濟寧春華平面設(shè)計培訓(xùn)
用創(chuàng)意的頭腦，獲得設(shè)計的靈感
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課程介紹
什么樣的人，比較適合選擇平面設(shè)計？
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01
剛畢業(yè)的學(xué)生
大學(xué)、高中剛畢業(yè)，期待學(xué)一門有前景的技術(shù)，選擇平面設(shè)計是你不二的選擇。
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02
跨專業(yè)轉(zhuǎn)行
非室內(nèi)或家裝行業(yè)迫切要轉(zhuǎn)行的群體，想要改變現(xiàn)狀，學(xué)一門靠譜有前景、易學(xué)的技術(shù)。
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03
無基礎(chǔ)、但有興趣
對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有濃厚興趣，想通過學(xué)一門技術(shù)來獲得工作能力，升值加薪。
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04
相關(guān)專業(yè)想提升
學(xué)過環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或視覺傳達(dá)等專業(yè)但無法勝任工作崗位，想進一步提升自己，升值加薪。
現(xiàn)代社會人才濟濟，就業(yè)競爭激烈，掌握一門真正的職業(yè)技能，能讓你在上萬人才中脫穎而出，而平面設(shè)計就是一個不錯的選擇，那么濟寧平面設(shè)計培訓(xùn)班怎么選呢，首先要看培訓(xùn)學(xué)校是否正規(guī)和專業(yè)，正規(guī)會讓學(xué)生和家長放心，而專業(yè)的設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校會給學(xué)生安全感，學(xué)生的zui終目的是學(xué)到專業(yè)的平面設(shè)計技術(shù)，所以是否專業(yè)，實用，這也是任何一家平面設(shè)計培訓(xùn)班辦學(xué)的宗旨，再者就是看學(xué)生的就業(yè)情況了，學(xué)習(xí)技術(shù)的zui終目的就是要就業(yè)，所以學(xué)校的就業(yè)率才是考察的根本。
平面設(shè)計是什么，可以用來做什么
讓你了解平面設(shè)計
平面設(shè)計也稱為視覺傳達(dá)設(shè)計，是以“視覺”作為溝通和表現(xiàn)的方式，透過多種方式來創(chuàng)造和結(jié)合符號、圖片和文字，借此作出用來傳達(dá)想法或訊息的視覺表現(xiàn)。
平面設(shè)計師可能會利用字體排印、視覺藝術(shù)、版面、電腦軟件等方面的專業(yè)技巧，來達(dá)成創(chuàng)作計劃的目的。
平面設(shè)計通常可指制作（設(shè)計）時的過程，以及最后完成的作品。平面設(shè)計的常見用途包括標(biāo)識（商標(biāo)和品牌）、出版物（雜志，報紙和書籍）、平面廣告，海報，廣告牌，網(wǎng)站圖形元素、標(biāo)志和產(chǎn)品包裝。
例如，產(chǎn)品包裝可能包括的商標(biāo)或其他的藝術(shù)作品、編排文本和純粹的設(shè)計元素，如風(fēng)格統(tǒng)一的圖像，形狀，大小和顏色。組合是平面設(shè)計的最重要的特性之一，尤其是當(dāng)產(chǎn)品使用預(yù)先存在的材料或多種元素融合。
僅需三步從零基礎(chǔ)到平面設(shè)計大師
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獨有設(shè)計美術(shù)課程
學(xué)習(xí)和運用點、線、面以及色彩、構(gòu)圖培養(yǎng)色彩感及平面構(gòu)圖。
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特色軟件教學(xué)法
春華十三年總結(jié)特色教學(xué)法，快速，準(zhǔn)確，系統(tǒng)掌握軟件應(yīng)用，磨礪兵器。
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真實項目實訓(xùn)
學(xué)習(xí)VIS設(shè)計精英理念，并結(jié)合商業(yè)項目實訓(xùn)，成就平面設(shè)計大師。
隨著互聯(lián)網(wǎng)、市場經(jīng)濟高速發(fā)展，各企業(yè)非常重視對自身企業(yè)形象的宣傳，因此，設(shè)計人才的需求量也越來越多，就業(yè)前景十分廣闊、發(fā)展空間巨大、是一高薪行業(yè)。濟寧春華開設(shè)的平面設(shè)計評選課程——平面設(shè)計師特訓(xùn)課程，該課程的授課老師均為行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的老師，采取小班制授課，改變傳統(tǒng)大班制授課的形式，照顧到每一學(xué)員學(xué)好學(xué)會學(xué)員畢業(yè)后面向以平面設(shè)計廣告公司、排版設(shè)計、印刷、噴繪、影樓藝術(shù)設(shè)計、美工設(shè)計、包裝設(shè)計、招貼設(shè)計、企業(yè)策劃等領(lǐng)域、企劃公司、圖文設(shè)計公司、出版行業(yè)、企業(yè)宣傳策劃部門及其他相關(guān)平面設(shè)計工作。
平面設(shè)計師=高薪就業(yè)
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文化傳播
廣告企業(yè)
月薪5000-10000元
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工作室老板
自由職業(yè)
月收入15000-100000元
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印刷、包裝
出版業(yè)
月薪3000-8000元
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房地產(chǎn)企
事業(yè)單位
月薪5000-15000元
平面設(shè)計師看得見的
學(xué)習(xí)平面設(shè)計學(xué)費多少錢?需要學(xué)習(xí)長時間？
濟寧春華教育先針對平面設(shè)計的課程現(xiàn)在有兩種可供選擇，平面設(shè)計師基礎(chǔ)課程和平面設(shè)計師精品提高課程，均擁有全日制班級以及周末班兩種班型。要是平時有工作的話可以選擇周末班，不會占用日常時間，不同的課程學(xué)習(xí)時間會有所區(qū)別，學(xué)費也會不同，學(xué)員可以根據(jù)自身情況進行選擇。
平面設(shè)計課程體系
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1階段/設(shè)計思維、設(shè)計方案訓(xùn)練風(fēng)暴
設(shè)計美術(shù)，設(shè)計構(gòu)成（形體和色彩）圖形創(chuàng)意，手繪POP
設(shè)計思維是一名合格的設(shè)計師靈魂，而設(shè)計思維是可以訓(xùn)練的，設(shè)計師與客戶談設(shè)計，主要就是根據(jù)客戶的需求設(shè)計出客戶滿意的廣告等作品。
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2階段/精通平面軟件
廣告為王:戶外廣告，宣傳頁設(shè)計,商超DM設(shè)計,手提袋設(shè)計，畫冊/型錄設(shè)計,網(wǎng)頁美工設(shè)計，海報/POP設(shè)計,包裝設(shè)計,書籍裝幀,L0GO設(shè)計,VI企業(yè)形象;宣傳彩頁/折頁設(shè)計、海報/封面設(shè)計等，項目實訓(xùn):廣告設(shè)計心理學(xué)、
廣告設(shè)計案例:版式設(shè)計、商超促銷設(shè)計、企業(yè)畫冊/產(chǎn)品型錄、宣傳彩頁/折頁設(shè)計、海報/封面設(shè)計
項目實訓(xùn)字體設(shè)計、VI/標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、書籍裝幀設(shè)計、印刷輸出等
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3階段/項目實訓(xùn)
制作出企業(yè)畫冊、品牌視覺企業(yè)VI設(shè)計、產(chǎn)品包裝、
戶外廣告、海報、招貼、網(wǎng)頁美工等結(jié)合真正的客戶案例，學(xué)習(xí)真正的商業(yè)廣告設(shè)計，讓學(xué)員成為具有獨立設(shè)計思想力、較高設(shè)計形式表現(xiàn)能力,同時具有較高設(shè)計原創(chuàng)能力的全面的設(shè)計人才。
就業(yè)求職/職場充電 靈活選擇全日制白班/晚班/周末班
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平面設(shè)計精英班
針對無基礎(chǔ),要求全面提升與高起點學(xué)習(xí)的有志青年,系統(tǒng)全面的成就職場設(shè)計師精英
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平面設(shè)計全能班
針對無基礎(chǔ)，熱愛設(shè)計行業(yè)的各界有志青年,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)從事設(shè)計師職業(yè)發(fā)展
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平面設(shè)計提升班
針對有基礎(chǔ)的學(xué)員或從事本行遇到瓶頸,提高就業(yè)起點,勝任專業(yè)公司設(shè)計工作,為職場升職加薪加快速度!
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平面設(shè)計短期班
針對有軟件基礎(chǔ)在職/待業(yè)/大學(xué)生,短期快速加強專業(yè)實戰(zhàn)動手與項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，鍛造全方位能力,讓工作更得心應(yīng)手。
春華學(xué)員評價
自學(xué)過一段時間的平面設(shè)計，但是實在是學(xué)不下去，后面聽人介紹了春華教育，而且在網(wǎng)上可以預(yù)約周末試聽平面設(shè)計課程，于是我預(yù)約了周末過去試聽，感覺挺不錯的，老師平面設(shè)計教學(xué)經(jīng)驗挺豐富的，學(xué)習(xí)環(huán)境也不錯！春華，我不僅認(rèn)識了很多同學(xué)，還遇上了特別有耐心的老師，中午我們師生還能一起共餐，學(xué)習(xí)上，老師也關(guān)注我們每一個學(xué)生，課下，班主任也會找我們談話，隨時關(guān)注我們的學(xué)習(xí)情況和個人，讓我們感覺很受重視，所以我特別喜歡春華。
春華學(xué)員享6大就業(yè)保障
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入學(xué)即簽訂就業(yè)推薦協(xié)議
保障學(xué)員對口就業(yè)解決學(xué)員就業(yè)難問題
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就業(yè)指導(dǎo)課程體系完善
職業(yè)素養(yǎng)拓展培訓(xùn)，全面提高學(xué)員 綜合素質(zhì)
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一對一推薦就業(yè)
專職老師1對1推薦就業(yè)，滿意為止
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企業(yè)定制人才
絲路“企業(yè)定制班”，一地學(xué)習(xí)， 全國就業(yè)
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一對一模擬面試
企業(yè)面試官全程把控，模擬至少2-3次 真實面試場景
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定期舉辦招聘會
每年至少2-3場大型招聘會，數(shù)場企業(yè) 專場招聘會
個試聽名額
