UI設(shè)計、會計、網(wǎng)絡(luò)營銷等方面的中高端職業(yè)人才，由美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG、集富亞洲JAFCO ASIA和高盛集團(tuán)共同投資，是國內(nèi)首家獲得國際風(fēng)險投資的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。達(dá)內(nèi)科技于2014年4月3日赴美國納斯達(dá)克成功上市

達(dá)內(nèi)HTML5/Web課程

因材施教、分級培優(yōu)教學(xué)模式

差異化教學(xué)是教學(xué)的更高境界，可以根據(jù)學(xué)員情況因材施教的課程才是較好的課程。

適合不同基礎(chǔ)的學(xué)員

教育培訓(xùn)行業(yè)一直不能解決的難題是:“無法根據(jù)不同學(xué)習(xí)能力、不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)員進(jìn)行針對性的因材施教，導(dǎo)致不同學(xué)習(xí)水平、不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)員在一個班級內(nèi)混合上課，學(xué)生學(xué)習(xí)的效果無法實現(xiàn)相對大化”。

滿足企業(yè)需求

隨著企業(yè)招聘職位的越來越細(xì)化，對崗位的技術(shù)要求越來越細(xì)，達(dá)內(nèi)必須按照企業(yè)的需求為企業(yè)提供高水平的技術(shù)人才，所以必須推出差異化教學(xué)模式，滿足企業(yè)的招聘需求。

達(dá)內(nèi)學(xué)期內(nèi)培優(yōu)

達(dá)內(nèi)“學(xué)期內(nèi)培優(yōu)”教學(xué)模式推出背景繼2016 年達(dá)內(nèi)推出因材施教、分級培優(yōu)創(chuàng)新教學(xué)模式之后，為了擴(kuò)大因材施教、分級培優(yōu)的教學(xué)范圍，讓更多的學(xué)員能夠受益于因材施教、分級培優(yōu)教學(xué)模式。

2017 年達(dá)內(nèi)重磅推出基于因材施教、分級培優(yōu)創(chuàng)新教學(xué)模式的“達(dá)內(nèi)學(xué)期內(nèi)培優(yōu)”。

達(dá)內(nèi)“學(xué)期內(nèi)培優(yōu)”是什么?

達(dá)內(nèi)學(xué)期內(nèi)培優(yōu)是指，同一個班的學(xué)員，可以根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度的快慢進(jìn)行分級培優(yōu)教學(xué)，學(xué)習(xí)進(jìn)度快的學(xué)員選擇學(xué)期內(nèi)培優(yōu)教學(xué)模式進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)進(jìn)度慢的可以按照正常的就業(yè)班教學(xué)進(jìn)度學(xué)習(xí)。

web前端入行門檻低嗎？

對于這個問題，應(yīng)該辯證地看。相對于IT技術(shù)類的其他崗位，web前端絕對算是門檻較低的，當(dāng)然對應(yīng)的起點(diǎn)也低。如果是小白入行或轉(zhuǎn)行到IT技術(shù)的話，建議選擇web前端。

它的門檻低主要體現(xiàn)在兩個方面

1. Web前端入門門檻低體現(xiàn)在HTML和CSS上，前者只是結(jié)構(gòu)標(biāo)簽，后者是樣式配置，入門是非常簡單的，大家可以到網(wǎng)上找一些相關(guān)視頻學(xué)習(xí)，也可以找相關(guān)書籍來看，比如《Head First HTML and CSS》《CSS指南》等，雖然很枯燥，但是只要能啃下來就會發(fā)現(xiàn)，確實很管用。

2. Web前端入門門檻低的另一個重要體現(xiàn)就是，符合82定律，也就是20%的東西使用率占到80%。所以很適合囫圇吞棗，因此我們的重點(diǎn)就是把這20%學(xué)起來，而首先要做的就是把這20%的東西找出來。前端這20%的東西大概就是常用的html標(biāo)簽，css的盒子模型，基本的原生js，以及熟練使用jquery，ajax，常見瀏覽器的兼容。

拿下這些東西意義非凡，一方面證明你適合做前端這份工作，另一方面這些技能能讓你找到一份工作。讓你能夠從容地去學(xué)習(xí)剩下的80%?？傊褪菍Ｐ膶Ω蹲钪匾臇|西，那些什么less、sass、angular這類的東西，當(dāng)你把我之前說的基礎(chǔ)打好之后，學(xué)習(xí)起來暢通無阻，隨學(xué)隨用。最后最難的就是實踐，只有實踐才能學(xué)到真正的技術(shù)，新人很難參與一些有價值有意義的項目，沒有這些項目又很難成長，所以自己有項目可參與應(yīng)該珍惜。

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