任職條件
1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；
2、2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有監(jiān)理工程師證或取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、熟悉建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術水平、較強的綜合協(xié)調能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗；
4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調能力和控制能力；
5、有很好的語言表達、交際溝通能力。
監(jiān)理職責
1.工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的施工承單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或者其他利害關系的，不得承擔該項建設工程的監(jiān)理業(yè)務。
2.工程監(jiān)理單位應當依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、設計文件和建設工程承合同，代表建設單位對施工質量實施監(jiān)理，并對施工質量承擔監(jiān)理責任。
3.工程監(jiān)理單位應當選派具備相應資格的總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師進駐施工現(xiàn)場。
未經(jīng)監(jiān)理工程師簽字，建筑材料、建筑構配件和設備不得在工程上使用或者安裝，施工單位不得進行下一道工序的施工。未經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字，建設單位不撥付工程款，不進行竣工驗收。
4.監(jiān)理工程師應當按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設工程實施監(jiān)理。
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監(jiān)理工程師的市場需求
監(jiān)理行業(yè)是依靠技術和管理進行服務的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術和管理實力，而技術和管理實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財富，監(jiān)理制度只有存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。
優(yōu)路教育教學現(xiàn)場
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優(yōu)路教育成立于2005年，是國內兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構。 公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有近1000名專業(yè)講師，已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校。 主營項目括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財經(jīng)類等。
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