鄭州達內(nèi)教育

接觸過它的人，比如編程語言，會有一些思維模式，因為測試和開發(fā)的想法是完全不同的。軟件開發(fā)是軟件的表現(xiàn)。這是一個從無到有的過程，追求的是能夠使用。軟件測試就是要找出錯誤，盡可能多地找出軟件缺陷，更好地改進軟件（這應(yīng)該是女孩子的天賦，因為她們細(xì)心耐心）。同時，如果你是一個有編程基礎(chǔ)的人，一些既定的發(fā)展思想會影響軟件測試的學(xué)習(xí)。因此，有發(fā)展基礎(chǔ)的人需要很長時間才能將思維轉(zhuǎn)變?yōu)闇y試思維。

1、操作系統(tǒng)相關(guān)知識。Windows、Linux和UINX必須能夠使用，不僅是簡單的操作，而且還包括一般服務(wù)管理、注冊表編輯和命令行操作！你知道，如果下一個甚至不能安裝和配置Apache服務(wù)的人，誰能想象你能在Apache環(huán)境下做好測試工作呢。

2、數(shù)據(jù)庫知識?，F(xiàn)在Oracle的DBA待遇高于普通開發(fā)人員。您知道數(shù)據(jù)庫在企業(yè)中的重要性。作為測試人員，雖然您不需要DBA的能力，但必須能夠操作基本數(shù)據(jù)庫！無論是Oracle、DB2、MSSQL還是mysql，您至少應(yīng)該熟悉其中的一個或兩個。

3、開發(fā)語言是代碼編寫能力。雖然您可以不編寫代碼進行測試，但如果您想成為高級測試工程師或更高級別的人員，必須具備編寫代碼的能力！如果你不會寫代碼，你就不能成為高級測試。

測試缺陷應(yīng)符合“28”定理。 缺陷的“28”定理也稱為帕累托原理和缺陷簇效應(yīng)。一般來說，80%的軟件缺陷集中在20%的模塊中，并且缺陷分布不均勻。因此，在測試時，我們應(yīng)該抓住主要矛盾。如果我們發(fā)現(xiàn)一些模塊比其他模塊有更多的缺陷，我們應(yīng)該投入更多的人力和精力來集中測試這些模塊，以提高測試效率。

管理方向。如果你有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，有一個全面的工作意識和明確的工作思路，你可以進一步學(xué)習(xí)到一個管理職位。例如測試主管、測試經(jīng)理、測試主管等。在公司團隊中經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)并掌握了一些經(jīng)驗后，您對這項工作很熟悉。對于那些掌握管理技術(shù)的人來說，薪水不會低。