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監(jiān)理工程師的市場(chǎng)需求：監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體，監(jiān)理人才已成為決定監(jiān)理公司競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。監(jiān)管企業(yè)管理中不可忽視的核心問題是能否吸引、留住、合理利用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)性。因此，監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富。只要世界上還有工程監(jiān)理行業(yè)，監(jiān)理人才就一定會(huì)受到重視。

注冊(cè)監(jiān)理工程師考試科目的特點(diǎn)

(1) 考試的難度很高，而且考試的內(nèi)容也很廣泛。因此，審查需要時(shí)間，具體時(shí)間安排需要根據(jù)實(shí)際情況確定。(2) 專業(yè)階段難度較高的科目主要包括三個(gè)對(duì)照和兩個(gè)案例。三個(gè)控制涉及三本教材，即《建設(shè)項(xiàng)目投資控制》、《建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量控制》和《建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度控制》。它們涉及大量的內(nèi)容，其中許多內(nèi)容需要計(jì)算，其中最困難的科目是案例研究。(3) 與其他兩個(gè)科目相比，合同和法規(guī)的整體難度相對(duì)較小。在選擇組合時(shí)，建議與其他兩個(gè)難度較大的科目進(jìn)行合理的組合。特別是對(duì)于首次申請(qǐng)者，建議不要申請(qǐng)這兩門科目，而是等到期末考試。

市場(chǎng)對(duì)監(jiān)理工程師的需求

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從事工程監(jiān)理活動(dòng)的單位應(yīng)當(dāng)配備監(jiān)理工程師。因?yàn)樵S多公司開始招聘監(jiān)理工程師，甚至一些公司要求員工必須獲得監(jiān)理工程師證書。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，建筑業(yè)的員工人數(shù)有所減少，但企業(yè)數(shù)量有所增加。建筑業(yè)從業(yè)人員占社會(huì)總就業(yè)人數(shù)的7.01%，減少了0人。5%比上年提高16個(gè)百分點(diǎn)也說明企業(yè)對(duì)建筑人才仍有需求。此外，監(jiān)理工程師改革后，注冊(cè)門檻降低，取消了中級(jí)職稱要求，擴(kuò)大了專業(yè)申報(bào)規(guī)劃。這也直接解釋了市場(chǎng)對(duì)監(jiān)理工程師的需求很高，需要填補(bǔ)許多監(jiān)理職位。

監(jiān)理工程師證書含金量會(huì)降低么?

說監(jiān)理工程師證書含金量會(huì)下降這一點(diǎn)小編是不認(rèn)同的。首先，注冊(cè)門檻降低，擴(kuò)大了原有的專業(yè)申請(qǐng)規(guī)模，并增加了相應(yīng)的學(xué)位要求。這表明市場(chǎng)對(duì)監(jiān)理工程師的需求很高，許多監(jiān)理職位需要填補(bǔ)。此外，國家對(duì)監(jiān)管人才的學(xué)歷有一定的要求。這也間接反映出監(jiān)管證書的含金量將會(huì)增加。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，建筑業(yè)的員工人數(shù)有所減少，但企業(yè)數(shù)量有所增加。建筑業(yè)從業(yè)人員占社會(huì)就業(yè)總?cè)藬?shù)的7.01%，比上年下降0.16個(gè)百分點(diǎn)。這表明企業(yè)對(duì)建筑人才的需求仍然存在。