監(jiān)理工程師的市場需求
監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實(shí)力,而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才,發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富,監(jiān)理制度只有存在,監(jiān)理人才就必將得到重視。
監(jiān)理工程師變化有哪些?
1.注冊監(jiān)理工程師分兩個(gè)等級,一級和二級,一級等同于原來的注冊監(jiān)理工程師,在全國通行,二級由地區(qū)統(tǒng)考地區(qū)通行,但地區(qū)可以制定跨區(qū)域認(rèn)可范圍;
2.原水利部和交通部的監(jiān)理工程師統(tǒng)一,改為設(shè)置土木建筑工程師、交通運(yùn)輸工程、水利工程三個(gè)專業(yè)類別;
3.zui大變化:取消了原來必須中級職稱滿三年以后才能報(bào)考的規(guī)定,降低了準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。另外??埔陨戏枪こ虒I(yè)人員也能報(bào)考,報(bào)考專業(yè)也有所放寬;
4.一級監(jiān)理工程師考試和以前一樣四門,四年一個(gè)周期;
5.二級監(jiān)理工程師考試分三個(gè)科目,三年一個(gè)周期。
工作須知
1.嚴(yán)格執(zhí)行合同是監(jiān)理工程師和全體監(jiān)理人員的基本規(guī)則。
2.監(jiān)理人員應(yīng)與承人保持正常的工作關(guān)系,做好事前監(jiān)理、事中監(jiān)理及事后監(jiān)理。
3、監(jiān)理工程師在合同執(zhí)行中要熟悉合同和設(shè)計(jì)文件,了解和掌握監(jiān)理工作的重點(diǎn),及時(shí)處理發(fā)生的問題。
4.合同執(zhí)行時(shí),如果承人希望分工程的任何一部分,監(jiān)理工程師應(yīng)對分人的資質(zhì),施工能力認(rèn)真審查。
5.監(jiān)理人員不容許承人發(fā)生不合格工程,但又不要輕易否定承人在確保工程質(zhì)量的前提下,**技術(shù)手段獲得利益的機(jī)會(huì)。
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