鄭州優(yōu)路教育

成果有效期變?yōu)?年一周期

監(jiān)理工程師工作資格考試成果實(shí)行4年為一個(gè)周期的翻滾管理辦法，在連續(xù)的4個(gè)考試年度內(nèi)經(jīng)過全部考試科目，方可獲得監(jiān)理工程師工作資格證書。

已獲得監(jiān)理工程師一種專業(yè)工作資格證書的人員，報(bào)名參與其它專業(yè)科目考試的，可免聯(lián)考基礎(chǔ)科目?？荚嚭细窈?，核發(fā)人力資源社會(huì)保障部分統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)考試合格證明。該證明作為注冊(cè)時(shí)添加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。免聯(lián)考基礎(chǔ)科目和添加專業(yè)類別的人員，專業(yè)科目成果按照2年為一個(gè)周期翻滾管理。

工程監(jiān)理準(zhǔn)則的實(shí)施，使得工程建造領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建造的前期策劃、規(guī)劃辦理，到工程招標(biāo)、施工的全過程，包括進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量及安全等方面的全方位辦理需求，都為工程監(jiān)理職業(yè)的發(fā)展發(fā)明了杰出機(jī)遇。

目前我國(guó)各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家，可是關(guān)于合格的監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)卻反常激烈，按規(guī)定，每30000 平方米的修建有必要有約5個(gè)以上監(jiān)理人員，全國(guó)各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。俗話說“物以稀為貴”，監(jiān)理工程師的薪資是非常誘人的。所以，國(guó)內(nèi)監(jiān)理工程師前景較好，價(jià)格有上漲趨勢(shì)。

服務(wù)體系—全面化

從一線服務(wù)人員到管理層，從產(chǎn)品/教輔資料研發(fā)到開展教育，從授課到答疑，從人才培養(yǎng)到作業(yè)輔導(dǎo)，優(yōu)路教育打造咨詢+教育+答疑+作業(yè)+作業(yè)發(fā)展規(guī)劃的服務(wù)閉環(huán)，為學(xué)員供應(yīng)專業(yè)、詳盡、全面的服務(wù)。

專屬班主任

全程跟進(jìn)測(cè)評(píng)、教訓(xùn)、監(jiān)督，供應(yīng)方法輔導(dǎo)、政策解讀、作業(yè)咨詢等全方位一站式服務(wù)。

專屬教研

研討教材和考試大綱，掌握命題規(guī)則，擬定教育方案；供應(yīng)7×24全天候0.5小時(shí)反應(yīng)專業(yè)答疑服務(wù)；依據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)，為學(xué)員供應(yīng)個(gè)性化教訓(xùn)方案。