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太原監(jiān)理工程師繼續(xù)培訓

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2019年監(jiān)理工程師招生簡章



金卡班

課程模塊

教材精講、 串講預測、 考前點題

配套資料

真題詳解一本通、 學科精粹、 速通寶典、 考前預測信息要點

保障服務

1、金卡班學員專屬答疑通道服務
2、學習進度提醒和督促
3、金卡班學習資料包服務
4、考試不過科目,下一年免學費重修。

學習監(jiān)理工程師的好處

目前,工程項目中出現的質量問題,根本原因在于建筑市場的不規(guī)范,建設單位任意壓低標價,在利益驅動下施工單位層層轉包,大量使用民工。而這些問題僅靠監(jiān)理單位是解決不了的。監(jiān)理單位運用監(jiān)理人員的智慧協(xié)助建設單位做好工程項目的管理,決策和控制。施工單位出現的問題,監(jiān)理工程師主要是通過合同規(guī)定的措施及賦予的權力,通過監(jiān)理工程師的指令的形式予以糾正制止。監(jiān)理單位的服務不是對施工單位進行技術服務,監(jiān)理工程師可以針對一些具體問題提出建議,但是施工中的問題必須通過施工單位的努力去解決、糾正。

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  • 戚振強

    主講:《合同管理》
    北京建筑大學副教授,授課通俗易懂,條理清晰,對考試大綱和教材微型知識點把握準確,對考試真題分析獨特。

  • 齊錫晶

    主講:《三控》
    任教于東北大學資源與土木工程學院。講解透徹,舉例通俗易懂,融會貫通。重難點把握到位,授課風格風趣幽默,尤其適合基礎差的考生。

  • 孫玉保

    主講:法規(guī)、案例分析
    某大型集團公司從事工程管理工作,多年堅實的理論積淀以及多年的工程項目管理實操經驗,教學方式深入淺出,條理清晰。

2019監(jiān)理工程師招生簡章


班級類型 科目 課程模塊 配套資料 課程說明
銀卡班
單科¥600
四科聯(lián)報¥1980
法規(guī)
合同管理
案例分析
三控
基礎導學
教材精講
精講習題
基礎必備知識
真題詳解一本通
學科精粹
1、銀卡班學員專屬答疑通道服務;
2、學習進度提醒和督促 ;
3、銀卡班學習資料包服務。
金卡班
單科¥1200
四科聯(lián)報¥3980
法規(guī)
合同管理
案例分析
三控
基礎導學
教材精講
精講習題
串講預測
考前點題
基礎必備知識
真題詳解一本通
學科精粹
速通寶典
考前復習要點
1、金卡班學員專屬答疑通道服務;
2、學習進度提醒和督促 ; ;
3、金卡班學習資料包服務;
4、考試不過科目,下一年免學費重修。
鉆石班
單科¥3000
四科聯(lián)報¥9800
法規(guī)
合同管理
案例分析
三控
基礎導學
教材精講
精講習題
串講預測
考前點題
考前集訓
基礎必備知識
真題詳解一本通
學科精粹
速通寶典
監(jiān)理工程師AB卷
1、鉆石班學員專屬答疑通道服務;
2、學習進度提醒和督促 ;
3、鉆石班學習資料包服務;
4、考試不過科目,下一年免學費重修。
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    智能題庫推題練題

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  • 專屬服務

    專屬班主任,
    管家式服務跟進
    專職教研答疑解惑

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  • 就業(yè)推薦

    優(yōu)路人才網,
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300余名專職教研
實力派師資教研團隊
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服務學員

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年服務學員
300000人次
就業(yè)學員遍布全國各地

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企業(yè)文化


  • 成就客戶

    客戶第·一:所有工作圍繞客戶核心需求展開

    客戶至·上:責任可以分清,但適當為客戶承擔

    客戶導向:了解客戶需求,全面分享

    客戶滿足:不斷改進我們的工作,讓客戶和公司都滿意

    客戶跟蹤:挖掘客戶的本質需求,前瞻性提供超出客戶期望的產品和服務

    客戶成就:成就客戶的不同層次和階段的需求和享受,才是我們最·大的成就

  • 厚德

    誠信為人:恪守對客戶、對同事、對公司的忠誠原則,不出賣、不泄密、不違背誠信原則

    兌現承諾:盡全力兌現對客戶、對同事、對公司的承諾,創(chuàng)造相互信任的 氛圍

    是非分明:在大是大非問題前,冷靜思考,用正能量解決問題

    胸懷寬廣:不將私人感情摻入工作,公私分明,能包容與自己有分歧的人和意見

    重公輕私:任何時候不因滿足一己私利而損害團隊和公司的利益,不因利益誘使喪失是非觀念

    善于交流:虛心接受他人意見,樂于傳播自己的經驗和知識

  • 盡責

    完成計劃:上班時間只做與工作有關的事情,今天的事不推到明天,保證日計劃的完成

    保證質量:保證工作的品質,工作中沒有出現重復的錯誤,不只為完成工作而工作

    全力以赴:沒有因自己未盡到責任而導致團隊目標未完成,創(chuàng)造自己在團隊中的價值

    勇于承擔:愿意主動承擔模糊地帶的工作,并取得成果,有事故發(fā)生時解決第·一,總結第二

    全面投入:不保留,不猶豫,善于思考,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果

  • 務實

    禁止空談:做任何事情從實際存在的具體問題出發(fā),并充分調研

    結果導向:能清晰的闡述所做的工作與部門、公司目標之間的聯(lián)系,以實現目標為導向,而不僅僅是完成工作。

    目標分解:能有效的將長期目標和短期目標區(qū)分,工作中能夠將長期目標進行分解,并逐一落實

    目標落實:工作中能將長期目標進行分解,并逐一落實

    反思總結:不斷反思和改進自己的行為,形成有價值可復制的經驗并團隊分享

    重點把控:工作分層次,有重點,做正確的事,持續(xù)取得業(yè)績的突破性提升

  • 合作

    團隊融入:樂于幫助他人,樂于接受同事的幫助,樂于配合同事完成工作

    意見表達:決策前充分發(fā)表意見,決策后全力支持決策

    換位思考:在困難時善于為合作方思考,能夠和不同風格的伙伴和團隊進行合作,成就合作方

    團隊為先:不計較短期得失,實現整體利益的最·大化

    公開透明:創(chuàng)建共贏的方式,實現難以達成的合作,不同層面突破合作瓶頸

  • 創(chuàng)新

    擁抱變化:為客戶、市場、公司的變化隨時做好準備,不抱怨,不傳播抱怨

    隨時調整:根據變化作出及時、有效的調整,并正面影響他人

    永遠學習:不斷的學習和研究世界范圍內的先進方法和實踐,積極應用于自己的工作

    有效復制:復制相關領域的先進實踐,結合自身特點,使得自己的工作水準在行業(yè)中處于領·先

    勇于突破:在工作中具備前瞻意識,建立新方法、新思路,并帶來業(yè)績突破性地提高

專職教研團隊,為您打造堅實后盾


他們負責規(guī)劃+研發(fā),您只需順勢而為

  • 01

    提供專屬學習計劃

    依據學員備考大數據進行智能評估;依據評估結果與授課老師協(xié)商分析,形成專屬學習計劃;

  • 02

    智能題庫練測答評

    智能題庫練習測試,專職教研答疑解惑;依據答疑數據,形成階段性評價,智能推薦習題訓練,全面消化吸收;

  • 03

    自主研發(fā)教輔資料

    整合教學經驗、考情信息和學員大數據,自主研發(fā)教輔資料;配備標準化講義,及時更新智能題庫;

監(jiān)理備考不得不說的痛,你是否也存在?

  • 我是零基礎:

    首次備考監(jiān)理考試,基礎薄弱難入門。

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  • 我是老考生

    部分科目久考不過,沒方法,不會學。

    備考咨詢
  • 我是上班族:

    工作壓力大,學習時間有限。

    備考咨詢
  • 我是其他專業(yè)考生

    專業(yè)知識薄弱,監(jiān)理工作經驗缺乏。

    備考咨詢

監(jiān)理工程師的學習要點

包括通讀和詳細閱讀,甚至是對教材目錄和前言或者序的閱讀。

一般情況下,拿到一本書,為了了解書的大概內容,首先還是要把書的目錄認真閱讀一下,這樣心里便有了一個大的框架。然后再結合目錄對書中各章各節(jié)的內容了解一下,對整本書也就有了一個大概的了解,重點難點在哪里,便有了一個自己的初步印象。然后通讀。

接下來便需要結合教材輔導進行客觀的了解了,重點在哪里,在教材上勾畫出來,以便于應試。

再就是逐漸的在復習過程中的詳細地閱讀了。既然是詳細,那就要認真地一字不落的把邊邊角角的部分全部需要看到。

監(jiān)理工程師的前景

隨著我國工程監(jiān)理行業(yè)的不斷發(fā)展,工程建設技術的范圍不斷擴大,一批大中型監(jiān)理公司的優(yōu)勢開始顯現。一方面,這些企業(yè)往往具備多種資質,有利于完成復雜項目的建設;另一方面,這些企業(yè)具有較強的財力和人才儲備,有利于通過設立分公司和子公司國家擴大業(yè)務。廣泛,也符合國家建設具有行業(yè)和信譽的知名品牌監(jiān)理公司的要求。

由于工程監(jiān)理行業(yè)在國內處于全面推廣階段,小企業(yè)眾多。這些企業(yè)能夠在經濟繁榮和時尚中生存。一旦遇到經濟低迷或其他行業(yè)問題,其抵御風險的能力將削弱,部分企業(yè)將被淘汰。相反,行業(yè)中的大企業(yè)可以利用這個機會整合小企業(yè),吸收人才,做大做強。

關于優(yōu)路


  • 優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。

    主營項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經類——初/中級經濟師、初/中級會計師、注冊會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等。

  • 公司現有4000余名員工,600余名專業(yè)師資,已在全國眾多城市開設了200余家直營分校。

    自2005年成立以來,公司一直積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新,依靠科技進步先后推出“網絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術開展教學,匯聚內外師資打造精致產品,整合社會優(yōu)質資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導等在內的個性化 “一站式”服務,建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務體系。

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