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UI設(shè)計(jì)師的薪資待遇

隨著技術(shù)領(lǐng)域的逐步擴(kuò)大和人類(lèi)生產(chǎn)力的不斷日益增長(zhǎng),就目前的中國(guó)而言,UI設(shè)計(jì)是一個(gè)非常潛力和發(fā)展前景的職業(yè)。

近年來(lái),許多國(guó)內(nèi)從事手機(jī)、軟件、網(wǎng)站、增值服務(wù)等企業(yè)已經(jīng)成立了一個(gè)UI部門(mén)，有許多特殊的UI設(shè)計(jì)公司也應(yīng)運(yùn)而生，軟件UI設(shè)計(jì)人員的待遇和地位也逐漸上升。

因?yàn)楝F(xiàn)在市場(chǎng)熱緊迫的國(guó)內(nèi)移動(dòng)設(shè)備的發(fā)展,需要大量的UI設(shè)計(jì)師,工資是高于一般的專(zhuān)業(yè),甚至幾個(gè)層次。

如果你能掌握這門(mén)技術(shù),成為精通各種軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)師,那么你的薪資水平也會(huì)水漲船高。我們可以過(guò)第三方薪資調(diào)查網(wǎng)站來(lái)做簡(jiǎn)單的了解。

UI設(shè)計(jì)師的學(xué)習(xí)條件

與之相應(yīng)，UI設(shè)計(jì)師的職能大體包括三方面：

1.圖形設(shè)計(jì)，軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計(jì)。

2.交互設(shè)計(jì)，主要在于設(shè)計(jì)軟件的操作流程、樹(shù)狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計(jì)，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

3.用戶(hù)測(cè)試/研究，這里所謂的“測(cè)試”，其目標(biāo)恰在于測(cè)試交互設(shè)計(jì)的合理性及圖形設(shè)計(jì)的美觀性，主要過(guò)以目標(biāo)用戶(hù)問(wèn)卷的形式衡量UI設(shè)計(jì)的合理性。如果沒(méi)有這方面的測(cè)試研究，UI設(shè)計(jì)的好壞只能憑借設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來(lái)評(píng)判，這樣就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)。

UI設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容

UI設(shè)計(jì)從工作內(nèi)容上來(lái)說(shuō)分為3大類(lèi)別，即研究工具，研究人與界面的關(guān)系，研究人。與之相應(yīng)，UI設(shè)計(jì)師的職能大體包括三方面：一是圖形設(shè)計(jì)，他們承擔(dān)的不是單純意義上美術(shù)的工作，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計(jì)。二是交互設(shè)計(jì)，主要在于設(shè)計(jì)軟件的操作流程、樹(shù)狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計(jì)，并且確立交互模型，交互規(guī)范。三是用戶(hù)測(cè)試/研究，這里所謂的“測(cè)試”，其目標(biāo)恰在于測(cè)試交互設(shè)計(jì)的合理性及圖形設(shè)計(jì)的美觀性，主要過(guò)以目標(biāo)用戶(hù)問(wèn)卷的形式衡量UI設(shè)計(jì)的合理性。如果沒(méi)有這方面的測(cè)試研究，UI設(shè)計(jì)的好壞只能憑借設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來(lái)評(píng)判，這樣就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的風(fēng)險(xiǎn)。

學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的好處

在我國(guó)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛，不管是大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還是中小型公司都越來(lái)越重視網(wǎng)站與產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)與用戶(hù)體驗(yàn)，因此，就需要更多更好的UI設(shè)計(jì)人才，從而帶動(dòng)了整個(gè)UI設(shè)計(jì)行業(yè)的興起，優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師成為企業(yè)搶手的人才。
在各類(lèi)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員中，UI設(shè)計(jì)師的收入處于中等水平，有UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、作品足夠優(yōu)質(zhì)且具有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師的月薪則稍高一些，而如果是UI行業(yè)中的T型人才，這一數(shù)據(jù)則會(huì)更高。